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吉林省薪侨药业有限公司

20人以下

公司优势

吉林省薪侨药业有限公司成立于2014年12月22日,主要经营范围包括药品的批发和零售(在未取得许可证前不得开展经营活动)等。

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**合景新力量2020届校园招聘简章**

**一、集团概述**
- **创立与发展**:景泰富集团成立于1995年,于2007年在香港联合证券交易所上市(股票代码:HK.1813)。历经24年的全面发展,现已涉足地产、产城、教育、酒店、长租公寓、文旅、物业后端服务、大健康等多个业务领域,成为国内领先的城市综合运营商。
- **荣誉与成就**:屡获国内外权威机构的认可,包括“中国房地产开发企业综合发展10强”、“中国大陆在港上市房地产公司综合实力TOP10”、“中国物业服务百强企业TOP18”等称号。品牌价值高达215.7亿元,并荣获“中国地产金砖奖——年度地产综合实力大奖”。截至2018年底,企业总资产约为1845亿元,拥有权益建筑总面积约1658万平方米。

**二、宁骏物业简介**
- **成立与资质**:宁骏物业成立于2004年,为合景泰富集团全资子公司,持有国家一级物业资质,位居中国物业管理企业综合实力百强第18位,通过ISO9001:2008质量体系认证。
- **业务范围**:在高端物业、商业综合体、酒店服务式公寓等领域提供丰富且专业的管理服务与经验。

**三、培养计划**
- **目标群体**:面向统招应届本科、硕士毕业生,旨在寻找具备管理潜质的高潜力人才。
- **培训内容**:包含系统性入职培训、在岗培训、轮岗学习、挂职锻炼和导师带教,助力快速成长为企业所需的管理者。

**四、福利待遇**
- **薪酬与保险**:提供有竞争力的全面薪酬、五险一金,综合年收入预计超过8万元。
- **假期与休息**:享有法定节假日、带薪年假。
- **培养与发展**:采用多元化的培养方式,包括开营集训、业务轮岗、资深管理者指导、标杆学习、定期集训与复盘总结。
- **导师制度**:实施三导师机制,确保每位学员都能得到生活导师、工作教练和职业导航师的全方位指导。
- **晋升路径**:设立限时成长机制,3年内成长为独当一面的项目经理或职能经理。

**五、招聘岗位**
- **客户服务岗**:负责客户服务、客户关系维护与社区经营活动。
- **工程技术岗**:专注于设备设施运行、维保、水电工程、特约维修服务,参与新项目物业前期介入,提出专业建议。
- **运营品质岗**:负责物业质量体系运营,督导各住宅项目的环境、绿化、秩序与客服工作。
- **社区经营岗**:设计增值类服务日常运营,进行商务洽谈与合作项目管理。
- **综合职能岗**:涵盖总部与项目层面的采购、财务、人力、行政等职能工作。

**六、招聘流程**
- **网申**:访问kwgproperty.zhiye.com,查看职位详情并在线投递简历(建议使用电脑端操作)。
- **面试**:分为无领导小组讨论与多对一面试两个环节。
- **测评**:通过初试者将收到测评邀请,结合测评结果确定终试安排。
- **录用**:终试通过者将收到录用通知,受邀参加签约会,双方基于“双向选择”原则签署协议,需准备相关文件如三方协议、就业推荐表、成绩单等资料。

**工作地点**:广州、佛山、海口、南宁、成都、重庆、武汉、苏州、杭州、上海、北京、天津,根据个人意愿与公司项目分布灵活选择。

聚福鑫(天津)农业科技发展有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营,所属行业为批发和零售。

西安常胜科技有限公司,规模不足50人,属于民营企业,主营金融、投资和证券业务。

关于蓝凌:

蓝凌,作为数字化工作领域的专业服务商与生态型OA领导者,自2001年成立以来,致力于为各类组织提供智能办公、移动门户、知识管理、合同管理、数字运营、财务共享等全面的一体化解决方案。我们通过助力包括中信、万科、小米在内的众多知名企业的智慧管理和高效办公变革,已经成功服务了超过3000万员工。凭借强大的研发创新能力、丰富的大中型及成长型企业数字化服务经验以及强大的生态伙伴资源整合能力,蓝凌已经从一家OA厂商发展成为赋能组织数字化转型的专业厂商,员工规模近3000人。我们是国家知识管理标准的核心参与制定单位、国家高新技术企业、深圳500强企业、深圳重点软件企业,并多次获得智能办公年度领军企业、用户推荐协同办公品牌、CMMI5、等保三级等荣誉认证。

对于渴望在管理软件行业创新和突破的你,蓝凌正是你的舞台。无论你是技术领域的高手,擅长Java、C++、.NET、前端开发,还是追求卓越的销售精英,善于与客户建立深厚关系,或是职场新人寻求职业发展的起点,亦或是资深人士希望再创辉煌,蓝凌都将为你提供广阔的发展空间。

蓝凌的福利体系包括:

- 五天八小时工作制,灵活的工作时间安排;
- 年度加薪计划、项目奖金、年终奖,激励机制透明公正;
- 享受带薪年假,关爱员工身心健康;
- 完善的五险一金制度,额外提供商业保险保障;
- 独特的***礼金、生日祝福、家属关怀计划,营造温馨工作氛围;
- 凌基金大病关怀,为员工提供额外的医疗支持;
- 多彩的员工俱乐部活动,以及即将上线的员工福利店,满足多元化需求。

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