广州荷荷芭贸易有限公司招聘

1. 对各类广告投放效果进行数据收集，分析及评估，每日整理并汇报。 
2. 根据数据分析结果，即时调整投放渠道或接粉号提高转粉率； 熟悉理解信息流广告投放的原理和策略，了解搜索引擎的关键词广告模式，熟悉今日头条、百度、app等广告平台； 
3. 负责公司运营手机数据管理。岗位要求：对数据敏感，有过广告推广或财务方面经验。
1、具有较强的数据分析和总结归纳能力，熟练操作简单办公软件（excel），跟踪和分析信息流平台的效果；
2、对excel公式熟悉，跨表作业数据统计熟悉掌握；
3、具有良好沟通能力，有计划性，目标导向型，做事认真负责4、活动基金：设置有丰厚的团队活动基金，旅游、聚餐、狂欢、SPA、观影观剧、音乐会......嗨翻全城5、旅游基金：根据业绩达标情况享有相应标准的旅游基金，畅玩全国6、办公氛围：公司管理多元化，人性化，注重员工个性化发展，年轻有朝气，美丽无上限7、精美下午茶：下午茶时间提供各类精心准备的、品类多样的水果、糕点等8、节日生日礼品：逢重大节日、生日，赠送精美礼品，更有感动到泪点、幸福到爆表的各类节日趴踢、生日会我们不只提供一个职位，更是提供一个共同成长、迈向成功的机会！生活不止于远方，还有美丽与你共享！

薪资福利：（早10晚7，单休，5K-8K，有全勤200元，有社保，每周下午茶，定期团建）岗位职责1、负责公司人事招聘工作（包括人员招聘，面试，试工，录用，解聘、考勤等日常工作）2、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；
3、统筹管理公司员工日常上班行为规范；
4、负责员工薪资、考勤核算；
5、负责公司活动组织、公司文化建设；
6、负责公司日常行政事务；
任职要求1、有从事人事工作2-3年工作经验，2、熟知招聘工作流程以及招聘渠道；

1、负责日常与大促期间私域运营内容的文案撰写与策划，以及及多种素材类型的制作及整合输出，关注流量和转化指标；

2、策划私域营销活动，设计运营转化链路，负责执行落地和运营；

3、对制作内容进行审核、把关，跟踪并分析数据，不断优化内容和服务，提升用户粘性和购买转化

4、捕捉热点、结合时节，进行原创话题内容创新与销售结合，提升私域内流量转化；


5、通过对私域用户行为特征研究分析，规划触达时间、人群规则、营销货池、内容形式等各维度规则，快速落地执行，提升触达人货匹配的精准度，促进用户转化
【岗位要求】

1、本科及以上学历，有2年以上私域运营经验者优先，对电商行业有系统化的了解。；

2、熟悉使用office、ps、ppt、excel等软件，懂SQL基础语句加分；

3、优秀的文案撰写能力、活动策划能力、数据分析能力，与跨部门协作的能力等；

4、实时追踪当下流行趋势；有足够的敏感性，迅速发现热点，结合品牌、品类和用户关注点输出营销策略，促进用户购买转化；

5、善于沟通，对工作有很强的责任心、耐心，抗压能力强，具备团队合作精神。

唯品会控股有限公司

互联网

1）正确解读业务规则和服务要求，联动服务运营团队和客服内部各团队，反馈新业务存在的风险点，并推动改善，降低业务上新后所带来的影响。
2）负责公司所有“知识”的更新和维护，梳理、分类、归档，上传并更新知识库。
3）深入一线，了解业务上新后流程的执行情况。针对共性问题或流程问题，集中记录并联动服务运营团队，进行问题的反馈和推动，优化操作流程，提升客户体验感。
4）提供突发应急问题话术，并跟进直至问题解决；
5）从质检问题、异常服务案例、客户建议、咨询问题等方面收集新增知识点，及时补充和更新知识库内容；

职位要求：
1）有汽车工作及知识维护工作经验者优先，图书情报、档案管理、科技管理、信息资源管理等专业优先；
2）能熟练使用office相关软件，善于文本和内容的编辑；
3）逻辑思维能力强，有条理，拥有问题分析总结能力，工作认真负责有较强的上进心；
4）一定的抗压能力，较强的口头与文字表达能力、学习能力、沟通协调能力，以及良好的团队合作能力；
5）从事过智能机器人模型训练和优化工作者优先。

