西贝餐饮集团
20人以下
公司优势
内蒙古西贝餐饮集团有限公司成立于1988年,历经31年发展。旗下拥有西贝莜面村、九十九顶毡房、西贝海鲜、西贝酸奶屋、超级肉夹馍等多个品牌,直营门店超过300家,分布在全国21个省份的50多个城市,员工总数超过20000名。
二、人才培养
人才是推动西贝持续发展的核心动力。西贝将对人的重视、爱的文化和成就员工视为最重要的任务。正如西贝创始人贾国龙先生所言:“把小西贝办成大西贝,把大西贝办成大家的西贝,把西贝办成一家伟大的中国餐饮企业!”同时,2017年提出了“把爱传出去,把利分下去”的理念,在企业发展的同时更好地回报、尊重和关爱员工。学校是人才培养的起点,是推动人类文明进步的关键。西贝始终敬重并积极推动校企合作、共建和共育,将其视为人才培养的重要环节,并真诚期望与高校建立紧密合作。
三、福利待遇(门店员工)
1. 根据员工表现及门店情况,实习期内即可升职加薪;
2. 根据员工等级鉴定,享受相应岗位工资;
3. 季度奖+年终奖;
4. 薪资待遇4000元以上;
5. 工作时间:做六休一;
6. 工作地点:根据员工需求就近安排;
7. 提供免费工作餐及宿舍:一日三餐免费,提供4-6人间宿舍,宿舍距离上班地点步行10-20分钟可达;
8. 新员工培训:
- 西贝大学培训:为期两天一夜,课程涵盖企业文化、食品安全和安保知识;
- 定期干部培训座谈会,针对新员工进行技能及专业素养培训;
- 师傅“一对一”帮带,每位新员工都有一个师傅指导岗位工作。
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国管招标(北京)有限公司,成立于2004年4月20日,位于北京市西城区宣武门外大街6号1228室,所属行业为其他贸易经纪与代理,批发/零售领域,员工规模50-99人。
中国联合网络通信有限公司,作为国家重要的大型中央企业、三大电信运营商之一、全球500强企业及2022年冬奥会唯一官方通信服务商,成功在冬奥会中实现了“5G、科技奥运”的目标,展现了“双奥企业”的实力。作为广东联通的地市级分支机构,江门联通积极践行“强基固本、守正创新、融合开放”的发展战略,以“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”为核心业务领域,集中资源于包括工业互联网、智慧城市在内的25个关键行业,探索超过300个应用场景,并部署了800个5G行业虚拟专网与300多个具有标志性意义的灯塔项目。
在产业链、创新链、价值链条建设上,江门联通注重自主创新,强化在5G、云计算、大数据、区块链等领域的核心技术能力,构建起集“端网云数”于一体的全方位集成能力,为客户提供从基础通信服务到产业互联网的创新解决方案。
江门,作为粤港澳大湾区的重要城市,被誉为“五邑”,以其独特的地理位置和丰富的文化底蕴而闻名,是“中国第一侨乡”和“明星之乡”。江门联通立足于这片人杰地灵的沿海文明之地,秉持“客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越”的企业文化,致力于成为客户的智慧生活创造者,以国家首席、政府首选、人民首信的央企形象,诚挚邀请各界同仁携手共进,共同开启数字经济的新篇章!
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新乡市红旗区众杰养生中心(个体工商户),公司规模小于50人,属于创业公司,行业领域为生活服务。
上海匠心互娱网络科技有限公司,规模不足50人,属民营企业,主营计算机软件。
烟台红海人力资源有限公司成立于2011年,是广州红海人力集团股份有限公司的分子公司,独立法人单位。经过多年发展,从传统的劳务派遣、劳动手续代办、职业介绍和职业指导、人力资源培训、档案数字化、企业管理咨询服务等人力资源服务项目发展为以平台人力服务为主营、传统灵活用工为辅助、线上线下服务双循环新模式;从单一的劳务派遣公司发展成集人力资源服务、培训学校、环卫物业、物流快递、口腔医疗于一体的综合性集团公司。