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西安胜家物业管理有限公司

20人以下

公司优势

西安胜家物业管理有限公司,规模少于50人,属于民营公司,主营物业管理及商业中心业务。

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公司成立于2008年5月,位于常州钟楼经济开发区工业园。公司集设计、印刷、印后加工于一体,为中高端企业提供印刷包装服务,致力于提供高品质、优服务、全方位的产品包装解决方案。公司以绿色印刷为核心定位,秉持保护环境、低碳印刷的理念,最大限度地实现节能减排。从设备引进、厂房改造到原辅材料的采购与使用,均严格按照绿色印刷标准执行。公司拥有一支务实、创新、精进的管理团队以及德技兼备的生产团队,设有10个职能部门,其中管理人员占30%,专业技术人员占45%。常州雅得印刷有限公司分别于2019年12月被评为江苏省印刷行业示范企业,2018年1月被评为第五届江苏省双优诚信印刷企业,2017年1月获常州德利斯护理用品有限公司授予“最佳供应商”称号,2016年2月获常州市永红街道党工委授予“优秀企业家”称号,2016年4月获常州市钟楼区总工会授予“优秀基层工会组织”称号,2015年12月获常州市放心消费创建活动授予“先进单位”称号。

合肥神舟催化净化器有限公司,一家中韩合资企业,成立于2010年12月17日,位于双凤开发区淮南北路与梅冲湖路交汇处,享有良好的人文环境和便捷的交通条件。公司总投资达6000万元人民币,占地66.1亩。现有两名博士,两名具有教授级高级职称的专业人士,六名高级工程师,以及20名专业技术管理人员。

公司在2013年7月成功通过ISO/TS16949:2009技术规范现场认证,并于同年7月31日获得了认证证书(AQA证书编号:CN00015604、IATF证书编号:0167917)。目前,公司具备年产100万升(包括汽油、柴油、天然气)催化剂及10万套后处理器封装的能力。

产品广泛销往多家知名汽车集团,如安徽江淮汽车股份有限公司、郑州日产汽车有限公司、东风朝阳柴油机有限责任公司、潍柴动力股份有限公司、上海柴油机股份有限公司、杰锋汽车动力系统股份有限公司、玉柴集团、恒天动力有限公司、江铃汽车股份有限公司、柳州五菱柳机动力有限公司等,为我国汽车尾气净化行业树立了众多里程碑。

公司积极引进韩国宜安德株式会社的先进产品和技术,并与德国欧博耐尔公司建立了长期的战略合作关系。同时,与天津大学等国内知名院校科研机构合作,以创新技术为核心,为客户提供从催化剂到封装的全方位汽车尾气催化净化解决方案和服务。技术亮点在于采用韩国宜安德株式会社自主研发并在全球广泛应用的汽油车及柴油车尾气后处理技术,涵盖了TWC、DOC、POC、DPF、SCR等多个领域,能够提供符合国IV到国VI排放法规要求的高效且性价比高的产品,实现了催化剂和封装的大规模生产能力。

群英的前身是Grossmann和Rössler & Weissenberger两家企业,它们于2003年合并,成立了群英德国有限公司,其总部位于德国斯图加特。随着业务扩展的需求,群英相继在罗马尼亚、波兰、中国、墨西哥设立了分公司。从2015年1月开始,群英集团成为了中国宁波均胜电子股份有限公司的一部分。2016年,宁波均胜汽车饰件有限公司正式成立。

均胜群英专注于制造高端汽车内饰,与包括宾利、保时捷、奔驰、戴姆勒、宝马、奥迪在内的众多知名汽车品牌建立了合作关系。其中,均胜群英(天津)汽车饰件有限公司成立于2010年,现有员工约280人,主要服务的客户包括奔驰、戴姆勒、宝马等。在项目方面,均胜群英参与了多个重要项目,如奔驰的205、206、213系列以及宝马的G08等车型的内饰设计与制造。

锐胜科生物医药(上海)有限公司是一家由风险基金孵化创立的创新型生物制药公司。公司专注于靶向G蛋白偶联受体(GPCR)的创新药物研发,目标是开发针对癌症、免疫和代谢等重大疾病的First-in-class或Best-in-class药物,以惠及中国及全球患者。公司建立了国际领先的GPCR抗体研发平台,结合分子生物学、结构生物学、计算生物学和生物物理学等研究手段,加速新型抗体药物的研发进程。公司在上海张江药谷的核心区域设有集研发和办公于一体的药物研发中心。

公司创始人均拥有国内外顶尖高校的博士学位,并在跨国药企积累了多年的工作经验。创始团队在GPCR领域具有深厚的研究背景和丰富的药物研发经验。目前,公司已启动多个全新的靶点和机制项目,并通过与高校、科研机构及国外抗体研发公司的深度合作,结合自主研发和成熟项目引进,加速GPCR创新药物的研究和开发,以造福全球患者。

我们的团队理念:TEAM——Together Achieve Each More

公司正处于快速发展阶段,我们期待认真负责、有潜力和专业能力的人才加入我们。

公司致力于为员工提供一流的福利待遇。锐胜的薪酬体系包括基本工资、奖金、长期和短期奖励以及福利等部分。同时,我们会定期检查外部基准和内部衡量标准,确保公司员工获得公平的薪酬待遇。

根据不同职位和个人情况,全面薪酬包括:
1. 竞争力强的薪资加丰厚的年终奖金;
2. 员工股权激励计划;
3. 按照法律法规缴纳社保和公积金;
4. 补充商业保险;
5. 完善的福利政策:传统节日、生日福利及年度健康体检;
6. 提供多种内部和外部培训机会;
7. 全面的假期政策:带薪年假(10天以上)、全薪病假(12天)及各类法定假期;
8. 不占用周末的团队建设活动;
9. 舒适的工作环境。

工作时间:8:30-17:30(无需打卡)

我司成立于2005年,是一家涵盖染色、压纹、分切等工艺的生产加工企业。产品广泛应用于鞋盒、首饰盒、月饼盒、烟酒茶叶包装、护肤品包装等精品包装领域,以及高档红包、贺卡、吊牌、台历、挂历、手挽袋等系列商品。公司拥有一支优秀的销售团队,诚邀您亲临公司参观了解,并热烈欢迎有志之士加盟!