上海慧力信息技术有限公司
20-99人
公司优势
小花生网专注于2-14岁孩子的家庭，致力于提供“儿童英语原版阅读”的互联网教育服务。我们已积累数百万来自中国中上阶层的家庭用户。公司旨在引入先进的K-12国际教育资源，助力中国孩子提升英语及通识教育水平。我们的核心业务涵盖“儿童英语原版阅读”和“教育新媒体运营”。
【加入小花生，职业发展与众不同】
在小花生，你不是大企业的螺丝钉，而是推动者！扁平化的管理模式让你无需费力迎合上级。在这里，能力出众的人不会被埋没。我们鼓励创新和个人成长，避免单调重复的工作，致力于培养多方位发展的员工。加入我们，用理性、简单、务实的态度面对工作。
【加入小花生，收获更多】
享受超越行业标准的薪酬待遇：基础薪资+月度奖励+年终奖（至少两个月工资）！表现优异者将获得更多回报；多元的职业路径选择，公司根据业务需求和个人兴趣进行精准匹配；企业文化推崇卓越，营造开放和平等的工作环境；接触并学习国内外前沿的教育资源和理念；工作地点位于高档写字楼（地铁12号线七莘路站3号出口），环境舒适宜人；完善的福利体系，包括五险一金、商业保险、定期体检、周末双休、带薪假期、节日礼物、国内外旅游和团队建设活动等。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
**武汉阳慷医药有限公司**，作为一家由武汉市工商局注册登记并经湖北省食品药品监督管理局1999年批准成立的大型集团化医药企业，集药品生产、批发及药品物流于一体。旗下包括湖北金龙福药业公司、万里医疗器械公司、武汉华亚生物技术发展公司、阳慷医药物流公司和湖北阳慷大药房连锁有限公司等五家子公司，目前运营着超过80家连锁药店。
公司产品线丰富多样，涵盖了各类中药、西药、生化药品、疫苗、新特药、二类精神药品、滋补保健品以及医疗器械等8000多种产品规格。其工作环境充满人文气息，企业文化氛围优良，拥有现代化的经营设施、先进的经营管理体系和质量管理体系。
公司员工总数约500人，其中包含工程师、执业药师、主管药师及各类专业技术人员共100多人，大专及以上学历人员占比达50%。年销售额稳定在5亿元人民币以上，并保持逐年增长的趋势。高素质人才与诚信为本的经营理念，成为公司健康持续发展的基石。
总部坐落于武汉市蔡甸区枫树二路88号，同时在武汉市沌口开发区规划了近40亩的土地用于建设大型物流中心。其中，占地面积20000余平方米的宾馆、写字楼已完成建设，而260多亩的商业用地正待开发。据估计，公司地产价值超过3亿元人民币，土地开发潜力高达300亿元人民币，展现出广阔的未来前景。
**公司使命**：源于责任，忠于健康。
**企业精神**：创新、发展、和谐、奉献。
**经营理念**：诚以待人、信以立业。
**服务理念**：始于客户需求，终于客户满意。
**企业价值理念**：创造价值、协作共赢。
我们诚挚邀请各位的到来，期待与您携手合作。
广州鑫宠商贸商行（个人独资），公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业互联网/电子商务。
**公司简介**
**一、概览**
成立于1996年的马赫科技，是一家专注于为生产制造企业打造软件装备一体化的“工业4.0”综合解决方案的国家高新技术企业。我们致力于研发与制造智能环保型自动配料系统、智能立体仓库、智慧物流输送系统、信息化管控软件及绿色环保设备。马赫科技的总部设在北京海淀中关村科技园，并在天津宝坻和江苏溧阳设有生产基地，此外还设有河北、江苏、广东、重庆、福建五个办事处，员工总数达到230人，其中技术人员占110人。公司拥有100多项自主知识产权，并通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系和SGS-CE国际安全体系认证。我们是全国橡塑机械信息中心的理事单位，同时也是中国橡胶工业协会、中国摩擦密封协会、中国仓储与输送协会的会员单位。
**二、业务**
截至2020年底，马赫科技累计向国内外客户提供1600多套智能化制造装备，服务超过600家客户。在国内市场，我们的产品广泛应用于橡胶制品、输送带、铁路橡胶、工程橡胶、塑胶跑道和电缆高分子材料等领域，市场占有率分别达到75%以上、80%以上、超过90%、70%以上、95%以上和75%以上。我们是“一带一路”重点项目“中老铁路”和“雅万铁路”的轨道输送线供应商，并成功研发了国内首套高铁粉末冶金刹车片生产线和铁路货车合成闸瓦生产线。我们的业务覆盖全国20多个省市，并远销多个国家，逐渐发展成为一家在全球范围内具有专业影响力的公司。
**三、企业文化**
**愿景**：马赫科技的目标是成为全球性的专业化公司，为社会进步贡献力量。
**目标**：我们致力于让所有认同和忠诚于马赫科技的奋斗者与公司共同成长、共同发展，共享繁荣，让员工及其家庭过上更加美好的生活。
**理念**：马赫科技坚信“以人为本，文化和制度管理并重”的原则，重视人文关怀、企业文化建设以及社会责任。我们追求实现企业与员工“共同进步、共同发展、共同富裕”的目标。
**人才理念**：我们不拘一格，不论学历，主要看重员工的品质、态度、能力和忠诚度，以及抗压能力。我们对员工负责，尊重个人意愿，提供兴趣相符的工作，鼓励年轻人承担重要任务，努力发掘每个人的优势，实现人尽其才、取长补短，营造快乐工作的氛围。我们将个人的职业规划与公司发展紧密相连，通过公司成长创造更多的晋升机会。
**人文关怀**：我们强调企业与员工之间的相互关心，通过提供帮助解决员工遇到的实际问题，增强团队凝聚力，使员工感受到归属感和成就感，共享企业发展成果。
**四、薪酬福利**
**薪酬**：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，并定期进行薪资调整。
**职业发展**：通过管理与专业技能双通道的晋升机制，为员工提供清晰的职业发展路径。我们正在构建以专业能力为基础的任职资格体系，加强管理技能和专业知识培训，结合导师制度、内部分享会，通过综合素养提升、专业知识培训、管理能力培养等措施，为公司发展培育人才。
**福利**：我们提供公寓住宿、享受国家法定节假日、定期健康体检、组织各类体育活动、团建活动、聚餐、集体生日、节日礼金、婚庆/生育礼金等福利，旨在创造一个充满关怀和支持的工作环境。
公司自成立以来，始终秉持“创新驱动发展，科技引领未来”的理念，致力于成为行业内的领军企业。通过不断创新与突破，为客户提供高效、智能、可持续的解决方案，推动行业进步与发展。智拍科技倡导“诚信、务实、创新、共赢”的企业文化，注重员工个人成长与职业发展，致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境，让每一位员工都能在这里发挥自己的潜能，实现自我价值。我们的产品广泛应用于多个行业领域，凭借卓越的性能、稳定的质量和完善的服务赢得了市场的广泛认可与好评。我们承诺提供优质的售后服务，确保客户在使用过程中遇到任何问题都能得到及时解决。我们的技术支持团队随时待命，确保客户的满意度和体验。