梅州市易晟企业管理咨询有限公司

成都频岢微电子有限公司

成都频岢微电子是一家专注于射频半导体（RF Semiconductor）研发与销售的公司，位于成都电子创新产业园——电子科大菁蓉逆向创新孵化基地。公司专注于下一代智能手机和物联网设备中的高级射频声波集成电路和模块的研发，涵盖射频滤波器、双工器、多工器和功放等领域。

公司的核心团队由一群充满创业激情、研发经验丰富的年轻工程师组成，其中包括两位中组部千人计划入选者。公司还积极引进行业内优秀人才，汇聚了来自国内外顶尖高校如电子科大、东南大学、美国加州大学、西南科技大学等的优秀博士和硕士毕业生。这支团队具备深厚的研究理论基础和丰富的实践经验，致力于推动下一代智能手机和物联网设备中高级射频声波集成电路和模块的研发，不断推进射频集成电路的技术突破与创新，旨在为智能手机制造商和物联网设备制造商提供全面的射频模组芯片解决方案。

碧水集团有限公司

碧水投资集团成立于1994年，其前身为北京碧水庄园房地产开发有限公司。自涉足地产业务起家，现已发展为涵盖健康产业，集林下经济、生物科技、美容护肤、旅游度假于一体的综合性集团企业。集团拥有参仙源参业股份有限公司、参仙源酒业有限公司、参仙源生物工程有限公司、参仙源护肤品有限公司、参仙源饮品有限公司、北京参仙源销售有限公司、辽宁碧水实业发展有限公司等多家子公司。

2006年，碧水集团在完成北京别墅地产标杆项目碧水庄园后，依托辽宁省宽甸满族自治县的自然资源优势，进入林业领域，并逐步构建了以稀缺资源野山参为核心的种植、科研、生产、营销及养生度假一体化产业链。

2014年12月9日，碧水集团旗下参仙源参业股份有限公司正式在“新三板”挂牌，成为中国首家主营野山参业务的上市公司，股票简称为“参仙源”，股票代码为“831399”。在金融资本的支持下，凭借丰富的资源优势，碧水集团将迎来新的发展阶段。

莱利贝比

莱利贝比育婴童专卖店主营0—10岁童装及儿童进口食品。

浙江宇森百联工具有限公司

宇森百联工具有限公司成立于2005年，位于中国科技五金之都——浙江省永康市花街工业区九桂路118号，是专注于高品质汽油和电动园林机械的研发与生产的市场驱动型企业。凭借其持续提高的产品质量，宇森百联在国内汽油链锯市场享有领先地位。

宇森百联拥有四大自有品牌——Dalue、Yusen、SILEN、Holy，自2008年起，其产品以其精美的外观、持久耐用的品质、合理的价格以及严格的品控体系闻名于行业，不断推动中国专业级汽油链锯市场的发展。公司占地面积超过28,000平方米，配备有10条自动化生产线，一支由20多名专业级汽油园林工具研发人员组成的团队，以及20名大专以上学历的质量控制人员，以及300多名高素质的一线操作员工。公司拥有自主设计的四大品牌汽油链锯共计12款产品，包括汽油链锯车间、电动链锯车间、注塑车间、电机车间，年产能达到60万台汽油链锯、30万台汽油割草机和25万台电动链锯。

宇森百联拥有多项产品专利，并作为中国内燃机工业协会成员、中国林业机械标准起草单位及中国机械通用汽油机委员会委员单位，严格遵循ISO9001:2015质量管理体系，产品已获得CE、GS、EMC欧盟安全认证以及EURO-I、EURO-II排放认证。公司与全球知名品牌如WALBRO、OREGON、CARLTON等保持着良好的合作关系，并与俄罗斯、西欧、南美、东南亚等国家的主流户外园林机械采购商保持着紧密的合作关系。

宇森百联期待与您携手共创辉煌，欢迎您的加入！

深圳市哈鸣科技有限公司

深圳市哈鸣科技于2017年成立，专注于微型竞速无人机的研发、生产和销售。公司拥有强大的自主研发能力，员工人数约100人。产品主要销往欧美日等市场。经过5年的发展，BETAFPV品牌已成为竞速无人机领域的标杆。

公司将从模型（爱好者DIY市场）、消费（玩具市场）、航拍（FPV影视航拍市场）三条产品线出发，不断巩固和探索FPV竞速无人机应用市场。

竞速无人机（FPV Racing Drone，国内又称穿越机）自2015年起出现并发展成为一项无人机娱乐运动，并逐渐演变为科技类体育竞技项目之一。在欧美日韩等国家，这一领域已迅速发展，并形成多种形式的赛事联盟。

我们希望员工充满工作激情，主动创新，具备专业技能，注重细节和效率。

员工关怀与发展
哈鸣重视人才培养和发展，提供广阔的发展机会，保障员工的劳动权益。公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：
1、入职即购买五险一金，转正后增加至六险一金；
2、具有竞争力的薪酬；
在此，按绩付酬不再是空谈。年终奖、优秀员工奖、卓越人才激励方案，让员工有机会实现自我价值。薪酬结构包括：基本工资+绩效奖金+加班餐补；
3、享有节日费和节日礼品；
4、完善的休假制度（包括法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等）；
5、丰富多彩的员工活动：如员工生日会、公司年终晚会以及不定期组织的各类旅游和户外拓展活动，增强团队凝聚力。

优秀的企业离不开优秀的人才，公司倡导以人为本，注重人才储备与培养，营造积极向上的企业文化，为员工提供广阔的职业发展空间。