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舟山市直通车眼镜有限公司

20-99人

公司优势

舟山眼镜直通车成立于2006年,是一家专注于本土发展的眼镜验配零售连锁企业,多年来深受顾客好评。在公司健康发展的基础上,目前在舟山定海区、新城区、普陀区、岱山镇共有14家门店,每家门店都有忠实的客户群体和专业的验配团队,广受消费者欢迎。

近年来,公司在持续发展壮大的过程中,致力于打造专业化员工队伍,通过提升产品知识、销售技巧、验配技能以及职业规划等多方面,为员工提供多元化的发展平台。只要你具备能力、毅力和诚意,就一定能够在舟山眼镜直通车实现职业理想。

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工作内容: 
1.负责零售店的日常顾客接待、商品销售工作;
 
2.为顾客做出商

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岗位职责

1. 负责配镜,给出专业配镜建议

2. 协助顾客挑选眼镜,促成交易

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一、岗位职责1、能够根据患者自身需求提供合适的处方,配合医生完成相关检查。
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验配师5000-10000元/月

1、能够根据患者自身需求提供合适的处方,配合医生完成相关检查。

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约读书房儿童读书会通过线上领读人与现场阅读指导师结合的方式开展活动,运用“1+1+1”模式(引导-陪伴-分享)进行阅读指导,帮助孩子解决选书难、缺乏兴趣、缺少氛围和输出能力不足等问题。线上专业领读人带领精读重点内容并扩展百科知识,激发孩子的阅读兴趣;线下伴读空间与主题沙龙提供沉浸式阅读环境和互动平台,鼓励孩子思考与表达。六年来共推荐200多本经典书籍,提升孩子阅读能力,培养人文素养。

河南蓝朋友光伏科技有限公司成立于2022年,是一家集光伏等多种新能源模式电站开发、设计、建设、智能运维和专业咨询服务于一体的智慧新能源企业。公司注册资金3000万元,是创维光伏平台商。2024年公司投资建设规模超过7000万元,为新能源行业发展、生态文明建设和生态治理作出积极贡献。新能源助力“乡村振兴”,为实现国家“双碳目标”作出突出贡献。公司业务覆盖河南、河北、湖北、陕西、四川、山西、宁夏、甘肃、江苏、浙江等地,施工并网6000多座电站,运维电站5000多座。自持电站4座,光伏+充电站2座,总规模超过10MW。公司主营业务包括源网荷储一体化项目投资开发、设计与建设;工商业光伏电站开发、设计、建设与运维;充电站项目开发与建设;储能设备投资与运营;集中式光伏电站投资建设与运维,风电项目投资建设与运维;户用光伏电站投资开发建设与运维等。

南京卫生实业股份有限公司成立于1995年,是一家集商业配送、销售与推广于一体的现代化复合型企业。公司拥有3000平方米符合GSP标准的现代化仓库及配套设备,配送网络覆盖南京20多家二三级医院,精准服务一线临床医疗机构;营销推广网络已实现全省市区县临床及OTC终端全覆盖,致力于为上下游客户提供专业推广服务与指导,现有推广品种30多个,与多家上游企业建立战略合作,持续筛选新品优化产品结构,并引进研发项目以推动长远发展;公司具备优秀的政府事务能力、积极的营销团队、专业的学术支持和高效的服务团队,诚邀具备高度工作热情、端正工作态度及团队合作精神的人才加入,公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体系以及充满机遇与挑战的发展平台。

兰州多米诺酒店管理有限公司,员工规模不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为酒店与旅游。

上海英汇(集团)科技发展有限公司位于上海市嘉定区泰波路157号,是一家专注于汽车零部件和轨道交通零部件的集团化制造企业。公司主要经营金属结构件、汽车装饰件、汽车底盘类零件及轨道交通零部件的加工制造。目前公司员工人数近3000人,主要客户涵盖上海大众、一汽大众、长城汽车、上海汽车等知名企业。在产品开发方面,公司设有专业的产品设计研发部和模具制造部门,在金属件成型加工、注塑成型、热处理、表面处理等领域拥有一支高素质的专业团队,能够快速响应客户需求,提供相应的技术支持。在生产能力方面,公司配备冲压、焊接、注塑等多种生产设备,具备强大的批量生产能力。在质量保障方面,公司以“追求卓越,求实创新,控制过程,改进效率,服务客户,奉献社会”为质量方针,以“实现零缺陷”为目标,始终坚持高品质理念,建立并完善高标准的质量保证体系。公司已通过ISO/TS16949和轨道交通EN15085体系认证,并严格按照相关体系运行。公司实验室配备了先进的检验与测试设备,为满足客户产品的各项质量要求提供了有力保障。您的发展,也是我们的发展;您的收获,也是我们的收获。让我们携手共进,共创英汇美好未来!欢迎有识之士加入上海英汇科技发展有限公司!

我们的企业文化:
经营理念——诚信、执着、务实、创新。
工作方针——突出营销,服务客户,强化管理,提高效益。
管理目标——制度化、流程化、数字化。
英汇人精神——上善若水、海纳百川、英姿勃发、汇通天下。

公司愿景:
1、顾客至上,积极承担社会责任;
2、让每一位英汇人获得充实、有归属感的幸福生活;
3、将上海英汇科技发展有限公司建设成具有先进制造业水平的示范企业,并在此基础上构建多元化企业集团。

用人标准:德为先,才为上,因才适用。
人才理念:尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才。

我们的人力资源政策:
公司拥有完善的薪资福利制度和人才晋升机制,提供轮岗、转岗、竞争上岗、内部任职资格评定、带薪培训等多元化的成长机会;实行具有竞争力的薪酬体系,每年有合理的加薪制度,并提供培训机会;同时提供免费住宿和免费工作餐。