成都永益泵业股份有限公司
公司优势
公司拥有先进的树脂砂铸造、机械加工、大容量中频炉熔炼工艺和装备，以及先进的综合性能测试平台；通过了ISO9001：2015质量管理体系认证、ISO14001:2015环境管理体系认证和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证；产品从设计开发到装配、试验、检测均由公司独立完成，具备较强的整机配套生产和质量保障能力，在耐腐蚀、耐磨蚀泵生产行业中处于领先地位。
公司具备先进的树脂砂铸造、机械加工、大容量中频炉熔炼工艺和装备，综合性能测试平台先进。独立完成产品全流程，主要产品包括：DCS新型碳纤维复合材料泵、WD（L）耐磨耐腐离心泵、XWD（XLY）旋流泵、ZA（L）化工流程泵、YYTL脱硫泵、ZJ（L）渣浆泵、ZW（L）轴流泵和节能搅拌器等。
公司汇聚各行业专家和工程师，将优化结构设计、内流场分析等前沿技术融入产品，为客户提供最适用的产品和完美的技术解决方案。
作为中国优秀的耐腐蚀、耐磨蚀泵设计及制造商，公司新技术的研发和新产品的设计广泛应用于化工、冶炼、矿山、电力、煤炭、造纸、制药、节能环保等行业，能够及时响应客户需求，提供专业化的安全、便捷、高效的技术支持和销售服务，在业界享有很高的商誉。
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泉州市中兴电器贸易有限公司创立于1982年，位于福建省晋江市，紧邻泉州轻工学院，地理优势显著，主营五金电料、水暖照明批发的商业服务企业。
公司拥有近百人组成的优质营销与服务团队，配备一流的配送体系及专业的客服后台，坚持“人性化”管理理念，打造“环境优美化”、“企业标准化”、“产品品牌化”、“管理人性化”的现代化新型企业。业务范围包括五金电工电料、家居照明、水暖建材、家电卫浴等，产品覆盖开关插座、电源转换器、配电箱、电线电缆、照明灯具、多种风扇、线槽线管、给水排水管、支架灯盘、消防应急灯等，种类达上万种。合作品牌有佛山照明、中兴电器、德塑科技、龙兴电器、新宝电器、天正电气、嘉居卫浴、科标管道、四季沐歌、超频三等业内知名品牌，业务辐射泉州、厦门、莆田、漳州等地，在电器行业中处于领先地位。
公司注重系统化的人才培养，提供具有市场竞争力的薪酬福利、专业系统的培训及良好的职业发展路径。加入泉州中兴电器平台，你的职业生涯将迎来全新阶段。
北京杰睿中恒科技有限公司是一家专注于通信领域集成电路芯片设计开发和应用的高科技企业。公司自主研发的载波通信芯片（OFDM）、无线通信芯片、载波无线双模通信芯片及系统解决方案，主要应用于智能配电用电信息采集、智能家居、智慧城市等物联网、智能传感网的产品中。同时研发生产集中器、采集器等智能数据采集终端设备。
公司与清华大学、南瑞通信与用电、富士通等高校和企业合作，专业从事通信相关的组网算法、传输特性、同频干扰、低功耗等技术领域的研究，并领先于同行，沉淀、积累出丰富的信息通信技术研究成果，拥有实力雄厚的专家团队。
公司拥有发明专利4项，实用新型专利10多项。自主研发出具有独立知识产权的JROUTE微功率无线通信模块，获得了国家电网电力行业研究机构及国家无线委认证，得到了来自国家电网、中国电力科学院、国家无线电监测中心等国内电力行业及各方面专家的一致认可和“世界领先、国内首创”的高度评价，鉴定认为该项技术可完全满足甚至部分性能已经超越了国家电网新标准要求，填补了国内智能电网领域的一项空白。与其他同类产品相比在组网速度,网络规模,抄表速度,自恢复时间,网络鲁棒性等方面具有明显优势。
秉承“用芯连接你我，创新改变未来”的经营理念，不断完善技术服务网络，为客户提供更可靠的整体解决方案及全方位技术支持，与客户一起推进、提升智能电网发展及增值服务。
只因杰睿有“芯”，服务用心。
武汉鑫思玮广告有限公司是一家私营企业，员工总数不超过50人，专注于广告行业的运营和发展。
东莞市多思穿戴技术有限公司成立于2015年，专注智能穿戴周边配件，集研发、制造、销售于一体，产品销往全球80多个国家和地区。
中山市悦辰电子实业有限公司成立于2010年，是一家专业研发、制造、销售音响产品的高新技术企业，总部位于广东省中山市悦辰智能音响工业园。经过多年发展，公司与数十个国内外知名消费电子品牌建立了稳定合作关系，主要产品涵盖回音壁音响、蓝牙音响、无线音响、专业音响、家庭音响等，其中回音壁音响连续三年（2019~2021）全球市场占有率排名首位。公司注重技术创新，在音视频数字信号处理、声学算法、芯片模组方案设计、物联网技术、专业音响系统、数字功放及音响电源设计等领域具有较强自主研发能力，现有自主知识产权约230项，被评为省工程技术中心、市级企业技术中心、市级工业设计中心。
【多元福利】
1. 丰厚奖金：年底双薪+年终奖，透明考核评估及动态调薪机制；
2. 基础保障：五天八小时工作制、五险一金、健康体检、法定节假日；
3. 福利补贴：免费宿舍、住房补贴、自助餐厅、通勤班车、员工内购优惠、人才政策补贴；支持在职学历/证书提升并提供资助及补贴；
4. 家庭关怀：人才落户及党组织关系转接、员工互助基金、子女托管、积分入学；
5. 员工活动：年度旅游、生日礼券、节日活动、兴趣小组、娱乐活动、员工座谈会、心理辅导等。
【成长空间】
1. 导师带教：资深导师一对一辅导，定期跟踪成长，快速上岗；
2. 多元化培训：内部定期举办技术交流研讨活动，外聘专家进行专项能力及素质类培训；
3. 成长路径：年轻骨干快速提拔，技术专家和管理者双轨发展路径，根据个人优势及意向规划职业发展路径。