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多翼创新(D.Y Innovations)是由浙江大学计算机创新研究院孵化的国家级高新技术企业,专注于为无人低空交通场景提供全方位的技术解决方案和服务,尤其在低空自动驾驶和低空交通调度两大AI技术领域深入研究,旨在实现更安全、经济且高效的低空运营,促进低空经济的规模化发展。
技术优势方面,公司的软件团队核心成员来自微软亚洲研究院、甲骨文研发中心以及中国中车研究所的大数据智能技术中心,在大数据分析、深度学习、图像识别、分布式开发和机器人物联网等领域积累了丰富的经验。公司已为电力、光伏、能源、环保、水利、政务等多个行业提供了基于AIoT技术的自动化巡检系统和数据智能分析方案,并已在多个重要客户中广泛应用。
在成长空间上,多翼创新自成立以来,发展迅速,并成功完成了三轮融资,其中包括YC中国的投资。此外,全球IT界的杰出人物陆奇博士也加入公司,担任战略合伙人。在这里工作,您将获得比加入BAT等成熟企业更多的发展空间,还能与行业内的顶尖技术专家密切交流,获得更全面的实践机会,从而增强个人成就感。
公司非常重视员工的成长与培养,定期举办各种专业培训课程,涵盖技术、业务、产品、营销和新员工培训等内容。公司将提升员工的整体素质和核心竞争力视为首要任务。
在薪酬福利方面,公司提供五险一金、带薪年假、免费零食、下午茶、节日礼物、生日礼物和团队建设活动等福利。
工作环境方面,公司鼓励移动办公,每位员工均配备双显示器;实行弹性工作制,周末双休;公司采用扁平化的管理模式,充分尊重每位员工的意见和意愿。
纽特是中国专注于心理咨询、心理教育及家庭教育的专业机构。公司拥有80多位全职专业心理咨询师,其中40%以上具有硕士或以上学位。团队成员来自心理学、教育学、社会学等多个领域的专家学者,具备多年在一线咨询与教育的实践经验。
通过与北京大学、华中科技大学同济医学院等知名学府及国内外心理专家、教育专家的合作,经过多年的研发与实践,公司推出了国际领先的“社区矫正心理援助体系CCAP”和基于十余年实践经验总结的“家庭心理援助体系FAP”。这些体系涵盖家长教育理念及方式、亲子关系以及夫妻关系的改善与提升,并结合纽特青少年立体心理教育体系(采用180天成长团体模式,将孩子从旧有环境中脱离出来,创建新的青少年成长环境,采用16人国际标准团体辅导模式,不仅解决青少年的心理问题,还提升他们在人际关系、学习能力、情商和社会化功能等方面的综合能力)。
公司全新推出的心理咨询和心理教育服务理念,已帮助数千名孩子找到人生方向并获得成长动力,使无数家庭回归幸福轨道。近20年来,公司教育模式获得政府和社会的广泛认可和高度评价,央视各大频道专题报道累计超过70天次。2017年,由纽特跟踪拍摄的中国十大优秀纪录片《镜子》正式上线,微信转载量超过2亿次,腾讯点击量超过1亿次。
知更鸟综合素养成长中心,专注于培育3至15岁青少年儿童的全面素质,打造一个一站式的素质教育品牌。中心提供涵盖情商课程、户外活动、家庭教育课程、生涯测评及个性化学习指导的一系列服务。
我们推崇家庭合作的教育理念,期待与理念相近的家长们携手合作,共同为孩子们的成长提供全方位的支持。
系统而全面的情商课程,旨在为孩子们的童年提供科学的理论支持,并通过情绪管理、应对挫折、人际交往和自信心提升的技术指导,帮助他们更好地发展自我。
专业的户外活动设计充满趣味性,是实践情商技能的理想场所。包括户外骑行、自然探索、山地探险等丰富多样的活动,不仅提供了社交平台和锻炼机会,也广受家长和孩子们的好评。
我们还提供专为家长设计的课堂、研讨会和工作坊,分享前沿的教育理念,并给予与教育专家直接交流的机会。
生涯测评系统通过对孩子们的潜能、个性特征、兴趣导向进行科学评估和解析,为他们的学业发展提供有力的辅助。
我们坚信,教育的核心在于激发内在潜能,与家庭共同为孩子们创造一片广阔的发展空间,培养他们成为勇敢、智慧、热爱自由并拥有坚定目标的未来全人。
东原仁知服务集团是具备国家一级资质的不动产全价值链整合服务商。以全维共生、品质至臻、人文创享、仁爱知善为核心价值,全面推行“大物业、全价值”品牌战略,致力于成为受人尊敬的独特业务城市更新服务商。顺应城市更新趋势及人们对美好生活的追求,东原仁知服务集团以空间塑造与文化运营创新为特色,构建独特的社群IP,不断刷新美好人居体验。服务范围日益拓展,涵盖住宅服务、公众服务、城市服务、国际服务、智慧服务等多维度,服务业态涉及住宅、商写、城市综合体、政府公建、工业园、使领馆、医院、学校等众多领域。
深圳市京基百纳商业管理有限公司成立于2006年,隶属于京基集团,致力于成为中国商业地产服务标杆企业。作为一家专业从事商业经营管理的公司,其业务范围涵盖商业地产投资及运营管理,注重内部资源整合的同时,积极吸纳外部优质资源。通过持续的自我规范与升级,公司现已获得ISO9001质量管理体系认证。
公司倡导“管理体现服务、服务提升管理”的商业文化,致力于成为国内一流的商业管理公司。专注于商业地产及零售行业的运营管理技术研发,公司不断引进国内外商业人才,通过前期定位、招商,中期运营、管理,以及后期文化建设等环节的实际操作,形成了一套科学的管理系统。同时,公司积累了全面的解决方案,建立了成熟的购物中心工作流程和管理模式。公司与国内外大型品牌商如百货、超市、餐饮、娱乐等建立了良好的合作关系,并拥有广泛的品牌商家资源。
多年来,京基百纳商业管理有限公司秉持“以人为本、互助合作、共谋发展”的团队建设理念,目标是“全面提升员工价值、全面提升企业价值”。公司汇聚了一批年轻、专业且敬业的人才,其中包括许多具有多年行业经验的高素质管理、技术和营销人才。这些精英的组合构成了一个充满活力的团队,成为公司持续发展的动力源泉。通过规范化的严格职业培训,公司员工能够不断学习和掌握最新的行业技能,始终保持领先地位。
目前,公司运营管理的商业总面积达到58万平方米,成功运营的主要项目包括:京基100大厦、南山京基百纳广场(深圳红树湾休闲生活广场)、KK MALL(京基百纳空间)(国际时尚精品购物中心)、KK ONE(京基百纳时代)(时尚潮流购物中心)、KK TIME(京基百纳时光)(全生活购物中心)。