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湖南微谷云新传媒专注于母婴营养品垂直赛道,现有主力账号6个,包括“母爱时光奶粉字典”、“行走的奶粉桶”、“金奇仕的旗舰店”,在抖音母婴营养细分品类具有较大影响力。公司产品聚焦DHA、乳铁蛋白、综合营养包、基本营养素等营养品。
公司今年拓展了儿童身高生长健康管理门诊,与苏芙高、湘雅制药合作开发系列新品,线上线下结合,计划打造专注儿童身高问题的互联网专科医院,解决儿童成长中的身高问题。目标是搭建全平台科普账号、全渠道产品销售、互联网医院远程诊疗、20家线下医院本地化服务的系统,成为中国儿童身高管理第一品牌,助力7000万身高发育迟缓儿童实现长高梦想。
主营品牌包括三九(华润三九旗下)、澳优苏芙拉(上市乳企)、苏芙高、海王、金奇仕(十七年国货品牌)、天然博士(汤臣倍健旗下),通过直采直供模式合作知名品牌,为宝妈精选优质产品。拥有专业育婴师、营养师团队,已服务50万+用户,全平台好评率达99%,店铺评分4.98分以上。内容团队生产专业视频内容,运营团队投流ROI行业领先。
公司具备账号孵化及主播培训能力,依托强大供应链、直播带教能力和账号运营能力,为母婴领域主播提供专业支持。欢迎热爱直播、有亲和力、喜感强、愿与宝妈沟通、乐学育儿营养知识且学习能力强、期望月薪过万的人士加入。符合条件者请联系我们。
阜阳市新潮装饰家装五金材料超市成立于2009年,位于阜阳市颍州开发区纬六路黄庄北头颍南中学路口向东300米。营业面积2000多平方米,主营新型集成墙板、香港雪宝板材、香港茂凌板材、荣事达牌全智能晾衣架、各种UV板、各种装饰线条、各种型状生态木材料、高档卫浴、花洒、吊柜、高档墙纸、高中低档拉手、各种家装五金产品。公司信用良好,注重产品质量,以批发价格提供优质服务,力求客户满意。因业务快速发展,现面向社会招聘以下人员:1、业务员:若干名,男女不限,年龄20~35岁,初中以上文化,有责任心,能吃苦耐劳,工资加提成3000~5000元以上。2、驾驶员:若干名,男,年龄25~45岁,证件齐全,初中以上文化,有责任心,能吃苦耐劳,工资加提成3000~5000元以上。3、营业员:2名,女,年龄20~35岁,初中以上文化,有责任心,能吃苦耐劳,工资加提成2600~4000元以上。4、仓库管理员:2名,男,年龄25~45岁,初中以上文化,有责任心,能吃苦耐劳,工资加提成3000~3800元以上。5、电话销售员:2名,女,年龄25~35岁,初中以上文化,有责任心,口才好,有一定销售经验,工资加提成3000~5000元以上。一店:颍州区汽车南站西五交化市场南门。二店:颍州开发区纬六路黄庄北头颍南中学路口向东300米。
安徽啃发食品有限公司坐落在安徽省东北部的凤阳县,选择将新工厂设于此,是基于凤阳悠久历史与独特魅力的考量。作为历史上著名的“帝王之乡”,以及农村改革“大包干”的发源地,凤阳不仅拥有丰富的历史文化底蕴,还获得了诸如“中国花鼓之乡”、“中国改革之乡”等多个美誉。
凤阳地理位置优越,交通便利,位于合肥与蚌埠之间,淮南附近,京沪和淮南铁路贯穿东西南北,合蚌、凤淮、明亳公路及合徐高速公路穿境而过,四通八达。公司拥有位于江苏沛县与安徽凤阳的两个生产基地,均为历史名城,具有浓厚的帝王气息。其中,凤阳工厂占地面积达62亩,而沛县工厂则占地15亩。
啃发食品公司在武汉、长沙、荆州、东莞、临沂等地设有直营贸易公司,与山东六和集团、山西大象集团、福建圣龙集团、益客集团、安徽强英集团、山东成达集团、山东凤翔集团、山东新盛集团等优质供应商建立了紧密合作关系,确保了进货渠道的稳定性,从而保障了产品的高质量。公司尤其关注与安徽强英集团的合作,共同为安徽的养殖户创造最大价值。
借鉴朱元璋的饮食文化,啃发食品公司创始人以“啃发牌”血鸭、油焖烤鸭等产品为主导,引领品牌发展。啃发食品持续投入研发与技术创新,坚持提供“绿色、健康、时尚、方便、放心”的产品,始终关注消费者需求。随着中国社会从温饱到大鱼大肉再到现在的营养过剩,啃发食品致力于研发适合现代人口味的休闲食品,满足国民对食品安全与快乐享受的需求。
安徽啃发食品有限公司在2017年底竣工了位于凤阳的新工厂,以此为荣。公司旨在成为安徽人民的骄傲,并为国家的繁荣富强贡献力量。未来,啃发食品将深入挖掘并融合凤阳文化,向全国乃至全世界传播,让更多人了解凤阳,品尝到优质的啃发食品。
秉持“诚信、敬业、合作”的企业文化,依托安全、可靠、规模化的“移动支付”、“银信通”平台,与中国移动、中国银联及各大银行共同构建完整的移动电子商务业务平台,推动移动电子商务价值链的完善和国民经济信息化进程。
联动优势注重企业文化建设,致力于营造“诚信、敬业、合作”的文化氛围。公司期望通过优质的企业文化建设,吸引并保留适合自身发展的优秀人才。
真诚:我们以真诚的态度对待周围每个人,无论身份高低或内外部关系,始终坚持实事求是、坦诚相待的原则。
信任:员工相信企业使命可达成,认可企业产品对社会和公司的价值,并信赖团队协作的力量;上级信任下属能力,认为其会尽责完成任务;下属则信任上级领导力与决断力,相信在其指引下能实现目标。
敬业:体现为责任感、进取心与归属感。
责任感:对职责充满热情,敢于承担责任,遇事积极寻求解决方案,避免推诿或埋怨。
进取心:自我要求严格,追求进步与创新,具备强烈竞争意识,力求将工作做到最好。
归属感:视公司如家,积极参与公司事务,捍卫公司声誉,为企业发展建言献策。
合作:强调沟通、奉献与团队精神。
沟通:采用高效沟通方式,主动交流想法,及时化解分歧,与包括本部门、跨部门同事、合作伙伴及客户在内的各方达成一致意见。
奉献:乐于分享个人经验,愿意在他人需要时提供帮助,不计回报地给予支持。
团队精神:面对问题或冲突时,优先考虑整体利益,共同努力解决问题。
龙湖集团控股有限公司是一家主要从事物业业务的香港投资控股公司。该公司通过物业发展、物业管理和其他辅助服务三大分部运营。物业发展分部负责在中国发展及销售办公楼、商业物业、住宅物业及停车场。
2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)在香港联交所主板上市。2017年,集团营业额超过700亿元。2018年,集团营业额超过1100亿元,纳税额达到百亿规模,并被评为境内外全投资级。2019年,合同销售额为2425.0亿元,继续稳居行业前十。集团拥有员工27000多人,业务遍及全国7大城市群和40多个城市。累计开发项目超过200个,已开发面积超过7700万平方米,待开发土地储备超过5000万平方米。集团连续五年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”称号,三次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”,并荣登“福布斯全球企业500强”和“财富中国500强”。
