广州市美粧化妆品有限公司
20-99人
公司优势
公司主营唇部彩妆、眼部彩妆、脸部修饰和卸妆系列产品。工厂占地面积超过10000平方米，拥有符合十万级国际GMPC标准的无尘车间。
科技创新是我们企业发展的核心动力。“让您的生活更加美丽”是我们的使命。我们将持续采用尖端科技，紧跟行业发展趋势，为客户提供高品质的中高端产品。诚邀各界朋友莅临工厂参观交流，共创双赢局面。
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本公司成立于1996年，作为保山本土经营26年的家具零售企业，打造了“柚木园•皇朝家私”和“皇朝红木”两大知名品牌，设有“柚木园•皇朝家私好人家店”和“柚木园•红木实木生活馆”，经营总面积约15000平方米，是滇西地区最大的家具零售企业。
我们的使命是提供一站式购物体验，确保客户百分百满意；
我们的经营宗旨是以优质产品和服务满足客户需求；
我们的管理理念是顾客至上，员工第一，服务优先；
我们的企业精神是高效、优质、诚信、用心。
2004年荣获保山家具行业“消费者信得过单位”称号；
2005年被评为“重合同、守信誉企业”；
2008年再次获得“消费者信得过单位”称号；
2012年当选云南省家具行业协会常务理事单位，董事长张金生担任常务副会长；
公司被云南省家具行业协会、云南省工业和信息化委员会、云南省工商行政管理局、云南省产品质量监督检验研究院联合授予“云南省家具行业明码标价诚信单位”及“云南省家具行业诚信经营示范单位”。
本公司是一家专注于高科技领域的公司，坐落于广州高新技术产业开发区科学城。主营产品涵盖覆铜板和半固化片，具体包括FR4[TG140，TG170系列]、无卤素、无铅以及低Df/Dk值等多种产品。
我们致力于履行企业社会责任，推动节能减排，保护地球环境，并通过持续研发新产品为社会贡献力量。我们坚信，以领先时代的创新技术创造公司价值，同时不负客户、投资者及社会各界的信任，为员工打造一个健康、安全且充满活力的工作环境。
现因公司发展需要，诚邀各界贤才加盟：
福利待遇：
1. 工作时间：（办公人员）实行五天八小时工作制。
2. 餐饮：提供工作日正餐，员工可依据公司福利政策选择用餐或领取餐补。
3. 住宿：为需要住宿的员工提供宿舍，未住宿者将获得相应补贴。
4. 交通：提供交通补贴。
5. 社会保险：按照国家标准缴纳“五险”（养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险）。
6. 住房公积金：依照国家规定缴纳。
7. 提供良好的职业发展和晋升机会。
重庆华通新材料有限公司是一家专业生产重型机械设备纸箱包装的工厂，其分公司成立于2023年，总公司设在东莞市。公司主营包装装潢印刷品印刷、纸和纸板容器制造、纸制品制造及销售等业务。主要合作方包括东莞市华通包装有限公司等知名企业。公司经营状况良好，业务覆盖全国，各地均有办事处。
【广发证券广州分公司】
广发证券作为A+H股上市公司（000776），在全行业的主要业务指标均排名前五，是一家大型券商。公司拥有投资银行、财富管理、交易及机构客户服务、投资管理等全业务牌照，并控股广发期货、广发基金、广发控股香港、广发信德、广发乾和及广发资管，投资参股易方达基金（并列***大股东）、证通公司、中证信用增进股份有限公司和中证机构间报价系统股份有限公司，同时积极拓展融资租赁、PPP和QDLP等业务，是中国资本市场最具影响力的金融控股集团之一。
广州分公司是广发证券总部所在地的分公司，不仅是广发证券20家分公司中规模最大的一家，也是广州地区市场份额最大的券商实体。分公司营业网点遍布全市各区，业务范围涵盖财富管理、企业融资（包括IPO及其他）、投资咨询、财务顾问、融资融券、金融产品销售，以及期权、国际业务、PE承揽等领域，品种丰富，岗位全面，职业发展空间巨大。
【广发证券广州分公司下辖20家营业部】
越秀区：广州中山三路中华广场证券营业部；广州农林下路证券营业部；广州环市东路证券营业部；广州江湾证券营业部。
海珠区：广州广州大道南证券营业部；广州昌岗中路证券营业部。
荔湾区：广州康王中路证券营业部；广州锦御一街证券营业部。
天河区：广州花城大道证券营业部；广州黄埔大道证券营业部；广州天河路证券营业部；广州科韵路证券营业部。
番禺区：广州番禺环城东路证券营业部；广州洛溪新城证券营业部。
黄埔区：广州黄埔东路证券营业部。
从化区：广州从化河滨南路证券营业部。
花都区：广州花都紫薇路证券营业部。
增城区：广州增城荔星大道证券营业部。
佛山市迅迅电子商务有限公司拥有多年的外贸进出口经营经验，并在广州设有分公司。公司主营产品为摩托车配件（工贸一体），并拥有实体店面和多个外贸电商平台，如eBay、Lazada、亚马逊和速卖通等。公司办公环境优越，占地1000平方米的全新装修办公室配有茶水间和食堂。公司领导平易近人，团队成员多为90后，销售经理具备超过10年的电商经验。公司将继续发展壮大，期待充满理想、追求和活力的人才加入。
【福利待遇】
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖+年终奖
2. 年终奖/调薪：年底双薪，每年多次调薪机会
3. 晋升机制：灵活的管理岗位和专业技能双通道晋升机制，无晋升上限
4. 社会保障：缴纳五险（养老、生育、工伤、失业、医疗）
5. 试用期：3个月，重视新人成长，以能力与成果为导向，鼓励提前转正
6. 员工健康：提倡劳逸结合，提供每日两荤一素一汤的工作餐，定期举办体育活动（如羽毛球、篮球、乒乓球等）
7. 假期福利：享受国家法定节假日及带薪休假（婚假、产假、生育津贴、丧假、年假等）
8. 培训体系：提供入职培训及专业培训，一对一导师指导，定期举办针对不同级别和岗位的专业及管理培训
9. 饮食文化：免费提供咖啡、花茶、清茶等，丰富下午茶和月度生日会
10. 团队氛围：开放融洽，强调以人为本，团队建设经费充足，促进快速融入团队