上海财经大学（终身教育学院）
20-99人
公司优势
早在改革开放初期，上海财经学院夜校部就为国家和社会培养了一大批经济管理人才，学校被誉为经济师和会计师的摇篮。1989年3月，经财政部批准，学校组建成人教育学院（副厅级）。2002年11月，成人教育学院被确定为学校的二级学院。2007年4月，成人教育学院更名为继续教育学院。
2022年10月，***总书记在党的二十大报告中提出“建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”。2022年12月，教育部党组书记、部长怀进鹏在《人民日报》撰文提出“努力建设‘人人皆学、处处能学、时时可学’的学习型社会，夯实人才强国建设的基础”。2023年1月，为落实党中央和教育部关于加强终身教育建设的有关文件精神，学校在改革原继续教育学院基础上成立终身教育学院（以下简称“学院”），整合全校资源做强做大非学历教育。
学院是教育部高等学校继续教育示范基地、财政部干部教育培训中心定点培训机构。依托学校在财政、经济、会计、金融、管理、统计等专业领域的教学和研究实力，学院长期服务财政部、教育部、人力资源与社会保障部以及各省市财政、税务、审计、金融、发展改革委、国资委等政府机关单位，并为大型国有企业、银行总部及分支机构、各类金融企业和高新技术企业等提供“培训+咨询”定制化解决方案。
学院高度重视项目和课程的研究开发，不断将学校优势学科的学历学位教育项目进行深耕梳理和创新重构，推出适合不同从业背景和知识层次人士学习深造的公开课程和证书课程，并借助先进的教育技术将这些课程以线上线下融合的形式予以呈现，通过塑造无处不在（Ubiquitous）的学习场景来培养大众的终身学习理念和学习习惯。
学院立足全球视野培养一流财经人才。依托学校与剑桥大学、伦敦经济与政治学院、伦敦大学学院、加州大学伯克利分校、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学等世界***的深厚合作基础，学院与相关院系专业及教授专家开展深度合作，研发推出居于全球发展前沿（Cutting-edge）的教育项目及课程，并组织开展跨国游学活动，以增强教学的沉浸式体验，提升学生的国际化战略格局。
学院以人才作为立院之本，常年面向海内外招聘全职及兼职教学科研人员和行政管理人员，并提供市场化的薪酬福利待遇。欢迎各界有识之士加入上海财经大学终身教育事业。
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广州市银钛利机械设备有限公司是一家专注于为客户提供磨（切）削加工系统解决方案的专业型供应商。
主营产品包括固结磨具、超硬磨具、修整工具以及锯切工具，可为各种磨（切）削方式提供合适的砂轮及工具。
公司团队由制造专家、产品应用工程师和专业销售人员组成，凭借专业知识的服务，助力客户实现理想的磨（切）削效果。
公司设有两个供应基地，备有标准库存，并为合作伙伴提供“滚动式”供货服务。
除自有品牌外，公司还代理世界著名品牌3M(WINTERTHUR,WENDT)砂轮及“STARRETT”的金属、非金属和食品切割锯条。
公司地址：广州市番禺区大石街群星路57号
公司网址：http://www.intni.cn
广东谷菱电气有限公司，成立于2008年，作为一家专注于母线槽和电力软连接的专业制造商，融合了科研、开发与生产的综合实力。其生产基地位于顺德和韶关，总面积达28,000平方米，注册资本9,000万元，现有员工逾百人。通过不懈努力，公司已成功获得包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、知识产权管理体系在内的多项认证，并荣获国家高新技术企业、广东省专精特新企业、广东省守合同重信用企业、正版软件示范单位等荣誉。公司累计申请并获得30多项发明专利和实用新型专利。
广东谷菱电气的产品线丰富，涵盖了密集型母线、耐火性母线、浇筑式母线、空气型母线、照明母线、高压共箱母线等全方位产品系列。
秉承“诚信为本、服务至上”的经营理念，公司始终以客户为中心，以质量为生命线，以科学管理为支撑，以创新驱动发展，致力于构建谷菱的核心竞争力，塑造谷菱品牌，推动绿色、和谐、百年谷菱的发展愿景。
以人为本，重视员工发展，是谷菱电气企业文化的重要基石。公司为员工提供广阔的职业发展空间，激发员工的潜力和热情，共同推动公司持续繁荣。
创新是谷菱电气的灵魂，贯穿于公司发展的全过程。从创新理念出发，谷菱电气注重战略创新、管理创新、技术创新以及市场创新，推动企业不断前进。员工的认同与积极参与是谷菱电气文化的核心特征。
谷菱电气的目标是成为国内领先的中高压线槽品牌，这一愿景将个人价值与企业发展紧密相连，激励每一位谷菱人共同努力，实现品牌战略目标。
2021年，广东谷菱智能电力科技有限公司在韶关曲江工业区成立，占地27亩，坐落于广东省韶关市曲江经济开发区振兴南路8号。韶关分公司致力于打造智能化母线槽的品牌形象，采用自动化生产线和智能化管理体系，全面采用智能自动化生产设备，实现现代化生产管理和企业品牌建设，推动“谷菱制造”品牌迈向科技化、现代化的行业前沿。
