飞鹿电器(福建)有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
机修面议
有一定的机修经验
平面设计专员面议
任职资格
1、美工、平面设计等相关专业,专科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw、Indesign、Illustrator、Painter等软件;
3、具有敏捷的创意思维和扎实的美术功底,对色彩敏感;
4、具有较强的领悟能力、工作协调能力和创造力,敬业进取,有团队合作精神。
岗位职责
1、负责对产品或项目的界面进行美化设计;
2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;
3、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;
4、其他相关美工设计方面的工作。
任职资格
1、26-45岁,专科及以上学历,机械类、统计、物流等相关专业;
2、3年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验,有外企生产计划经验者优先;
3、能够独立进行生产计划的编制,熟悉物料控制,能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整,协助上级主管开展生产调度职能;
4、熟悉各类办公软件,了解MRP系统,熟练操作ERP软件;
5、具备良好人际关系处理能力、沟通协调能力及团队合作精神,工作计划能力强,处事从容果断;
6、工作踏实,认真负责,有进取心,能适应较强的工作压力。
岗位职责
1、协助经理制定工作计划,监管调度中心日常工作;
2、组织协调运力资源,合理安排运力,监控车辆使用情况,采取有效措施降低营运成本;
3、维护客户关系,协助业务拓展;
4、负责相关机械设备的管理与检查
技术部长面议
任职资格
1、30-48岁;机械类或电机电器类等专业,本科及以上学历;英语水平良好;
2、熟悉发电机生产过程、测试方法等;
3、有机械类产品的管理经验和市场洞察能力;
4、较好的客户意识、成本意识及公司形象意识;
5、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神。
岗位职责
1、负责制定生产管理、动力设备管理、技术开发管理、设备技术改造等业务管理流程及规范;
2、负责生产工艺编制和流程的优化;
3、审核生产技术,对产品生产进行分析、改进,不断提高生产效率和产品质量;
4、负责生产中出现的重大技术问题的攻关组织工作;
5、组织协调正常生产与产品质量改进,工艺调试之间冲突和矛盾;
6、组织制定生产设备的大型技术改造计划和技术改造方案;
品质管理部部长面议
1、28-48岁;管理、质量等相关行业本科以上学历;英语良好;
2、5年以上质量管理工作经验,有发电机组或发电机行业质检部长3年以上从业经验者优先;
3、熟悉ISO9000质量管理等体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如QC七大手法、6sigma等;
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;
5、拥用业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格优先录用。
岗位职责
1、负责组织对质量工作标准、产品质量检验标准、计量管理制度等的拟订、执行等工作2、负责建立和完善产品质量保证体系,确保产品质量的稳定提高3、负责组织建立和健全质量岗位责任制并严格贯彻执行各项操作规程4、负责制定公司年度质量管理体系内部审核计划5、检查、监督各部门质量管理体系运行情况6、组织对各部门质量目标完成情况进行收集、汇总、分析7、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量8、主持来料检验及生产制造过程的质量控制、出货评审工作9、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,组织分析最终产品及过程产品失效原因,并提出改进方案10、协助处理客户反馈,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决,依据反馈改善质量控制11、组织安排好公司范围内的计量器具的管理工作12、不断增强部门员工政策观念,提高业务水平和工作效率,关心属员的生活及思想动态13、加大对计量、质量管理和考核力度,建立和推行计量、质量人员执证上岗制度14、密切与各部门的工作联系及协作配合15、上级交办的其他临时性工作
任职资格:
1、本科及以上学历,电机电器及相关专业,专业基础知识扎实;
2、熟悉永磁电机设计及其控制理论;
