山东铭盛商业管理有限公司

深圳市中鉴检测技术有限公司

深圳市中鉴检测技术有限公司（简称：中鉴检测，英文：CCTI TEST）是一家专注于电子电器产品、消费产品和工业用品检测的第三方检测认证机构。公司总部设在宝安福永，客户覆盖消费电子产品、音视频产品、家电、电池、灯具、玩具、安防、机械、纺织品、鞋材、食品、汽车电子、医疗器械等多个领域，能够在全球范围内提供一站式检测认证服务。公司自成立以来，始终秉承“专业公正，精心快捷”的服务理念，严格遵循ISO/IEC17025:2017标准进行管理和运营，并通过中国合格评定国家认可委员会(CNAS: L13910)和国际实验室认可合作组织（ILAC）的认可。公司已与意大利ISET 公告号0865、意大利ECM公告号1282、土耳其UDEM 公告号2292、欧盟TUV机构、SGS、BV、美国UL、TIMCO、韩国KTC、印度BIS等机构合作并获得相关认可，出具的证书报告在全球范围内均被广泛认可，具备极高的国际公信力和影响力。

中鉴的使命：打造中国智造，让世界更值得信赖！
中鉴的愿景：在人们的生活里，中鉴无处不在。致力于成为全球检测认证公司的倡导者与领先者，创建最值得信赖和推崇的第三方检测认证机构，成就百年事业。

中鉴管理模式：以人为本，以客为尊，以德为上。
中鉴管理理念：以情感化管理公司人才，以事业认同感凝聚人才；以一流的待遇吸引人才，以关爱的力量感召人才；以公平的竞争激励人才，以共同的事业留住人才。

中鉴发展的核心：打造一个精诚团结、和谐发展、积极向上、最具战斗力的团队。
中鉴市场理念：追求客户价值的最大化，实现企业价值的最大化。
中鉴服务理念：专心，专注，公平，公正。
中鉴品牌战略：打造资源整合、公平公正的新型第三方检测认证机构。
中鉴的价值观：我们主张以持续改进推动中鉴的不断进步，坚信没有最好，只有更好。团队是中鉴持续改进的保证，是基本构成元素，也是凝聚员工和推动中鉴发展的基石。尊重员工、尊重客户、尊重社会公众是中鉴持续改进的动力源泉，中鉴的和谐发展需要各方的认可、信任和支持。

国网装饰

江苏国网装饰有限公司是江苏国网传媒旗下的分公司，位于风景优美的聚龙湖畔金鹰平墅，专注于高端私人定制整装业务，涵盖设计、施工、整木、石材及软装定制。自创立以来，公司始终坚持“品质追求、顾客至上”的理念，以客户需求为导向，秉持“诚信”原则，用心打造精品工程，实现客户美好愿景。同时，公司承诺并传承团队协作精神，强调员工间的信任与支持；坚持守信尽责，对客户、员工及企业负责；注重求实专注，将此作为成功的基础；倡导快乐工作，营造平等民主的工作氛围；鼓励开拓创新，推动公司持续发展。无论您是新客户还是老朋友，国网装饰全体员工都将竭诚为您提供优质服务，以更卓越的表现回馈广大客户的支持与信赖。

临沂陆祥工艺品有限公司

公司成立二十年以上，专业从事柳编进出口业务。

金实离离电子商务(湖北)有限公司

金实离离电子商务(湖北)有限公司，成立于2020年8月12日，位于中国(湖北)自贸区宜昌片区大连路33号清华科技园11号楼1113室，主营互联网零售业务。公司规模为1-49人。

南极电商

南极电商前身为南极人，成立于1998年。2008年公司转型电商，2015年公司登陆中国A股上市（002127）。

公司主营业务包括品牌授权及产业服务、服装供应链管理服务、产业孵化与投资、新零售、跨境电商、移动互联网营销业务、跨界内容建设等。

2020至2023年间，公司累计GMV达到1586亿元，保持持续增长。公司为客户提供供应链管理、产品设计、质量管控、视觉设计、供应链金融、渠道拓展、品牌授权、大数据推广等一站式电商服务合作。

公司品牌涵盖：南极人、卡帝乐鳄鱼、百家好Basic House、Mind Bridge、贝拉维拉、精典泰迪、Jucy Judy、Hello House、Fommos等多个品牌。覆盖所有电商渠道，经营类别注重全品类发展，涉及内衣、男女装、家纺、童装、母婴用品、鞋品、服饰配件、箱包皮具、运动户外、居家日用、个人护理、生活电器等众多领域近2000种商品，并大力发展新零售及服装自营业务。

由于公司品牌用户基数庞大、产品性价比高、供应链丰富以及对平台流量规则变化的精准掌握，公司产品深受中国各级消费者喜爱。
未来公司将围绕奢品品质、百姓价格、中国美学，通过流量、效率、价值链、数据赋能、组织、文化、分享和风控等八个方面提升业务和管理能力，致力于打造消费品巨头。

企业文化：
公司使命：帮助中国优质供应链持续成功，为中国家庭提供优质且性价比高的产品和服务。
公司愿景：成为世界级的消费品巨头。
价值观：力出一孔，利出一孔。

我们为您提供：
1. 现代化的办公环境。
2. 高于行业标准的薪酬：包括基本工资、奖金、补贴、福利、长期激励，薪酬与员工贡献挂钩，优秀员工有机会获得公司股权激励。
3. 广阔的职业发展空间、丰富的员工培训，帮助员工提升专业技能和职业素养，助力中高层管理者增强管理理念和决策能力。
4. 全额五险一金、多样化的团队建设活动、节日福利、带薪年假、年度体检、司龄奖、生日福利、加班打车报销、家庭关爱基金等全面的员工福利。