威灵制造招聘
10000人以上
公司优势
热招职位
应收应付会计5-7k·13薪
希望你具备以下能力或经验:
1.岗位支持部门:销售部门、生产部门
2.岗位主要工作:应收/应付、财务分析
3.涉及进出口业务:是
4.财会相关知识:会计准则、财务法规、票据法、税法
5.财会相关软件/工具:oracle
6.财会相关从业资质/证书:会计从业资格/上岗证、助理会计师
目前,对该岗位的初步定位如下:
1.岗位级别:非管理岗
为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:
1.年龄要求:26-30岁
2.行业背景要求:
制造业优先,其他行业相关经验
3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、抗压能力强、严于律己、乐于助人
更多补充:
全日制本科,跳槽经历不频繁
设备工程师6-10k·14薪
岗位主要工作内容:
1、设备维护标准制定,预防检查、检修计划制定;
2、现场重点设备故障维修技术支持,异常对应,重大问题点调查、对策制定与实施指导;
3、设备技改、投资、规划项目的组织实施;
4、设备自动化项目的协同推进;
5、设备资产、档案管理、备件等相关基础配套管理
相关职位
商贸公司应收应付会计6.1-6.2千·14薪
结算会计
工作时间:
08:30-12:30,14:00-18:00,单双休,按照国家法定节假日安排休息。
工作时间以按时按量按质完成任务为前提,如遇紧急、重要事件需要加班。
岗位职责:
1.项目中标后根据项目特殊性搭建好完整的财务体系
2.和甲、乙双方签订销售、采购合同,安排好项目所需要的材料按时、按量、按质送到项目部指定的地址,期间和甲方单位保持良好沟通;每月按时和各家上、下游供应商做好采购、销售登记,开具发票,办理结算。
从财务角度完善税务风险,做到四流一致,发票、流水、合同、过磅单等重要资料的归档和整理,做到月清月结。
3. 根据项目进度和采购、销售合同的付款时间、比例按时催收工程款;
4.项目结束后,整理好财务数据,安排封账协议等手续,最后将完工项目封存。
任职要求:
1. 专科以上学历,财务、会计等相关专业;
2. 2年以上建筑行业项目相关工作经验,熟悉甲方结算流程和制度;
3. 熟练掌握财务软件和办公软件,Excel需要熟悉V-Lookup、H-Lookup,if, sumifs、countifs等函数;
4. 具备良好的外部沟通协调能力和团队合作精神;
5. 工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力,能够接受临时性加班;
岗位福利:试用期3个月;享受五险一金、国家法定节假日。
上岗立即签订劳动合同,根据工作性质和需要给予核定电话、午餐、通勤、电脑补贴;每工作满一年,月度增加200元/月工资。
特殊人才根据个人能力等情况另行商定。每年工资待遇根据国家工资整体水平和个人工作能力、业绩、工年、公司效益等逐步调整。结合个人年度业绩、能力、服务年限、岗位、贡献等,公司正在筹划发放年度业绩提成、配置期股和个人股权。
教育背景:专科以上学历
行业经验:2年以上建筑行业项目相关工作经验,熟悉甲方结算流程和制度;
设备工程师8千-1.2万
1、跟踪处理工厂筹建期间设备相关工作;
2、负责生产线设备电气的维修与保养,制定定期维修、保养计划;
3、熟练地掌握 EVA 及 PVB 挤出生产线的控制原理,对设备进行必要的改进
与完善,提出合理的设备电气性能建议;
4、设备发生故障时,及时迅速的做出相应反馈和处理措施;
5、熟练使用各类办公软件,备品备件的申购、整理,做到合理安排;
6、收集数据、调查故障发生原因,并采取持续改善、改进设备等措施防止
类似故障的重复发生,提高设备的运转率。
岗位要求:
1.有10年以上设备工作经验,3年以上设备管理经验;精通电气,以电气为主,机械为辅。
非标设备工程师8千-1万·13薪
产线非标自动化设备调试、改善、维护、保养;
对气缸、伺服熟悉,PLC简单调试、视觉类工站有调试经验;
接受白晚班作息制度,8-8(两班倒,一个月倒一次),做六休一;
主任设备工程师(J13409)1.5-1.8万
1、数字化项目的需求与调研、设计与实施,确保按期完成并达到预期;
2、负责公司内部数字化系统的维护,确保系统稳定、高效运行;
3、对公司数字化项目进行优化&整合,增强各数字化关联性;
4、组织数字化培训和指导团队成员、提升数字化技能和知识水平。
任职资格:
1、本科及以上;自动化专业、信息工程专业;3年以上数字化设计及实施经验,具备项目推进的管理能力;
2、熟悉MES数字化制造系统层级架构,有数字化项目规划、实施经验;
3、具备较强的沟通和项目推进能力:制定计划、跟踪进度、分配资源、协调合作;
4、编程能力:熟练使用各种编程语言及开发工具:C++、Python、 BI、追溯;
5、学习和创新能力:不断掌握最新的技术和工具,提供的解决方案。
机械设备工程师5千-1万·14薪
1、负责制定对口装置区域设备检维修方案,管控运行、维护、检修工作;
2、负责制定备品、备件、材料及零固采购计划及ERP信息录入;
3、负责制定技措技改方案,并责管控项目的具体实施的;
4、负责协调运保单位的维护检修工作,监督、检查运保单位的日常检修、维护及技术资料管理工作,并参与运保单位工作结果的考核;
5、负责动设备系统的日常管理工作,建立管理台帐,确保设备安全稳定长周期高效运行
机械设备工程师1.5-2.5万·15薪
1、负责各工艺机械设备日常管理;
2、参与机械化设备突发故障处理;
3、设备体系文件编制,大故障分析,负责机械化设备缺陷技术改造或调整;
4、备件合理申报、管控,维修费用降本;
5、预防性检修、日常检修计划、节假日检修计划编制;
6、根据设备现状,制定设备大项修标准、方案以及技术协议,参与商务谈判和厂家技术交流,组织跟踪项目实施验收工作;02
7、指导工程师、班组长开展维修工作,人员技能培训;
8、具备一定总装工艺知识;
1、教育与专业:本科及以上学历,机电、电气自动化控制及相关专业;
2、工作经验要求:5年及以上汽车工厂机械动力设备或机器人或电气设备维护工作经验;020202020202020202020202020202
3、职业素养要求:具有较强的组织协调和分析总结能力,善于创新、主动性强、执行力强;
4、特殊资格/条件要求:掌握汽车焊装/涂装/总装工艺设备保全知识和技能,熟悉DURR设备机械化设备结构,具备机械设计相关类专业知识;
5、身体状况要求:身体健康,***;
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