3、熟练使用电机设计软件,特别是电磁场有限元分析软件;
4、熟练使用AutoCAD等绘图软件;
5、熟悉电机的温度场、发热、导热、散热分析;
6、有吃苦耐劳,团结合作的精神,能在较大压力下保质保量完成任务;
7、有电机产品标准化工作经验,或了解电机产品标准化工作;
8、具有电机设计经验,特别是永磁电机设计经验,有2年以上行业经验者优先;
岗位职责1、发电机产品设计过程中电磁兼容性的相关工作;
2、电磁兼容性知识培训,相关电磁兼容性标准及测试方法研究;
3、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;
4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;
6、相关图纸的绘制、技术归档工作。
总工程师面议
任职资格
1、38-52岁;机械类等专业,本科及以上学历;高级工程师;
2、8年以上汽/柴油发电机组开发、设计工作经历;3年以上总工程师从业经验;电气工程师或机械工程师相关资格;
3、熟悉电力转换;熟悉电磁控制、仪器仪表监测控制等理论及应用;熟练使用Pro-e,CAD等制图软件;良好的机械结构设计、电路分析能力;精通各种机械结构、电器电路;熟悉电气标准;
4、有发电机技术研发、技术团队打造组织与管理能力;有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、学习能力等。
岗位职责:
1、 组织编制企业远、近期技术类各方面的规划及产品质量改进措施计划2、依据公司发展规划,组织相关部门进行前期调研及技术类相关研究工作并提交评审,保持公司持续发展3、负责组织新产品开发设计、新技术引进、对制造工艺的设计及技术交底等各方面的辅助管理4、依据客户的需求,组织策划技术支持方案和策略,指导有关部门开展产品性能分析,以技术理论支持营销活动5、组织生产线优化实施,以不断提升公司综合制造能力6、依据公司发展需要,组织编写专项投资技术项目建议书,组织项目可行性研究,提高公司的市场竞争力7、组织科技、革新成果的鉴定,负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广、应用、管理8、加强对技术人员和生产部门技术骨干的培养;上级交办的其它临时性工作
1)、跟踪公司各项业务进展情况,及时把握风险动态;
2)、设计风险管理岗位的工作指引和运作流程;
3)、建设风控系统,建立自动风险报表管理系统,参与建立投资风险审批系统;
4)、合规风险管理:负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;
5)、定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;
6)、汇总分析各类业务的风险情况,协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转。
7)、参与公司重大业务的前期调研,为总经理决策提供审批依据;
8)、负责本公司不良担保的统计编报;
9). 对担保审批中发现的问题及时与业务经理和客户沟通;
10).对业务流程提出合理化建议,提交领导决策参考;
11)审查担保项目资料予以审核确定,并报总经理审批12).加强和组织内部员工队伍的业务培训,不断提高其职业道德水平和业务水平;
13).随时掌握担保户到期、逾期情况,配合前台做好保后管理工作;
14.配合协调银行关系,积极开拓银行和客户资 源;
15.对总经理负责并汇报工作;
16.积极完成总经理交办的其他工作
发电机技术工程师面议
有无刷发电机设计工艺开发经验
营销总监面议
任职资格
1、30-48岁;机械、营销、管理类专业为佳,大专及以上学历;英语水平良好;
2、有从事发电机行业内外贸易营销管理工作经验5年以上,具有良好的市场开拓能力、营销团队打造与管理能力;
3、熟悉发电机行业,有市场推广工作经验;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及勇于接受挑战的性格;
4、具有良好的职业素养,能承担较大的工作压力;
5、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神。
