阿尔法西格玛(北京)医药咨询有限公司上海分公司招聘
100-499人
公司优势
1999年,我们在北京设立了代表处。2004年,在北京成立了一家全资子公司,名为阿尔法西格玛(北京)医药咨询有限公司。
热招职位
(高级)地区经理-杭州3千及以下·13薪
该职位主要负责执行所负责区域的推广策略,并对阿尔法中国的长期业务发展提供支持。
1. 领导团队在所负责的辖区内完成医药产品推广计划和方案,并创造长期业务增长的机会;
2. 在所负责的辖区内与 KOL 建立并维护良好的关系;
3. 根据月度计划进行业务管理;
4. 指导并辅导医药代表,为所有代表提供在职培训,以确保团队的工作效率;
5. 在所负责的辖区内成功的传递关键推广信息并实施推广策略;
6. 根据竞争对手的市场活动做出新的推广策略;
7. 确保团队所有相关活动都遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于 ACP 政策、公司行为标准、中华人民共和国相关法律法规和所有相关的行动守则。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。
相关合作方:
主要:外部 - 区域内的客户,内部 - 下属及上司,区域市场部同事及业务支持团队等。
次要:关键客户团队、商业渠道团队、区域培训、人力资源部、合规部、医学部等。
销售管理:
1.制定、提出区域销售计划并保持与公司目标一致.
2.执行和监管销售计划以达到符合道德合规标准的高投资回报率
3.协助建立并实施管理层制定 的销售策略,协助制定业务计划,准备指定区域内的销售预测和预算。
4.向下属获取相关数据,确定商业机会并查明问题领域
5.确定每个下属的个人销售目标 并 评估其绩效
6.有效地定期组织管理会议
7.拜访重点医院和医生,与重点客户及经销商保持密切联系,确保提供高质量的服务,保证客户满意度8.全面掌握公司 产品、销售区域、市场和竞争者的相关知识。
团队管理
1.监督下属的工作日程,通过周报或者月度拜访报告管理其拜访频率、公关活动等
2.进行区域的实地 拜 访,并在适当的时候对下属进行协助(协访)
3.监督下属的费用报销,控制区域的费用
4.按照公司政策选择、评估、激励、发展和辅导下属以领导一个具有较高 能力和效率的团队
5.负责指定区域内团队的组建招聘工作。
以及其他上级指派的任务。
学历要求:
大专及以上学历,优先选择:药学或医学专业
经验与知识要求:
5 年外企相关工作经验, 2年以上管理经验者优先;良好的沟通、客户管理、区域管理技能;具备市场分析和制定销售策略的能力;具备一定的市场分析及判断能力, 良好的客户服务意识;
有责任心,能承受较大的工作压力
能力要求:
1. 出色的学习能力和人员管理能力,具备领导力优秀的演讲技巧和沟通能力。
2. 行为准则
3. 影响力
4. 业务计划和分析能力
5. 良好的专业知识和业务技巧沟通能力
6. 善于谈判
7. 责任心:即使情况不明朗,我们总是在自己的决策和行为中展现主人翁精神
8. 敏锐度:面对内外部变化时,我们以开放的心态快速应对
9. 内部企业家精神:我们与客户携手构筑创新理念,以应对瞬息万变的市场
(高级)医药代表/销售代表-苏州7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-杭州7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-厦门7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-上海7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-北京7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-郑州7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-唐山7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-大连7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
(高级)医药代表/销售代表-广州7千-1.2万
岗位描述:
1)负责公司产品在区域内的学术推广,客户维护及开发工作
2)按公司拜访要求对目标客户进行日常拜访,完成所辖区域产品的销售指标;
3)开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4)充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5)制定并实辖区内的推广计划,组织各种推广活动。
6)树立维护公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
职位要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有较强的吃苦能力
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
4、热爱销售,敢于挑战,诚实勤奋,对工作充满热情
5、具有3年以上医药销售经验
相关职位
区域经理助理/地域不限8千-1.6万·13薪
1) 负责区域开拓和走访维护工作;
2) 负责区域各项营销指标的达成;
3) 负责营销策略在当地的贯彻执行,并推动产品及创新业务落地;
4) 负责区域的业务运营分析,协助部门制定具有针对性的商务政策;
5) 洞察区域的市场动态,了解区域内客户需求,及时传递信息,配合部门为客户提供有效解决方案;
