娇时日化(杭州)股份有限公司
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南京康怡堂健康养老产业发展有限公司是一家融合机构养老、居家养老和医养结合的综合型养老服务企业。近年来,在地方政府和主管部门的支持下,康怡堂不断拓展业务,服务范围涵盖居家养老、机构养老、长期护理保险、智慧残联、老年人能力等级评估、认知症照护等多个领域;先后运营社会工作服务站、失能人员照护、老年公寓、慈善超市、家政服务、时间银行、紧急呼叫中心等各类组织,构建起个性化、透明化、开放式、智能化、便捷化、规范化的服务体系,累计为超过20000人提供细致周到的服务与温暖关怀。
让老年人拥有幸福的晚年,后来人就有可期的未来。随着劳动力向城市单向流动,农村出现大量无人照顾的留守和空巢老人。当前农村养老问题已成为构建和谐社会、推进新农村建设亟需解决的关键难题。南京康怡堂通过升级居家养老服务体系、整合资源,提供专属服务顾问和上门服务管家,依托互联网+智慧养老服务平台,建成1家综合指导中心、4家4A级社区(村)居家养老服务中心、18家3A级社区(村)居家养老服务中心,推动从“助老”向“用老”和“孝老”转变,帮助老人实现“老有所养、老有所为、老有所乐、老有所学”。
有创新,才有突破。康怡堂拥有国内领先的互联网化养老体系和持续创新的能力,打造面向未来的智慧养老服务体系,涵盖智慧居家与智慧机构,具备一流运营经验,制定200余项服务的SOP标准化流程,为康养地产企业提供从战略咨询、营销咨询、运营咨询到项目落地及执行的全流程解决方案。
老弱病残小,幸福路上一个都不能少。南京康怡堂健康养老产业发展有限公司以“关爱、专业、品质、创新”为核心价值观,以“康居乐助、怡情舒心”为使命,携手前行、奋力奔跑,全力打造中国乡村田园式养老产业领军品牌。
致:即将成为伙伴的您
感谢您关注元启建筑,我们同样有幸获得与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上,与您一起度过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。
元启建筑公司共同的价值体系,就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国做出贡献的企业文化,这个文化是开放的、包容的,不断吸取世界上好的优良文化和管理的。这个企业文化黏合全体员工团结合作,走群体奋斗的道路。有了这个平台,您的聪明才智方能很好发挥,并有所成就。没有责任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群体奋斗的人,等于丧失了在元启建筑进步的机会,那样您会空耗了宝贵的光阴。
公司管理是一个矩阵系统,运作起来就是一个求助网。希望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样您就能充分地利用公司资源,就能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色,很快进步。
实践改造了,也造就了一代元启人。一切凭实际能力与责任心定位,对您个人的评价以及应得到的回报主要取决于您的贡献度。在元启建筑,您给公司添上一块砖,公司给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,您也许会碰得头破血流,但不经磨难,何以成才!在元启建筑改变自己命运的方法,只有二个:一、努力奋斗;二、做出良好的贡献。
物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。一个企业,不能没有文化,只有文化才能支撑它持续发展,元启建筑的文化就是奋斗文化,它的所有文化的内涵,都来自世界的、伙伴的,甚至竞争对手的先进合理的部分。每一位员工都要积极主动、脚踏实地在实践的过程中不断去领悟元启建筑文化的核心价值,从而认同直至消化接纳元启建筑的价值观,使自己成为一个既认同元启建筑文化,又能创造价值的元启人;只有每一批新员工都能尽早地接纳和弘扬元启建筑的文化,才能使元启建筑文化生生不息。
元启建筑文化的特征就是服务文化,您必须认真地对待每一道工序和每一个用户。任何时间,任何地点,元启建筑都意味着高品质。希望您时刻牢记。
我们要造就一批业精于勤、行成于思,有真正动手能力和管理能力的元启人。
一个企业要长期保持在竞争中的优势,唯一的办法便是拥有自己的竞争力。如何提高企业的竞争力,文章就等您来做了。
希望您加速磨炼,茁壮成长,我们将一起去托起明天的太阳。
爱瑞(成都)酒店管理有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为合资,所属行业为酒店/旅游。
是一家集电子商务、企业孵化和影视文化经营于一体的综合性公司。
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