广西南星科技有限公司成立于1995年，坐落于南宁市高新技术产业开发区，占地18,000平方米，建筑面积达36,000平方米。公司现有员工280人，其中，具有中高级专业技术职称的人才占总人数的约20%。作为一家集研发设计、生产制造、检验检测及销售服务于一体的专业汽车燃油系统零部件和发动机零部件制造商，南星科技为上汽通用五菱、吉利汽车、长安汽车、东风柳汽、东风小康等知名主机厂提供核心部件。

南星科技是广西区级高新技术企业，并拥有广西认定企业技术中心。其未来发展目标聚焦于汽车电子和电器产品的研发与生产。公司秉持创新驱动发展战略，已成功研发出适用于商用汽车的电控离合器系统，革新了传统手动挡汽车的操作方式，填补了国内市场在该领域的技术空白。

南星科技拥有健全的质量管理体系，于2006年10月通过了ISO/TS 16949国际质量管理体系认证。自成立以来，公司始终坚守“质量第一，持续超越客户需求”的理念，以“专业、专注、卓越”的企业文化，结合先进的管理理念和技术实力，与客户建立了紧密的合作关系。经过二十余年的不懈努力，南星科技致力于成为国内最具竞争力、拥有自主品牌的百年企业。

秉承“艰苦奋斗，自强不息，提升员工幸福感，保障汽车安全，助力国家发展，共创美好世界”的崇高使命，南星科技致力于构建一支精神充实、生活富足的员工队伍，为客户、员工和社会创造价值。我们倡导“爱国、敬业、诚信、感恩、利他、笃行、求真、自省、创新、共享”的核心价值观，鼓励团队协作、工匠精神、乐于奉献，追求和谐共赢。

我们期待与您携手，共同开创更加辉煌的未来。

智粤铁路设备有限公司

智粤铁路设备有限公司（简称智粤或公司）于2020年3月9日注册成立，注册资本15,000万元人民币，由智奇铁路设备有限公司（持股47%，简称智奇）、广州铁道车辆有限公司（持股33%，简称车辆公司）和北京中铁科新材料技术有限公司（持股20%，简称铁科新材）共同出资设立。公司位于广州市番禺区沙湾镇动车街132号（广州动车段内）。
公司在三方股东的支持下，通过强化自身优势，提升运营效率和服务质量，将客户从广州局扩展到周边路局，将检修业务从高铁延伸至城市轨道交通领域，构建覆盖华南区域轨道交通服务网络，打造成为该领域龙头企业。同时，公司致力于智能化技术研发，推动全过程信息自动化，建设现代化智能造修企业。
近期，发现有不法分子冒用智粤铁路设备有限公司名义进行校园及社会招聘，谎称无需通过正规渠道即可安排工作。现郑重声明：公司招聘不收取任何费用（如报名费、中介费、手续费、培训费），请求职者谨慎辨别信息真实性。对于冒用公司名义发布虚假信息的行为，公司保留依法追究其责任的权利。

征途文化

广州越山海旗下子公司征途文化作为抖音生活服务-服务商
广州越山海是一家新媒体全案运营公司，主要为品牌方提供新媒体全案策划与运营服务，专注于打造个性化新媒体营销方案，提供定制化陪跑、专业培训、矩阵搭建、创始人/网红IP打造、达人撮合、人才输送等服务，助力品牌/企业打造专业的新媒体团队。
越山海提供定制化陪跑服务，根据品牌/企业的实际人员情况，规划组建人数、岗位定位及具体分工等事项，制定人员孵化的陪跑节奏和形式。
专注抖音本地生活内容整合营销公司，提供本地生活全案营销解决方案，以「直播X短视频」为双核心驱动，集策划、制作、运营于一体，服务于商场超市、餐饮业、丽人业、休闲娱乐、酒店景点等行业。
目前探店联盟拥有全国1万多位优秀达人，主打高质量达人探店，高质高产，并自建直播基地提供全套直播服务。

广州迪客装饰工程有限公司

迪客装饰专业从事家居、别墅、写字楼、酒店、商铺等设计与施工一条龙服务，专注于为中国精英阶层提供"幸福增值空间"解决方案，倡导"艺术装饰"、"生态装饰"理念，以心践行，用爱筑家。迪客装饰专业从事家居、别墅、写字楼、酒店、商铺等设计与施工一条龙服务，专注于为中国精英阶层提供"幸福增值空间"解决方案，倡导"艺术装饰"、"生态装饰"理念，以心践行，用爱筑家。

广州盈联房网络科技有限公司

广州盈联房网络科技有限公司作为中国内地网络顾问服务领域的一员，成立于2018年，与广州智联房地产有限公司共享兄弟关系，并在白云万达与天河设有分支机构。目前，公司已聚集了超过百名员工，注册资本达一百万元，是一家专注于提供高质量服务的互联网企业。

鉴于2020年的业务扩展需求，公司启动了大规模招聘计划，为新进员工提供住宿补贴与入职培训，由经验丰富的客户经理负责指导与管理工作，旨在快速帮助新员工融入团队，全心投入工作。公司坚信人才是企业发展的核心，始终坚持以人为本的原则，长期为众多应届毕业生提供多样化的实习与就业机会，同时致力于员工的持续培养与发展。为此，公司特别设立了一间专业培训教室，不断优化培训课程体系，为在职员工提供学习与成长的平台，促进员工能力的提升与个人价值的实现，进一步巩固公司的竞争优势。

此外，公司高度关注员工的职业发展与个人成长，对员工学历提升提供全面支持，鼓励并资助员工通过在职期间的学历教育提升自我。对于员工而言，无论其当前学历水平如何，只要在职三年以上，公司均会全额报销其参与学历提升所需的所有费用。这一举措不仅体现了公司对员工个人成长的重视，也为员工提供了实现职业目标的有力保障，进一步推动了公司的长远发展。