海南亚之洲发展控股有限公司
20-99人
公司优势
亚之洲旗下拥有多家成员企业，包括琼海华文房地产开发有限公司、琼中亚之洲投资开发有限公司、琼海市春草园有限公司、海南雅程物业服务有限公司、商旅会展服务（北京）有限公司、广州雅程整合传播有限公司、海南雅程会展服务有限公司、三亚鑫鹏航空服务有限公司、三亚华文金万源房地产开发有限公司、海南同舟共发房地产开发有限公司、江西中煤建设工程有限公司海南公司、广东一新长城建筑集团有限公司第二公司、广东湛江第四建筑工程有限公司等。其中，琼海华文房地产开发有限公司作为亚之洲首家房地产企业，于2004年注册，短短几年内便拥有近亿元人民币的固定资产，在海口、琼海、三亚、五指山、文昌、儋州、洋浦等地均有开发项目，储备土地资源近4000亩。
经过不懈努力，琼海华文房地产开发有限公司已在海南省范围内迅速发展，拥有涵盖房地产开发、装饰工程、物业管理、旅游开发、农业开发等多个领域的分公司。截至目前，已完成开发建设项目十余个，项目类型涉及住宅小区、高档写字楼、高档酒店等。
公司与国际知名建筑设计公司合作，结合本土、国内、国际客户需求，以创新的设计理念引领海南房地产业潮流，打破传统地产开发商固有的设计理念和服务模式，汇聚资源、分项价值、传播思想，致力于打造健康社区、和谐社区等精神家园。
截至2009年底，亚之洲共有员工70余人，其中专业技术人员占比超过80%，并拥有多名硕士学位的技术人员。
展望未来，亚之洲将积极响应国家政策，坚持科学发展、和谐发展、创新发展，立志成为集房地产、旅游、农业开发等现代服务业于一体的综合运营商，向着跻身顶级企业行列的伟大目标迈进。亚之洲立志成为中国最具历史使命感和社会责任感的房地产企业，为民众提供人与自然和谐相处的居住空间和生活方式。公司官网：www.yazhizhou.com
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新吴区金丽家便利店（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业批发/零售。
保亿集团（原名华荣集团）创办于1991年9月，总部设在中国杭州滨江区高新软件园区，是一家以房地产开发为核心、商业贸易与实业投资整合发展的集团企业。目前，保亿集团拥有下属子公司16家，参股公司3家，员工500多人，总资产超过80亿元。
2001年，保亿集团进入房地产行业，秉持“和谐空间，品质生活”的开发理念，迅速扩展至杭州、宁波、台州、舟山、西安、上海、北京等地的房地产市场，产品涵盖住宅、写字楼、商业等多种业态。保亿集团打造了多个经典项目，包括时代大厦（杭州）、创艺大厦（杭州）、风景蝶院（杭州）、东方·润园（合作）、东方郡（合作）、世纪新城（合作）、风景九园（宁波）、保亿名筑（台州）、金色溪谷（舟山）、风景合院（舟山）、风景大院（西安）、风景御园（西安）、风景水岸（上海）等。
2010年，重庆片区公司进入重庆市场，相继开发了保亿丽景紫园、保亿公园ONE、巴南鹿角保亿湖山鹿鸣、北碚蔡家御景玖园、南岸弹子石御江临风、中央润园、蔡家御景润园、南坪御景雅园、南坪保亿中心写字楼等项目。目前重庆设有两家片区公司，未来将继续扩大规模，稳健发展。
经过十多年的努力，保亿集团不仅为社会创造了价值，还荣获多项殊荣，如连续五年被评为杭州市优秀外来投资企业。保亿集团倡导“小才大用”的用人理念及“绩效优先、结果为上”的薪酬理念，为吸引和保留优秀人才打下坚实基础。
没有永恒之巅，唯有持续超越。保亿集团启动了“地产开发、商业运营与产业投资”三驾马车的战略布局，致力于专业化地产开发，立志成为中国二线城市最具竞争力的房地产企业之一。我们将为实现“国际保亿、魅力保亿、百年保亿”的长远目标不懈奋斗。
保亿集团诚邀有志之士加入。
新疆博盟建设工程有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为新能源。
康德盛医疗器械（广东）有限公司是一家专注于创新医疗产品销售的专业公司，经过多年的发展，通过团队的共同努力，业务已从最初的湛江市场扩展到整个粤西市场、珠三角市场、以及海南市场，并逐步向广西、湖南、湖北等地区拓展，公司业务版图持续扩大。
公司自成立以来，始终坚持以下经营理念：以人类的健康为己任，促进地方医疗发展，造福民众；以诚信和道德为基础，不断创新，与时俱进；紧跟国家医疗政策，持续发展壮大，实现事业长盛不衰。
公司采用先有市场需求再进行业务拓展的理念，专注于提供市场所需的高端产品，建立自身品牌优势，为客户提供最佳解决方案，通过用心服务赢得客户满意和市场份额。
公司不断成长，对人才需求迫切，诚邀各界精英加入。公司采取先进的激励机制，包括合伙人模式，与人才共同成长，确保每位员工在平台上实现自我价值。只要员工尽心尽力，即可获得比行业平均水平高出30%的薪酬；若严格按照标准执行，则可获得比行业平均水平高出50%的薪酬；而具备团队领导能力和将工作视为事业的员工，甚至可以实现“零”成本创业，收益超过一般企业主。
公司为合作伙伴提供全面的福利待遇，包括正规社会保险、假期、补助、父母金、教育金、学习基金、高额提成及奖励等。
当前团队收入水平如下：销售代表15-20万元/年，区域经理15-40万元/年，销售经理30-50万元/年，后勤人员8-15万元/年。
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欢迎社会杰出人士和同行专家前来交流、合作、共事！
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