TCL瑞智（惠州）制冷设备有限公司
1000-9999人
公司优势
成立于2001年1月17日，TCL瑞智拥有庞大的投资规模，总投资额为1亿2千万美元，占地16万平方米，其中实际使用面积达13万平方米，厂房总面积为8万平方米，目前员工总数约为1800人。公司的技术源自台湾瑞智总厂，设备则从德国、日本等地引进，具备了强大的技术研发能力和质量管控能力，当前年产能达到600万台压缩机。
秉承“以高质量产品参与市场竞争，以卓越技术引领行业潮流，以优质服务满足客户需求”的经营哲学，TCL瑞智坚守“品质至上、顾客满意”的品质理念，致力于构建一个快速高效、和谐愉悦、积极进取的企业文化，为员工的成长和发展提供无限可能，成为追求职业理想的首选之地。
在员工福利方面，TCL瑞智提供了全面而周到的待遇：
- 社会保险：员工入职后一个月内签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险。
- 年终奖金：公司每年进行年度绩效评估，并根据表现发放丰厚的年终奖金，最高可达五个月薪资。
- 年资奖金：根据员工在公司的服务年限，公司于每年4月发放年资奖金，金额范围从100元至500元不等。
- 结婚礼金与子女教育补贴：在员工结婚或子女入学时，公司会给予礼金和相应的教育补贴。
- 带薪年假：入职满一年后，员工即可享有5天的带薪年假。
- 免费年度旅游：公司工会在每年的淡季期间组织全体员工进行免费的集体旅游。
- 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，公司会额外提供加餐并发放节日奖金或礼品。
- 生日福利：每月为当月生日的员工举办庆祝活动，提供特别加餐并致以温馨祝福。
- 丰富的休闲设施：公司配备有电视房、健身房、阅览室、卡拉OK室、台球室、网络中心、乒乓球室、理发室和洗衣房等，全年开放，由专人负责管理和维护，工会定期组织各类体育文化和艺术活动，包括篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等竞赛。
通过上述措施，TCL瑞智不仅为员工提供了全面的福利保障，还注重营造积极向上、充满活力的工作氛围，使每一位员工都能在工作中实现自我价值，享受生活。
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