岗位要求:
1) 2024届高校应届毕业生,对汽车、保险、互联网金融、车后市场感兴趣;金融、保险、汽车工程、机械等专业或市场营销、工商管理、国际经济与贸易、精算等专业,有过相关实习经历优先考虑。
2) 有独立思考能力,突出的学习能力;
3) 具备一定数据分析能力;
4) 性格外向,有冲劲,具备较强的沟通能力和持续学习能力;
5) 接受长期出差。
省区经理(江苏)1.2-2万
1、负责分管地区的招商、销售的管理工作,包括为代理商提供学术培训与支持,以促进业务的持续增长;
2、根据公司销售目标和区域实际情况,制定招商及销售计划并确保完成目标;
3、完善渠道管理,及时完成所有已发货商业的DDI数据直连的前期推进工作;
4、各级专家拜访,寻求专家对天麦产品的支持;了解市场动态、竞品情况及签约医院列名和新患者入组进展,建立完整的产品、客户及竞品资料库,及时准确提交销售报告(如每周、每月)。
岗位要求:
1、专科及以上学历,医学、药学、生物化学或市场营销等相关专业;
2、3年以上药品销售/商务/招商工作经验,具备胰岛素推广经验者优先;
3、具备团队管理工作经历;
4、具备良好的责任心;具备良好的市场分析和解决问题的能力;具备良好的沟通能力和执行能力;具备良好的团队合作能力;具备良好的领导能力;抗压能力强。
苏州-车贷分期区域经理8千-1.2万
1、负责开拓与维护,整机厂旗下经销商;
2、负责对各经销商进行业务培训与指导;
3、负责协助业务人员了解客户需求,必要时提供解决方案;
4、了解汽车按揭贷款流程;
5、负责收集行业信息、市场行情等,为公司业务拓展提供数据支持;
6、负责完成上级交办的其他重要事项。
任职资格:
1、大专以上学历,无经验皆可;
2、表达能力强,具有较强的亲和力;
3、具有敬业精神,工作主动积极、仔细认真,有独立的沟通能力及协调应变能力;
4、能承受工作压力、责任心强;
5、能开拓维护客户,有汽车金融销售管理经验者优先考虑;
区域经理1-1.5万
1、负责辖区门店的业绩达成,制定工作计划并跟踪执行到位;
2、日常巡店、新店验收、QSC等门店标准和流程,并及时纠正和培训,确保门店各项标准与公司要求一致;
3、对经营顾问的工作进行辅导、监督,使其综合能力不断获得提高,并协助解决各区域内问题;
4、订立营业计划和改善经营业绩,进行市场分析和营业分析;
5、负责区域新开门店业绩指标的达成以及新店质量
6、公司安排的其他相关事务
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有5年及以上门店运营管理及市场开发经验,连锁茶饮行业优先;
3、擅长沟通交流,性格热情、乐观、有耐心和责任心、谈吐有礼,对待工作及生活抱有积极态度;
4、有目标感、责任心和较强的沟通能力;
5、具有一定团队管理经验;
薪资10-15K,底薪8-9K加提成,具体需面试再议
大区经理1-2万
我们的公司正在寻找一位经验丰富的大区经理来领导我们的大区业务。该职位的主要职责包括:
- 负责公司大区业务的日常运营和战略规划;
- 管理和指导所辖区域内的销售团队,确保实现销售目标;
- 制定并执行大区业务的发展计划和市场推广计划,提升品牌知名度和市场份额;
- 负责大区人员的招聘、培训和绩效评估,确保团队的稳定和业务的发展;
- 维护与合作伙伴的关系,建立良好的合作关系,提升合作效率;
- 对行业动态和竞争对手信息保持敏锐的关注,确保公司大区业务的竞争力和创新能力;
- 完成公司总部和区域经理交办的其他工作。
职位要求:
- 本科以上学历,5年以上同行业大区经理工作经验,有成功管理过大区业务的经历;
- 熟悉行业市场和销售渠道,具有敏锐的市场洞察力和竞争意识;
- 具备较强的领导能力和团队合作意识,善于激励和管理团队;
- 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,能够独立完成商务谈判;
- 具备敏锐的风险意识,能够快速应对市场风险和机遇;
- 适应能力强,具备快速适应能力和抗压能力,能适应较大的工作挑战。
1、掌握产品知识,熟悉同品类竞争品牌,调研用户体验,找准产品特性与市场切入点;
2、执行年度营销计划,确保所负责市场销售指标的达成;
3、协助省经理搭建区域内部良好的合作客户关系,并进行持续的管理与维护;
4、了解区域市场趋势与需求变化,掌握竞争对手和客户的准确信息,及时向总监提出改进措施;
5、定期分析销售数据,准确掌握销售状况,及时沟通相关人员;
6、协助省经理建立与相关学术会议联系,协助市场推广会议,营造品牌氛围;
7、维护客户关系,建立完善的专家网络和客户档案;
8、协助省经理完成所辖区域内大型招投标项目;
9、完成上级领导布置的其他任务。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,市场营销、医学、药学等各相关专业;
2、工作经验:
1)具有2年以上医疗外科设备器械及耗材国内市场销售经验;
2)熟悉分销与直销模式;
3)有丰富客户资源者优先。
3、特质:
1)具有较强的客户服务意识、沟通能力和市场开拓能力;
2)热爱医疗器械及耗材销售服务工作,有强烈的使命感,能承受一定的工作压力和竞争压力; 3)有强烈的团队合作精神,接受经常性出差;
4)有专业化的学术推广及跟台经验者优先。
4、综合能力:
1)熟悉医疗器械及耗材市场行情,熟悉相关法律;
2)具有很强的学习能力,能够快速掌握产品(超声手术器械)知识,熟悉同品类竞争品牌并找准我司产品特性与市场切入点、快速精准进入新的产品领域; 3)具有很强的沟通、影响和说服能力以及独立解决问题的能力,能快速建立良好的内外部合作关系。
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