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江西吉安奥海科技有限公司

1000-9999人

公司优势

**公司概览**

奥海科技,股票代码:002993,作为全球智能便携能源产品的领军企业,自2004年创立并正式运营于2012年起,一直专注于智能终端充储电产品的研发、生产和销售。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、AI智能物联网硬件(涵盖智能家居、智能穿戴设备)、无人机等多个领域。凭借强大的自主创新能力和研发设计实力,以及高效的生产制造与严格的质量管理体系,奥海科技已成长为国内便携能源领域的佼佼者,为全球众多知名品牌的客户提供卓越的产品与服务。

**培养与发展平台**

- **内部人才培养体系**:通过“奥海大学”、“E-Learning”和“导师制”等多渠道培养体系,以及“好徒弟”项目,为新员工提供从校招/社招到定岗提拔的全面成长路径,确保每位员工都能实现潜力的最大化。
- **管理与职业发展**:为基层与中层管理者量身定制培训计划,通过系统的培养方案、面试筛选、开班培训、考核评定等环节,推动其成长,并根据表现进行晋级与薪资调整。
- **职业发展轨道**:设立“管理、营销、技术、技能服务”四大职业发展通道,为员工提供多样化的职业成长路径,确保每位员工都能在最适合自己的领域发光发热。

**薪酬与福利**

- 实施以岗位价值贡献为核心的宽带薪酬与激励机制,鼓励员工通过提升个人价值获得晋升和发展机会。
- 为优秀员工提供灵活的晋升机制和薪酬增长空间,激发团队活力。
- 全员享有五险一金、法定节假日福利、带薪年假、生日贺礼、节日礼品(如端午节、中秋节特色礼品)等。
- 丰富的文体活动,包括乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈健身等,为员工提供休闲娱乐场所和设施。
- 提供免费住宿,宿舍配置齐全,包括空调、洗衣机、洗手间等设施,为中高层管理人员提供单间等额外福利。
- 自营餐饮,采用绿色安全食材,确保员工饮食健康。
- 不断优化和完善薪酬福利制度,以吸引和留住优秀人才。

**企业文化与愿景**

奥海科技坚持任人唯贤、结果导向的原则,致力于打造一个以“百名核心人才”为中心的发展平台,诚挚邀请志同道合的优秀人才共同开启二次创业之旅。公司正敞开怀抱,欢迎有激情、有梦想的各类精英加入,共享共创的旅程,共同书写辉煌篇章。

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快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5岁,是传统木门行业内最年轻、最具活力的团队之一。TATA人秉持“快乐的工作、快乐的生活”的理念,“我们的任务是学习,工作只是练习题!”体现了TATA人对学习的重视和对员工成长的关注。TATA公司注重提升整体水平和学习能力,倡导“学习为先”的理念,通过人才再造实现发展,每年投入大量资金用于员工内训和外训,以多种形式促进学习和进步。

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