浙江赛神实业有限公司招聘

外贸业务员：2名待遇：2000/月+提成男/女，25-35岁，英语水平良好，能熟练听、读、写，有四级或四级以上证书：熟悉外贸单证流程，有自行车、电动车外贸经验优先

1、性格开朗，做事沉著，有耐心；              
2、有良好的合作与沟通协调能力；懂人力资源相关程序             
3、能操作电脑，懂考勤系统操作，懂相关行政管理经验

1、两年以上专职人力资源工作经验2、至少精通两个人力资源管理模块3、熟悉劳动法律法规4、书面表达能力强。购买社保，包吃包住，六天八小时工作制，此岗位作为储备主管培养，特别优秀者，待遇可面议

惠州市耀盈精密技术有限公司

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程

2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核

3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门

4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案

5、员工各项福利的审核与管理

6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作

7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及...

浙江芒锐机械设备有限公司

1、管理员工档案

2、办理员工入、离职手续、保险、劳动合同等

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业

2、沟通能力强，办公软件熟练

三、薪资待遇：

1、4500-6500

2、单休、五险一金

浙江德硕科技股份有限公司

主要负责招聘及培训模块；要求：
1、大学专科及以上学历

2、至少3年相关岗位工作经验

3、制造业背景最佳；

国工恒昌新材料(义乌)有限公司

1、招聘、培训工作的实施；
2、人资各类报表的汇总；
3、年龄35周岁以下，一年以上HR工作经验，接受应届毕业生；
4、办公软件熟练，思维敏捷，性格开朗。

浙江鑫和粉末冶金制品有限公司

1、负责客户单位员工的招聘需求对接与执行，入、离职手续办理及档案管理

2、负责客户单位员工入、离职、社保、公积金、残保金、日常工资发放等事项的办理

3、负责对客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案

4、负责制作项目每月、季、年报表

5、定期与客户进行沟通，维护客户关系，挖掘客户潜在求，寻找二次合作关系

6、完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资...

浙江海高控股集团有限公司