广州小鹏汽车科技有限公司

对充电相关的市场舆情、客诉信息进行监控识别，提炼出重点问题，并制定改进计划；
定期组织专题会议，推动各相关部门进行问题优化，实现从根本上的改进提升；
不断优化充电用户的客诉响应机制，整合和信息入口资源，提升用户体验和内部执行效率；
定期策划和组织车主服务专题活动，与车主协同互动；
对充电线下管理（包括但不限于现场物料、环境卫生、占位、指引等问题）定期提出改进意见，并推动内部进行提升；

岗位要求：
本科及以上学历，具备充电或其他O2O行业、客户服务运营或标准化管理 岗位实习经验优先；
有较好的数据分析能力，具备较强的自驱力，问题的推动解决能力；

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、为知识库使用人员的综合满意度结果负责，以用户视角高效采编、确保知识内容高质量输出

2、负责知识内容日常更新维护，精准解读业务规则和服务要求，并提出缺漏与风险，联动合作团队前置输出策略与话术

3、通过使用人员调研识别知识库弱项，持续改善以达成满意度目标

4、针对不同类型的知识梳理和沉淀框架、形成方法，不断提高知识采编的效率和质量，确保知识易于查找、通俗易懂
任职要求：

1、具备较强的客户思维、利他思维

2、善于使用各类流程、图画制作、视频制作工具

3、具备较强沟通能力、文字表达能力、逻辑思维能力、对问题的分析总结能力

4、有编辑工作或媒体工作经验者优先"

广州小鹏汽车科技有限公司

1.负责公司Facebook、Instagram、YouTube、Tiktok等海外社交媒体的广告推广

2.运营社交媒体，例如在FB小组、Reddit或其他社区渠道，加强与目标客户的线上互动，增加社交媒体帖子的浏览量及互动次数，引导目标受众访问公司官方网站或社交媒体账户；

3.效果监控：每日检测所有增长渠道广告及创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果；

4.及时了解相关国外热点新闻、关注新媒体的最新趋势,了解各个媒介的规则变化和特点,及时调整对应的社交媒体推广策略,与时俱进。

5.思维清晰，对数据敏感，能够通过分析相关数据表现及时发现问题解决问题。

任职要求:

1. 接受应届毕业生，全日制大专及以上学历，CET-4或PETS4及以上，良好的英语书面写作和创作能力,英文能作为工作语言

2.文案功底强，能熟悉撰写软文，活动策划文案，有FB,INS,Tiktok推广相关工作经验优先；

3. 思维活跃，充满好奇心；工作态度积极乐观，善于沟通，能够整合内外部资源；责任心强，交付感强
福利待遇:

1、工作时间：上午8: 30-12: 30， 晚上19: 00-23: 00（因要配合海外客户时差问题，需要上早班和晚班，下午有大半日时间足够休息和自由活动），周末双休

2、全面的福利体系：底薪+高提成、月度全勤、PK赛奖金池、部门每月经费奖金；

3、学习培训：完善的培训体系，入职安排专业导师“一对一”辅导帮带，因材施教，量身打造不同形式、内容的内外训课程，且设置导师奖励，让导师更积极激情培养每一位新员工；

4、晋升通道：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道；

5、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，帮助你提前转正,试用期期间优秀试用期员工可获额外奖励；

6、休息娱乐：丰富的部门轰趴、聚餐、节日惊喜活动；

7、假日福利：享有带薪休假，法定节假日、节日礼品、节日福利活动等；

广州多搜网络科技有限公司

1、分析和规划操作中心的日常包裹派送及取件，以确保各项服务的及时性和高效性。

2、分析之前的派送及取件结果，以***化服务表现并简化路线安排。

3、监控中心的派送及取件计划，并与中心沟通处理异常情况。

4、审查数据（如停靠点和包裹量趋势等），以识别派送及取件趋势，并根据这些趋势调整计划以优化结果。负责更新中心的计划，以保持计划的最新状态并提高服务水平。

5、支持项目提案，与中心合作实施项目，监控和跟踪项目的执行情况。支持主管优化和改进原计划，以满足高服务期望。

岗位要求:

1、3-5年相关行业工作经验，有快递物流行业工业工程经验优先。

2、大学本科以上学历，理工科优先。

3、熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。具备Powerbi或其他数据分析软件的使用经验更佳。

4、具备优秀的口头和书面沟通能力。

5、有一定的项目跟进经验。

6、精通英语和普通话。

联合包裹管理（上海）有限公司