佛山市顺德区新振华科创发展有限公司
100-499人
公司优势
新振华拥有超过十年的房地产开发经验,除早期开发的振华商业城、富康花园、青华商住楼、千禧广场和翠湖山庄等大型住宅区和别墅外,近几年公司快速发展,相继推出了康翠名邸、华夏新城、盈翠居、盈岚居、活力盈居、景致尚寓、领德国际等大型商住项目以及碧堤湾等别墅项目。公司通过规范化管理和高效运作,形成了完善的业务流程,建立了一支团结、专业、高效的房地产开发团队。
凭借良好的企业信誉和业绩,新振华房地产的实力不断增强,连续多年被评为容桂十大纳税大户、佛山市诚信纳税人、广东诚信纳税企业、佛山市纳税超1000万企业、顺德房地产协会理事会成员、顺德先进基层工会及先进民营企业,并获得AA级中国质量信用企业称号。
在不断增长的社会责任面前,新振华房地产以企业公民的身份,持续关注民生、回馈社会。十余年来,公司在教育、卫生、治安、养老、扶贫等领域进行了超过1000万元人民币的慈善捐赠。
多年来,公司累计开发项目建筑面积超过200万平方米,拥有丰富的土地储备和合理的开发布局。秉持“用心建筑理想”的理念,新振华不断探索房地产发展的规律,建立了多元化、顺畅的融资渠道和一体化的房地产运营管理模式,实现与企业、合作伙伴和社会共赢的目标。
### 公司福利
#### 一、工作时间与休假
- 办公室人员实行每周5.5天工作制,营销及工程现场管理人员每周***,每日工作7小时;
- 享受国家法定节假日;
- 每年享有带薪年假;
- 每年享有带薪病假12天。
#### 二、食宿
- 提供食宿,并给予相应的住宿和伙食补贴。
#### 三、培训与发展
- 完善的培训和晋升机制;
- 免费入职培训和在岗培训;
- 鼓励员工参加技能培训;
- 定期开展内部培训,提升业务水平。
#### 四、组织活动
- 不定期举办各类文化活动;
- 定期举办员工生日会,丰富员工生活。
#### 五、法定福利
- 为所有员工缴纳社会保险,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险;
- 外勤人员享有夏季高温津贴。
#### 六、其他福利
- 交通补贴(根据岗位而定);
- 通讯补贴(根据岗位而定);
- 婚嫁礼金、生育、住院、殡丧慰问金;
- 节日津贴及礼品;
- 特殊岗位购买商业保险;
- 根据岗位和出差性质享受相应级别的出差和驻外津贴。
### 联系方式
- 联系人:黎小姐
- 地址:广东省佛山市顺德区容桂街道振华路中(即容桂电视对面)
### 声明
近期,网络上出现了假冒本公司进行招聘的行为,为防止应聘者上当受骗,特此声明:
1. 一些不法分子冒充本公司进行“招聘”,意图拉拢应聘者从事传销等违法行为,请应聘者提高警惕;
2. 本公司招聘的面试地点会在相关岗位资料中明确标注,且招聘过程中不会收取任何费用,请应聘者谨防虚假信息;
3. 对于冒充本公司“招聘”、制造传播不实言论、误导公众、损害本公司权益、扰乱网络和社会秩序的单位或个人,本公司将追究其法律责任。
佛山市顺德区新振华科创发展有限公司
2024年5月20日
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大连同达企业管理有限公司简称“同达快送”,成立于2010年,深耕即时配行业十年,下设雇主品牌配送、生鲜到家配送、互联网平台配送及新业务四大板块,专注于为餐饮、零售、生鲜等领域企业提供个性化、数据化的优质即时配服务。同达快送是麦当劳在中国推广麦乐送业务的首批合作供应商,并于2014年引入美团作为战略投资人。自2015年起,公司研发并推出了国内首批基于驻店配送模式的IT系统产品“侠刻送”,并在多个品牌客户中投入使用。截至2020年,同达快送业务已覆盖全国150多个城市,通过互联网技术和精细化运营服务了40多个国内外知名品牌,每年服务消费者超2亿次,成为即时配行业驻店细分领域的领军企业。公司自中国物流与采购联合会同城即时物流分会成立以来即担任副会长单位,并在2018年和2019年分别获得物流行业“最后一公里”创新创业大会创业之星及LOG中国物流创新企业最具潜力创新者奖项,受到业界广泛认可。作为两万多名骑士的管理者,同达快送多次荣获58同城年度最佳雇主称号。
**企业历程**
2010-2013年:初创成长期,国内首批驻店即时配配送业务供应商。
2014-2016年:高速发展期,年营收增长超70倍,完成全国布局;2014年,美团入股,成为首个战略投资人;2015年,技术元年,开启互联网平台配送业务,推出侠刻送IT系统产品;2016年,成立企业大学同达学院,侠刻送IT产品应用于首批客户。
2017-2020年:科技转型期,侠刻送-驻店产品广泛应用于客户及同行物流商;2019年,侠刻送-驻店产品日单量突破10万单;2020年,推出行业解决方案系列产品,包括小程序、驻店创新模式产品等,侠刻送-同小达i学、同达workshop应用于同达学院和内部协同。
**企业目标**:满足泛食品领域客户个性化即时配需求,打造百亿规模科技型物流企业。
**服务理念**:一个中心、两个基本点
一个中心:以客户为中心,客户在哪里,边界就在哪里;外部协同、提升效率,满足客户需求。
**企业愿景**:让“吃”更亲切。
**企业价值观**:照顾好员工、客户、股东。
**组织行为文化**:开放、自主、高效、竞争。
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