武汉钧安制药有限公司由原武汉辛安渡制药总厂改制设立，创立于1979年，位于武汉吴家山国家经济技术开发区，占地6万余平方米，拥有2万多平方米的标准厂房，下设三家独立子公司，是一家集科研、生产、销售于一体的现代化集团制药企业。公司曾获武汉市诚信企业、高新技术企业、劳动关系和谐企业、湖北省分行业十强等多项荣誉，多个产品和项目荣获武汉市科技进步奖和湖北省科技型中小企业创新奖。
公司具备片剂、胶囊剂、颗粒剂、散剂（含外用）、合剂、口服溶液剂、糖浆剂、煎膏剂、酊剂九大剂型及中药材提取的生产能力，多次通过GMP认证。产品主要聚焦儿科用药、抗生素中药替代品及中药抗肝病领域，同时覆盖呼吸、消化、皮肤、神经、心内、肾内、保健等领域，形成清热解毒、活血化瘀、补脑安神、护肝强肾、健脾清肺等特色优势。
自2010年10月新任董事长徐石清先生上任以来，公司秉持“一切为了人类健康”的宗旨，以“弘扬中药事业，推动中药现代化”为使命，以“打造一流的现代中药品牌”为目标，致力于现代中药项目的研发、生产与销售，通过科学管理、战略规划和发展理念，不断提升以需求为导向的研发能力、以质量为核心的精益生产水平，并结合传统渠道与现代科技信息化手段进行创新营销，以创新精神增强企业核心竞争力，力求成为制药行业的典范与先锋。
目前，公司拥有一支专注于中药现代化研究的专业研发团队，技术人员占比超40%，并与多家知名院校及科研机构建立战略合作关系，构建多个新特药研发技术平台。通过新品开发和老品二次开发，公司在肝病、肾病、皮肤病、睡眠障碍及儿科疾病等领域形成独特优势。公司坚持“一切为了人类健康”的宗旨，投入大量资金引入先进设备，运用现代中药生产新技术和数字化提取技术，实现中药生产的标准化、现代化和自动化，确保产品质量“安全、有效、稳定、可控”，推动中药制造与现代生活的融合。
展望未来，公司以“质量是生命、信誉做保障、服务创效益、创新谋发展”为核心文化，营造和谐与激情并存的企业氛围，持续推动现代医药事业发展，夯实生产基础，提升企业声誉，促进中医药事业健康发展，致力于将武汉钧安制药有限公司建设为中国一流的现代化制药企业集团。
**公司简介**
浙江中控研究院有限公司，源自浙江大学，成立于2007年12月，是浙江大学控制科学与工程学院的产学研基地。公司专注于控制技术、总线技术、信息安全等领域的技术研发与产品开发，是国内领先的装备自动化及后勤信息化解决方案提供商。2018年，公司成立全资子公司——浙江舟山至控智能装备技术有限公司，致力于构建面向海洋装备的创新服务平台。
作为高新技术企业、软件企业，浙江中控研究院有限公司拥有多项发明专利与软件著作权，主导制定国际与国家标准，展现出强大的技术创新能力与研发实力。公司以技术创新为核心，自主研发了一系列产品，包括自主可控PLC、特种PLC、智能I/O单元、类PLC控制器、ECN自主总线等，构建了针对国家关键基础设施的工控信息安全深度防护解决方案。凭借技术优势，公司为FAST天眼、航天发射、特种装备等国家重大项目提供了产品与服务，承担多项国家级重大专项任务，为推动我国装备自动化、信息化及智能化进程做出了重要贡献。
**公司福利**
- **竞争力薪酬**：提供市场竞争力的薪资水平。
- **股权激励**：为优秀员工设立事业合伙人机制，共享创业成果。
- **全面津贴**：包括交通、餐饮、高温、通讯等补贴，以及职称、司龄等各类津贴。
- **专项奖励**：知识产权奖、项目奖、绩效奖、年度评优奖等多样化奖励。
- **福利保障**：提供无息购房借款、五险一金、补充商业保险、定期体检等全方位保障。
- **灵活考勤**：实行弹性上下班制，额外享有口头假、司龄假、奖励假等。
- **人文关怀**：提供员工落户帮助、结婚慰问礼品、无限量下午茶等贴心关怀。
**人才培养与发展**
- **新员工融入计划**：为新员工提供90天的融入期，匹配优秀导师，助力快速成长。
- **全面培训体系**：提供专业培训和通用培训，促进员工全面发展。
- **技术交流与分享**：定期举办技术交流分享会和读书分享会，激发创新思维。
- **继续教育机会**：鼓励和支持员工参加继续教育，申报外部人才项目。
- **职业发展通道**：设置专业多通道与管理双通道，为员工提供多元化职业路径。
- **职称与资格认证**：激励并协助员工获取职称、职业资格证书，提升专业能力。
**工作环境**
- **丰富员工活动**：组织各种大小节日庆祝活动，增强团队凝聚力。
- **员工关怀**：提供生日礼品、不定期下午茶，以及丰厚的团队活动经费和年度旅游基金。
- **良好氛围**：营造积极向上的工作环境，高效办公与顺畅沟通。
**应届生专属福利**
- **住房补贴**：为应届生提供住房补贴，减轻生活压力。
- *****解决**：作为高新技术企业，公司为符合条件的应届生解决***问题。
- **政府补贴**：杭州市政府为来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内回国留学人员、外国人才）提供一次性生活补贴（本科1万元、硕士3万元、博士5万元），并提供每年1万元的租房补贴，最长可达6年。
通过上述措施，浙江中控研究院有限公司致力于打造一个充满活力、创新与关怀的工作环境，为员工提供广阔的发展平台与全面的福利保障，共同推动国家科技与工业的繁荣发展。
宝应宏阳纺织有限公司成立于2004年，位于江苏省扬州市，是一家主要从事纺织业的企业。