岗位职责1、协助总经理制定公司总体营销发展战略以及市场发展目标2、参与制定各产品线价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划,经公司总经理批准后在总经理领导下组织实施3、 组织搜集并提供相关数据和信息,对公司经营项目的现状及前景调研,按时提交公司发展现状报告、发展计划报告供总经理决策参考4、在公司的品牌管理策略、销售策略、资本运作、物流供应链等方面向总经理提供相关解决方案5、参与公司存货资产的盘活和处置,提高企业资产运营效率6、组织开发各种销售渠道及方式,完成销售计划及回款任务7、负责公司重大营销合同的谈判与签订8、组织并处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并组织对客户满意度调查9、领导营销团队的建设与发展,建立、补充、发展、培养销售队伍10、依据财务制度,监督并控制本部门的费用支出,向总经理进行费用月报11、与客户、同行业间建立良好的合作关系,密切与公司各部门的工作关系12、关心属员生活等各方面情况,提高素质,保证所辖部门工作正常进行13、上级交办的其他临时性工作
相关职位
生产计划员¥5000-6000元/月
1.印刷包装行业三年以上计划员工作经验,懂印刷包装作业工艺流程;
2.精通印刷、表面处理及后道等车间计划制定、物料进度与生产进度跟进、计划完成进度异常协调与处理,或精通精品盒车间计划制定、物料进度及生产进度跟进及计划完成进度异常协调与处理;
3.具有高度责任心及执行力,沟通协调能力强。
生产计划员¥4200-5000元/月·13薪
1. 根据公司的销售订单,制定生产计划,并下达订单给车间。
2. 追踪车间的生产进度,并实时反馈更新,跟催发货。
3. 管理工厂的物料库存和成品库存,定期检查。
4.积极与客户沟通,协助解决相关问题。
5.完成领导交办的任务。
二、岗位要求:
1、熟练使用办公软件;
2、.良好的沟通协调能力,执行能力强'
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
4、有同岗经验或从事过仓管工作的优先考虑;
三、公司上班时间及福利待遇:
1.工作时间:8:10-12:
00、13:00-18:10。
2.五险:缴纳五险(养老,工伤,失业,医疗,生育)。
3.公司食堂:公司享有伙食补贴,公司餐厅按量标准统一用餐。
生产计划¥4200-5000元/月
1. 根据公司的销售订单,制定生产计划,并下达订单给车间。
2. 追踪车间的生产进度,并实时反馈更新,跟催发货。
3. 管理工厂的物料库存和成品库存,定期检查。
4.积极与客户沟通,协助解决相关问题。
5.完成领导交办的任务。
二、岗位要求:
1、熟练使用办公软件;
2、.良好的沟通协调能力,执行能力强'
3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
4、有同岗经验或从事过仓管工作的优先考虑;
三、公司上班时间及福利待遇:
1.工作时间:8:10-12:
00、13:00-17:40。
2.五险:缴纳五险(养老,工伤,失业,医疗,生育)。
3.公司食堂:公司享有伙食补贴,公司餐厅按量标准统一用餐。
4.员工健康:公司安排员工健康体检。
5.各类奖金:工龄奖,绩效奖,年终奖,优秀员工奖,优秀团队奖。
6.节日活动:中秋博饼,年度尾牙宴,公司春节晚会。
7.年度旅游:部门活动经费或部门年度旅游。
8.公司活动场所:公司提供羽毛球,乒乓球,部门烧烤ktv等丰富员工活动的娱乐设施。
9.工作场所:执行6s标准管理,干净卫生整齐的工作场所。
生产计划/生管PMC¥9000-14000元/月·14薪
1、负责执行生产主计划,根据车间产能及物料齐套率制定车间的生产任务;
2、负责协调、跟催生产过程中的欠料异常,确保生产顺利进行;
3、协调解决生产过程中出现的质量、工艺等异常;
4、负责跟踪车间生产计划的执行情况及落实工作,对产品交期负责;
5、完成领导交办工作。
【任职要求】1、本科及以上学历,一年及以上制造企业生产计划工作经验;
2、熟悉生产计划流程,熟练操作erp系统;
3、根据工作需要,配合加班;
4、良好的沟通协调能力;
5、认真负责,快速的响应和应变能力。
生产计划员¥6000-8000元/月·13薪
1、大专及以上学历,物流管理及统计管理等相关专业;
2、5年以上pmc运作经验 ,其中至少3年以上卫浴五金或五金加工企业pmc主计划运作经验,善于产能负荷分析及主计划排程;
3、熟练掌握office软件、erp等系统;
4、具有较强的责任心及沟通协调能力。
生产计划¥6000-8000元/月·14薪
1、制定生产计划与负荷分析;
2、物料追踪,异常协调处理;
3、出货交期控制。
二、岗位要求1、大专及以上学历;
2、性格外向,具备良好沟通能力、抗压能力强;
3、熟练使用办公软件与erp软件。
薪资福利1、五天八小时工作制,工作责任性,弹性适当加班,提供免费工作餐2、入职满3个月后参与绩效考核,享有绩效奖金,年底享有十三薪和年终奖3、享有过节及生日礼品、年底抽奖活动等福利活动
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城市平均月薪排名第一百
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