深圳市百翼网络科技有限公司
100-499人
公司优势
百翼网络成立于2010年，总部位于深圳坂田星河World，是一家专注于智能产品领域的高新技术企业，同时在香港、深圳等地设有分公司。历经十年发展，公司汇聚数百名优秀人才，深耕智能家居、智能穿戴、智能社区、智能办公及智能配件等领域，致力于为全球消费者提供智能生活解决方案，打造更健康、更安全、更舒适、更高效的智能生活方式。
百翼自创立以来，始终保持优秀的现金流表现，年均增长率超过50%，拥有上万家优质客户分布于全球五大洲上百个国家和地区。公司具备强大的供应链能力，拥有独立仓储物流中心，与超百家供应商建立战略合作，并投入大量资源自主研发电商平台、物流系统及客户关系管理系统。
百翼引入多位资深专家顾问，搭建了完善的人才激励机制与组织管理体系。团队以客户需求为导向，专注匠心产品与服务，坚守“共创无处不在的智能生活”的使命，践行“成就客户、结果导向、团队协作、自我迭代”的核心价值观，努力实现“成为客户信赖的智能产品提供商”的愿景。
二、主营业务介绍
自营平台事业部（B2B）：以BIZBEE手机配件批发平台为核心，面向海外中小型批发客户，主营手机配件，辅以其他电子产品及配件，业务覆盖近200个国家。百翼集团高度重视供应链建设，现有近千家长期合作供应商，其中重点合作的达300多家。BIZBEE凭借一站式购物体验和优质售后服务赢得客户高度认可。公司积极响应客户需求，拓展海外本土化服务、大客户服务及OEM/ODM业务。
三、员工发展机会
对业务精英：当个人业绩达标后，可组建小团队，既能继续提升个人业绩，又能获取团队提成，还能实现领导梦想。
对管理及运营人才：公司推行共享成果机制，提供个人成长与内部创业机会，实现企业和个人共赢。
对职场新人：提供全面业务知识培训及一对一导师辅导，助力职业转型。
完善支撑体系：通过实战锻炼（竞聘、轮岗、转岗等）、专业技能培训、专题研讨、内外部导师指导等多元方式培养人才，丰富员工经历，拓宽视野。
职业多通道：管理序列与专业序列并行，每位员工可根据自身情况选择发展路径，导师、HRBP、上级及总经理共同协助职业规划。
多样化薪酬体系：涵盖市场竞争力强的基本工资、奖金、分红、虚拟股权及实股激励。
四、员工福利
1、薪资待遇：底薪+季度绩效奖金+TUP股权激励；
2、调薪制度：每年4月-5月和9月-10月两次调薪机会；
3、五险一金：入职即享社保与公积金；
4、带薪休假：享受法定假期，工作满一年可获5天年假；
5、节日福利：传统佳节及员工生日均有专属礼品；
6、团队旅游：每年至少一次集体出游；
7、部门团建：每季度部门按人数享有团建经费；
8、文娱生活：定期举办乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、趣味运动会等活动，以及聚餐、K歌等。
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挖米科技专注于医疗信息化技术研发和服务，致力于为客户提供更专业、高效、系统的解决方案。
**业务概览**
广州挖米科技专注于医疗信息服务的研发，目前至少有50项技术指标在国内处于领先地位。挖米健康云平台是国内首个能够商业化并涵盖全院所有模块的医疗信息化云平台。公司秉持“多思多想多实践，高效高质高发展”的原则，以先进的理念和优质的服务，推动互联网+健康医疗的发展，致力于成为医疗信息行业的领导者。
自2017年起，挖米科技专注于新一代医疗信息化建设，并成功申请了200多项软件著作权及各类专利证书，服务了近百家医疗机构，业务覆盖广东、湖北、贵州、广西、江苏等多个省份。公司的优质产品和完善的服务获得了客户的高度认可和赞誉。
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专注精油化学品材料超过二十载，涉及多行业精细化学品服务的霈韬创始团队，专注于个人护理品创新原材料、高性比的产品方案及专业高效的服务团队，携手合作伙伴，与客户精益求精，共同进步。
霈韬的使命：为客户提供专业高效服务，携手合作伙伴优化创新。
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山东精为房地产经纪有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为房地产。
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深圳市奥维斯方文化传媒有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。