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天能电池集团(江西)有限公司

1000-9999人

公司优势

天能电池集团(江西)新能源产业园计划分两期建设,一期项目占地500亩,总投资30亿元人民币。项目于2022年12月开工,2023年11月建成投产,预计主营业务收入25亿元以上、纳税约1亿元。二期项目全面达产后,主营业务收入将超100亿元,纳税超5亿元。

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UPS电池营总监/大区总监2万-4万

1.协助公司总经理规划公司中长期整体战略方向并制定营销中心业务架构、运营模式、竞

海外战略投资专员(经理级)1.1万-2.2万

1、协助公司总经理制定、执行整体投资战略

2、负责制定公司市场发展战略、品牌策

UPS电池区域经理(山东)8000-14000元

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UPS电池区域经理(福建)8千-1.4万

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2.制定、参与或协助上层执行相关

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1、根据公司外贸销售目标,制定计划及执行方案并付诸实施,指导外贸人员完成订单,直

UPS电池区域经理(上海)7000-12000元

1.销售职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2.制定、参与或协助上层执行相关

UPS电池华南大区负责人1-1.5万

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UPS电池营总监/大区总监2-4万·17薪

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东大区总监3.5-5万·13薪

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外贸大区总监1.5-2.5万

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大区总监25-50万/年

1.负责承接涂料及砂粉基辅材、石膏板、生态板、速装板等产品家装事业部年度销售指标

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福州达柏斯科技有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为贸易/进出口。

华润唐山医药有限公司作为隶属于国务院国资委直接管理的国有重点企业华润集团的一员,专注于药品与医疗器械的销售及物流配送。华润集团的业务广泛,涉及大消费、大健康、城市建设与运营、能源服务、科技与金融等领域,旗下设有7个战略业务单元,拥有约2000家实体企业,员工总数接近42万人,全球500强排名中位列第79位。

华润唐山医药有限公司构建了包括销售、采购、质量控制、财务、行政与人力资源、物流中心、运营、信息、法律事务、环境安全健康(EHS)等在内的全面管理体系,并下设7家分公司。公司现有员工约200人,其中具有大专及以上学历的员工占比达70%。我们拥有一支专业的药品和医疗器械营销团队,建立了成熟稳定的销售网络,年销售额超过12亿元,成为本地区医药行业的领导者。多年来,公司与诺和诺德、诺华等世界500强制药企业以及三九、东阿阿胶等国内知名制药企业保持着紧密的合作关系。

面向未来,我们将借助华润医药商业集团的强大资源和优势,充分利用中国医药流通领域的领先地位,依托先进的信息系统、完善高效的物流体系、高品质的服务体系以及高素质的员工团队,加速推进业务和管理的提升,为唐山医药事业的发展贡献力量。

华润唐山医药有限公司秉承以人为本、尊贤重仕的企业文化,致力于与员工共同成长、共同进步。现诚挚邀请有志之士加入,携手共创美好未来。

上海利真汽车服务咨询有限公司为中国汽车流通协会CADA常务理事单位,是中国**专业性的汽车延长保修服务提供商之一。公司总部位于上海标志性地段北外滩,同时设立东西南北中五大区域管理部。公司在未来三年内,直营网点将覆盖全国。利真致力于为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务且拥有一支专业的服务团队,提供真正的从产品开发到为客户度身定制一整套的延长保修服务解决方案,以满足不同客户的需求。同时,车辆延长保修服务产品可随车转让,且在车辆交易中起到保值作用。
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广州亚修斯卫浴有限公司成立于2011年,专注电子商务。

浙江专值信息科技有限公司,作为一家综合型专业服务机构,专注于知识产权代理、科技项目申报、环评项目撰写、高新技术企业专利代理、企业管理咨询等领域。我们旨在为客户提供全方位的知识产权与政府项目服务,立足于杭州,辐射浙江全省。以科技服务为核心,依托资深专业团队、专家顾问体系,我们为创业者、高新技术企业和传统工业企业提供包括高新技术企业认定、科技项目申报咨询在内的深度服务,助力企业转型升级。

秉持“中小企业轻松成长的陪跑者”服务理念,我们致力于提升客户满意度,构建员工幸福度,以真诚、专业、价值、执行、团队、拼搏为核心价值观。通过管家式服务,我们为企业争取并指导利用国家、省、市、区各级扶持政策,确保企业在政策学习、理解和高效应用中获得最大利益。

在工作氛围上,我们倡导狼性、竞争、友爱、团结、拼搏、纯粹、简单的企业文化,追求以最简单的关系进行高效合作,拒绝不必要的内耗和江湖气,聚焦事业目标,鼓励积极进取,坚决反对任何形式的PUA。我们重视员工的成长与发展,提供丰富多样的福利待遇:

- **工作时间**:8:30-12:00,13:30-18:00,享有国家法定假期,额外提供带薪年假和病假。
- **福利待遇**:
- 入职即享受五险一金。
- 每周下午茶,每月生日会,节假日活动或礼品,不定期团建和年度旅游。
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- 对优秀员工设立多种奖励,如新人奖、勇于挑战奖、潜力奖、贡献奖。
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我们致力于创造一个公平、透明、和谐的工作环境,让每一位员工都能在专业成长的同时享受工作带来的乐趣和成就感。