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全国中档酒店连锁品牌
麦当劳作为世界著名的餐饮连锁品牌,其遍布全球近4万个分店,每天吸引着大约6500万名顾客,供应包括巨无霸汉堡、薯条在内的经典美食。每一家麦当劳店铺均深入当地社区,提供安全、高质量的美食体验,并致力于为社区和地球创造积极影响。
1990年,麦当劳首次踏入中国市场,至今已成为全球第二大市场(仅次于美国本土),同时也是美国之外规模最大的特许经营市场,并且是发展速度最快的市场之一。在2017年,通过与中信和凯雷的合作,麦当劳加速了在中国内地和香港地区的业务拓展。至2020年底,中国内地及香港共有超过3800家麦当劳餐厅,员工总数超过18万人。
为了满足消费者在不同场景下的需求,麦当劳在中国构建了多样化的业务平台,包括餐厅服务、外卖配送、麦咖啡、甜品站以及快速取餐服务(得来速)。同时,麦当劳中国也在不断推进可持续发展,实施绿色餐厅运营、环保包装策略、关注儿童营养健康、促进青年就业,并积极参与“麦当劳叔叔之家”等公益活动,始终遵循“因为热爱,尽善而行”的品牌价值观。
华胜豪华车专修连锁机构创办于1998年5月26日,是中国第一家专门致力于奔驰、宝马、奥迪品牌汽车专业维修的连锁企业,总部位于中国华南地区政治经济中心——广州。华胜是第一家奉行“配件假一赔十、质量返修赔500、交车超时赔500”三大承诺,全面保障客户利益的汽车维修企业。华胜始终抱着对中国汽车维修行业高度的使命感和责任感,以“为员工创造快乐工作、健康成长的平台,为客户提供高质、快捷、实惠、贴心的服务,打造中国汽车维修行业第一品牌!”为愿景。华胜专注于豪华汽车后市场领域,致力于在2020年成为受人尊敬、产值过百亿的汽修行业标杆性企业集团。
杉杉商业集团成立于2016年11月28日,是全国杉杉奥特莱斯的集团公司,国内领先的奥特莱斯连锁企业,专注于奥特莱斯商业综合体开发、建设、运营与管理。截至2023年12月,已在宁波、哈尔滨、郑州、晋中、南昌、赣州、兰州、衡阳、乌鲁木齐、沈阳、贵阳、深圳、南宁、徐州、太原、天津成功运营16座大型奥特莱斯商业综合体,预计2024年成都、郑州二店、大连、合肥等地的杉杉奥特莱斯将陆续开业。
南宁杉杉奥特莱斯商业广场为自治区重大项目和2021年南宁市招商引资重点项目,位于江南区上津路6号,占地204亩,总建面10万平方米,总投资约20亿元。2022年9月开业,开业率达96%,引入240个品牌,其中包括30个广西首进品牌,日均客流3万人次,提供就业岗位2000余个。
[博游良品]企业文化
一 战略篇
战略围绕[公司名称]使命和愿景,为拓展和维持竞争优势而制定的全局性重大规划和策略,决定[公司名称]当前及未来一段时间内经营管理的基本性质及资源配置与建设互动的基本模式,是统领[公司名称]未来发展的基本准则。
**企业愿景**:企业愿景是企业未来可达成的具有挑战性的远景描绘,是员工共同追求的宏伟蓝图,如同灯塔指引航船方向,对企业经营与文化行为具有导向作用。
立志成为连接藏传文化与文玩爱好者的坚实桥梁;将虔诚信仰与高原雪域文化呈现给爱好者。
**企业使命**:企业使命是企业存在的价值、终极目标和社会责任的集中体现。
传递文化,传承信仰,做文化的坚定守护者。
**核心价值观**:企业核心价值观是指导企业运营和员工行为的基本准则,主要回答“什么最重要?”“我们信奉什么?”“如何行动?”等问题。
以专业为剑、以诚信为盾,为客户筑牢品质防线。
**企业精神**:企业精神是全体员工在企业生存发展中展现的特有心理状态和群体意识,是基于核心价值观营造的共同内心态度、意志状态、思想境界和理想追求。
虔诚信仰,开拓进取;不忘初心,砥砺前行。
二 理念篇
理念是企业的生存根基与信念支柱。[公司名称]文化理念是企业的经营意识和价值导向,是企业文化的基石。它与企业的愿景和使命一致,是决策、政策制定、规章建立、问题解决及行为方式选择的指导方针,是企业生存发展的行动指南,决定企业管理规则和定位。
**服务理念**:服务理念是企业在服务活动中遵循的价值观和指导思想,旨在满足客户需求,提升满意度和忠诚度。
服务精益求精,信誉尽善尽美。
**人才理念**:人才理念是企业重视、选拔和使用人才的指导思想和价值观念。
成才聚才,人尽其才。
**经营理念**:经营理念是对企业市场经营思维和行为准则的高度概括,贯穿经营活动始终,影响经营基本策略和方针的制定与实施。
每件出自我们之手的文玩,均经严格筛选与鉴定,确保为真品,不负玩家所托。