青岛泰凯英专用轮胎股份有限公司
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汽车销售和金融产品是我们主要做的业务。
旭隆氟（上海）密封件有限公司
旭隆密封——中国领先的严苛密封环境密封件和密封解决方案的供应商。旭隆成立于2004年，设有2个国家高新制造工厂、5个营销团队（上海、北京、西安、宁波、厦门）以及3个物流中心，长期备有超过45000种产品的库存。迄今为止，我们已为全国各地及全球61个国家的客户提供从产品设计、材料开发、生产加工、测试安装等一系列密封解决方案。
旭隆密封拥有13000多平米的现代化生产基地，300多名员工，28名专业研发工程师，并通过了ISO9001体系管理体系、TS16949质量管理体系、AS9100航空航天管理体系、武器装备质量管理体系认证证书。
产品应用领域：汽车、工程机械、电力、石油、化工、天然气、军工、通用机械、食品、医药等领域。
代表客户：东风汽车一级供应商、艾默生中国一级供应商、康明斯全球二级供应商、阿特拉斯全球供应商、西门子中国一级供应商、ABB、徐工、三一、厦工等行业知名企业。
主营：O型圈/星型圈/油封/挡圈/平垫圈/水封/橡胶球/橡胶条/空油压密封件；油封；V型圈；密封件；密封圈；U型圈；水封；机械密封；平垫圈；胶条；骨架油封；橡胶球；防爆密封圈；斜角平垫；PTFE密封圈；泛塞；轴封；液压件；挡圈；斯特封/格莱圈。
企业作风：马上去做，用心去做！
公司四有人才标准：有激情、有思路、有责任心，有行动力。
【我们寻求这样的人】我们要的不是员工，而是可以一起努力的伙伴！你需要有自己的梦想，我们会和你一起捍卫她！你的薪资不会比之前少，我们会让你成为可以赚更多钱的人！我们需要你承担，也需要你成长，这里几乎都是具备挑战性的事！你不会一个人战斗，也不能一个人战斗，而且要有决心做好自己的事！
【若成功加入旭隆，那你将得到】1.个人潜能充分展示的平台、自我价值充分体现的平台；2.具有绝对竞争力的薪资福利报酬、五险一金、员工集体生日会、丰厚的节日礼品、季度/年度奖金、协助落户等；3.完全开放的沟通环境、无忧托付的承诺；4.持续的培训与发展。
员工福利
- 具有竞争力的薪资待遇
- 持续、多元化的培训（新员工提供完善的岗前培训）
- 良好的晋升空间和完善的个人职业生涯规划
- 各种带薪假期
- 社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）
- 住房公积金
- 补充商业医疗保险、工会医疗互助保险等
- 丰富的员工活动：快乐的生日PARTY、拓展活动、六一活动、端午活动、中秋搏饼活动等等
- 每天温暖的下午茶（糕点）
- 每年年会评选年度优秀员工给予丰厚奖励
- 丰厚的年终奖，年终双薪及年终奖金
- 五天工作制，周末双休
- 协助办理落户
如果您拥有积极、热情的心态、良好的团队协作精神、高度的执行力、诚实正直的品质，我们真诚期待您的加入，我们将为您提供优美的工作环境和发挥才华的机会和空间。
温馨提示：
1. 在您投递求职简历后，公司会有专人进行资料筛选，如满足相关职位要求，则在收到您简历的两个工作日内电话通知您面试事宜；
2. 若超过两个工作日没有电话通知您，表示该职位已另有人选，我们会将您的简历存放入公司人才储备库，适时将与您联系。所有简历不便一一回复，敬请谅解！
禅游科技控股有限公司（简称“禅游科技”或“本集团”，股份代号：2660.HK）成立于2010年7月，总部位于深圳。该公司由互联网游戏资深人士叶升先生、杨民先生以及腾讯公司创始人之一曾李青先生联合创立，核心骨干成员主要来自腾讯等知名游戏公司。
集团于2019年4月在香港主板挂牌上市，作为中国一家稳健发展的手机游戏开发商和运营商，禅游科技通过平台化模式拓展多元化的变现渠道，其收入主要来源于游戏虚拟物品和游戏内广告变现。该公司的主要业务是开发和运营具有较长生命周期的热门棋牌游戏，旗下拥有“禅游斗地主”和“四川麻将”等王牌产品。
在业务快速发展的过程中，公司始终严格遵守国家相关政策法规，确保业务的合法性和合规性。随着越来越多优秀游戏创作者认同禅游的企业文化和理念并加入公司，禅游科技致力于为全球玩家创造更多丰富多样的游戏体验和惊喜，努力在打造世界级游戏娱乐平台与社区的道路上走得更快更远。
企业愿景：打造世界级游戏娱乐平台与社区；
企业使命：聚焦玩家需求，持续创造快乐和惊喜；
