上海财经大学（终身教育学院）
20-99人
公司优势
早在改革开放初期，上海财经学院夜校部就为国家和社会培养了一大批经济管理人才，学校被誉为经济师和会计师的摇篮。1989年3月，经财政部批准，学校组建成人教育学院（副厅级）。2002年11月，成人教育学院被确定为学校的二级学院。2007年4月，成人教育学院更名为继续教育学院。
2022年10月，***总书记在党的二十大报告中提出“建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国”。2022年12月，教育部党组书记、部长怀进鹏在《人民日报》撰文提出“努力建设‘人人皆学、处处能学、时时可学’的学习型社会，夯实人才强国建设的基础”。2023年1月，为落实党中央和教育部关于加强终身教育建设的有关文件精神，学校在改革原继续教育学院基础上成立终身教育学院（以下简称“学院”），整合全校资源做强做大非学历教育。
学院是教育部高等学校继续教育示范基地、财政部干部教育培训中心定点培训机构。依托学校在财政、经济、会计、金融、管理、统计等专业领域的教学和研究实力，学院长期服务财政部、教育部、人力资源与社会保障部以及各省市财政、税务、审计、金融、发展改革委、国资委等政府机关单位，并为大型国有企业、银行总部及分支机构、各类金融企业和高新技术企业等提供“培训+咨询”定制化解决方案。
学院高度重视项目和课程的研究开发，不断将学校优势学科的学历学位教育项目进行深耕梳理和创新重构，推出适合不同从业背景和知识层次人士学习深造的公开课程和证书课程，并借助先进的教育技术将这些课程以线上线下融合的形式予以呈现，通过塑造无处不在（Ubiquitous）的学习场景来培养大众的终身学习理念和学习习惯。
学院立足全球视野培养一流财经人才。依托学校与剑桥大学、伦敦经济与政治学院、伦敦大学学院、加州大学伯克利分校、宾夕法尼亚大学、哥伦比亚大学等世界***的深厚合作基础，学院与相关院系专业及教授专家开展深度合作，研发推出居于全球发展前沿（Cutting-edge）的教育项目及课程，并组织开展跨国游学活动，以增强教学的沉浸式体验，提升学生的国际化战略格局。
学院以人才作为立院之本，常年面向海内外招聘全职及兼职教学科研人员和行政管理人员，并提供市场化的薪酬福利待遇。欢迎各界有识之士加入上海财经大学终身教育事业。
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首肯电子工业有限公司，位于中国苏州市，距离上海约20公里，成立于2011年，专注于销售高质量的风扇，并获得德国ebmpapst、Suntronix、ADDA等品牌的授权代理资格，能够向国内外客户提供价格实惠且交货迅速的中国制造风扇产品。
公司提供产品和技术服务，应用于空气净化、电气设备、自动化机械、多媒体仪器、光伏和新能源等多个领域，涵盖了EBMPAPST、SANJUN、SUNON、ADDA等风机品牌的风机产品，其中ebmpapst的产品系列覆盖率超过75%，能够提供超过1000种的现货库存。
鉴于客户对于进口风机的交货期缩短和服务质量提升的需求，公司自成立以来，一直致力于建立专业化的进口风机供应链。通过与原厂紧密合作以及构建强大的库存管理体系，首肯电子建立了集配送、仓储、信息化为一体的运营系统，确保客户能够享受到快速便捷的产品和服务支持。
首肯电子对所有订单和询价秉持公平原则，无论客户规模大小，对于时间敏感性要求一致。如今，公司已成为风机行业内增长最快的分销商之一，以最快速度交货、充足的现货库存、最多的服务客户数量以及极高的客户满意度而著称。
公司的成功关键在于较早引入了ERP和CRM管理系统，采用在线订购模式，实现即时报价、库存查询、信用额度管理、促销活动和订单确认等功能，从而实现了行业内领先的交货速度。
首肯电子的客户服务团队拥有丰富的服务经验，能够根据客户需求提供灵活、快速的服务。公司承诺100%正品保障，所有产品均提供质量保证，并设有无忧退货政策：在收货后的两周内，只要提供质检报告和发货清单，即可进行退换货处理。
通过原厂渠道的支持和自身强大的现货库存（超过一千多种型号），首肯电子确保了高效、可靠的产品供应，同时为客户提供零风险的合作环境，所有产品均享有100%的质量保证。
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利郎集团由王冬星、王良星、王聪星三兄弟于1987年创立，是国内最早提出“商务休闲”男装概念的企业。历经20多年的探索与发展，利郎已成为涵盖设计、产品开发、生产和营销的一流中国商务男装品牌，并在2007和2008年连续两年被《福布斯》评为“中国最具潜力之中小企业”之一。目前，利郎旗下拥有三家子公司：利郎（中国）有限公司、利郎（福建）时装有限公司和利郎（厦门）服饰有限公司。
“简约而不简单”是利郎的设计理念，也是其多年来不断追求的核心价值。从“取舍之间、彰显智慧”到“多则惑，少则明”的设计理念，再到“世界无界，心容则容”的高远境界，利郎始终在简约与精致、突破与传统的融合中探索前行。这种融合中国智慧的简约哲学逐渐演变成包容世界的全新主张，为全球商务人士带来了独特的品牌体验。
众多顶尖设计师的加入进一步提升了利郎的品牌影响力。2002年，中国十大设计师之一、曾获“金顶奖”的计文波加盟利郎，为品牌注入了新的灵魂。他将专业化的设计水准与国际化的理念完美结合，诠释了利郎“简约而不简单”的品牌精髓。通过计文波的设计，利郎成功登上国际舞台，在米兰时装周、台北时装秀和东京时装周上大放异彩。
2008年，利郎更新品牌标识，从lilang改为lilanz，新LOGO设计更加简约、大气且国际化。以此为契机，利郎启动了品牌国际化战略。2009年，利郎作为内地首家男装品牌在香港成功上市，正式进入国际资本市场，开启了中国男装品牌资本升级的新篇章。借助上市带来的机遇，利郎全面推动企业管理、营销渠道和品牌战略的升级，积极参与国际服装赛事和展览，提升在全球服装界的影响力，从而实现“简约哲学”的大家风范，屹立于世界时尚之林。
将人才视为公司的宝贵资产，精心培育与管理。
宝剑的锋利源自不断的磨砺，梅花的香气源于严寒中的坚持。
任何人力资源的流失，都是企业最大的损失。
科技推动了生产力的进步，而人才则是驱动这一切的核心资源。
在用人过程中，应坚持公正、公平的原则，注重人才培养与严格管理。
以人才为本，推崇尊重人才的品德，识别与利用人才的特长。
贡献社会，服务他人，同时也关注个人成长与发展。
通过持续学习，转变观念，进而指导实际行动，最终影响个人的命运。
优秀的员工应当对公司忠诚、对职业有热情、对自我品格有所追求。