公司目标：将对游戏制作怀有共同热爱的人聚集在一起，建立一支世界一流的游戏研发与运营团队，不断创造出引领时代潮流的精品游戏，持续为玩家带来充满惊喜的游戏体验与乐趣；
公司价值观：一切以用户需求为核心，一切以用户价值为导向。
一、公司简介
日本美容研究中心（JBR日美研）是一家日本一般法人社团，以向美容从业者提供先进技术、丰富知识及精准情报为目标，致力于推动美容行业健康发展。其创立初衷是打造一家涵盖供应链、互联网、金融的综合性平台，容纳40多个品牌，旨在解决店铺“听课难”和“拿货难”的两大痛点，为店铺提供所需服务，成为有温度的美业机构。
JBR日美研当前业务分为三大板块：
（一）产品：解决店铺选品与拿货难题。现有三大类产品分类：
①大众品牌：如法尔曼、BMK、赫莲娜等；
②小众非自有品牌：POLA、菲茨、瑞妍等；
③小众自有品牌：BOTA系列（日本）、ITK系列（法国）。
BOTA系列产品包括：
- Bota-nicanon（基础抗氧化系列，纯进口）；
- Bota-beaute（修复系列，纯进口）；
- Bota-kids（儿童系列，纯进口）；
- Bota-esthe（问题肌系列）；
- Bota-youth（口服系列）。
（二）培训：解决学习难题。提供技术类、宣传类和运营类培训，助力美容从业者高效经营与科学管理，最大化培训附加值。
（三）服务：解决门店运营难题。为客户提供一对一辅导、保姆式落地支持、海量卡项对比图、线上线下课程培训及拓客留客等全方位服务，实现一站式服务体验，用更低成本获得更多价值。
**愿景**：成为供货商、线上培训、服务商领域的“三个第一”。
**使命**：让店老板赚钱。
**价值观**：为客户提供可持续价值。
惠而浦公司，作为全球领先的家用电器制造商，成立于1911年，总部设在美国密歇根州的奔腾港。历经百年积淀，业务已覆盖全球170多个国家和地区，拥有47个生产基地、26个研发中心和4个设计中心，为全球用户提供高品质的9大系列家电产品。在2017年的美国500强企业排名中，惠而浦位列第137位。
1994年，惠而浦家电首次进入中国市场，并于2014年正式成立惠而浦（中国）股份有限公司。公司旗下拥有惠而浦、帝度、荣事达等多个知名品牌，业务范围遍及全球60多个国家和地区，产品涵盖冰箱、洗衣机等白色家电以及厨房电器、生活电器等多条产品线。自成立以来，惠而浦中国公司保持稳定增长，品牌知名度和市场份额持续提升。通过整合资源，公司在文化、技术、产品、制造、营销和管理等领域与全球资源进行了有效对接。2018年5月，惠而浦全球研发中心及中国总部在安徽合肥正式启用，这标志着惠而浦在华发展进入了一个新的阶段，形成了工业4.0智能工厂、全球研发中心、中国总部三位一体的创新平台。
2019年，惠而浦确立了“百年创新，悦享健康”的品牌战略，并在2020年升级为“惠而浦 健康家”的核心品牌理念，旨在引领中国家庭追求健康、美好的生活。2021年5月，惠而浦（中国）有限公司通过广东格兰仕家用电器制造有限公司发起的部分要约收购，后者成为了惠而浦中国的控股股东。
### 福利待遇
- **薪酬方案**：提供具有市场竞争力的薪酬，根据个人资历和面试评估确定薪资，随职位晋升逐步增加。
- **社会保险和住房公积金**：为所有员工缴纳五险一金，特别注重住房公积金，职员补贴达到工资的7%。
- **假期制度**：享受带薪年假、婚假、病假、产假、工伤假等各类假期。
- **住宿条件**：为有需要的员工提供宿舍（单人间），配备空调、淋浴、微波炉、电视等设施，公共区域定期清洁。
- **餐饮服务**：公司设有食堂，并提供膳食津贴，方便员工在公司用餐。
- **节日关怀**：发放节日福利券和礼品，增强节日氛围。
- **休闲设施**：公司内设有篮球场、康乐活动中心（包含免费上网、跑步设施、桌球、乒乓球等）。
- **团队活动**：举办跨年度员工旅游、春茗会、运动会、团队建设等活动，营造和谐、舒适的工作环境。
- **员工优惠**：内部员工可享受员工价购买公司家电产品及其他配套商品，有机会亲自体验使用公司生产的微波炉、烧烤食品及蛋糕。
### 学习与发展
惠而浦公司为员工提供广阔的职业发展空间，坚持公平对待每一位员工，鼓励有能力的人才实现自我价值。采用年度绩效考核和内部晋升机制，确保员工获得清晰的晋升路径。通过完善的培训体系和多样化课程，提升员工的职业竞争力，支持其个人成长和发展。
广东惠而浦家电有限公司诚邀您的加入，共同开启职业发展的新篇章，期待与您共创美好未来！