金和瑞科技（廊坊）有限公司

帝普森(浙江)智能科技有限责任公司

帝普森（浙江）智能科技有限责任公司位于被誉为互联网之都的杭州市，地处亚运核心板块钱江世纪城。帝普森深耕厨余垃圾处理器行业31载，专注于打造行业标杆，倡导健康环保、有文化、有品位的生活方式，为追求高品质生活的用户供应优质产品与服务。

其自有品牌生产基地浙江润尚厨卫科技有限公司，系国家高新技术企业，创建于1992年，参与起草了《家用厨余垃圾处理器团体标准》，并拥有50余项相关领域专利。产品获得UL、CE、CQC、CSA、RoHS等多项国内外权威认证，畅销美国、德国、英国、西班牙、意大利等全球多个国家和地区，凭借卓越品质赢得国际声誉与良好口碑。

帝普森是一家涵盖设计、研发、生产、销售、服务于一体的厨余垃圾处理器专业品牌，坚持自主研发，引领行业尖端科技发展。其实验室获美国UL认证官方认可，与浙江大学电气工程学院达成长期战略合作，共同开展技术攻关与智能化研究。此外，帝普森在产品质量及应用效果方面，与中国家用电器研究院、中国建筑设计研究院有限公司、国家住宅与居住环境工程技术研究中心等机构保持良好互动。帝普森参与编制的《住宅厨余垃圾粉碎排放系统工程技术规程》现已正式发布施行。

江苏瑞丰信息技术股份有限公司

江苏瑞丰信息技术股份有限公司成立于2011年，总部位于扬州，扎根于经开区智谷科技综合体。截至目前，公司在南京、北京、湖南等地设有分公司。经过多年发展，公司形成了以大数据精准营销为核心，以大数据智慧行业解决方案为支撑的双轮驱动发展模式，业务覆盖数字农业、数字工业、数字产业园智慧化建设、数字营销、电子商务、软件开发等领域。

瑞丰公司坚持“以人为本”的管理理念，注重员工成长，致力于为员工搭建持续发展的事业平台。所有管理工作均围绕发现人才、培养人才、提拔人才和成就人才展开。公司构建了完善的职业发展路径体系、绩效管理体系、培训体系及项目管理体系，并借助内部信息系统实现企业数字化与规范化管理。健全的人员管理体系和员工成长与分享机制，使认同公司愿景与文化的优秀员工能够共享公司的成长成果。

浙江康喜乐嘉餐饮管理有限公司

宁波康喜乐嘉成立于2003年，前身是金客来中西餐厅。经过多年的探索与实践，在稳定中不断发展，持续改革创新，现已成长为涵盖种植、养殖、农副产品配送、国际贸易、团体膳食托管、营养餐配送及企业后勤综合服务的产业链集团公司。
公司总部位于宁波市北仑区，现有员工1000余人，专业管理人员100余人，中、西厨师200余人，自有资产5000万元，是宁波市社会化团膳管理龙头企业、全市团膳行业的知名品牌，服务范围包括解放军地方部队、武警部队、武警院校、民营企业、外资企业、地方院校、地方政府、医院的内部食堂及外部餐厅；经营区域主要集中在华东地区，是“浙江快餐连锁著名品牌企业”、“宁波餐饮连锁十大影响力品牌企业”，“***会员单位”，由中国平安保险股份有限公司承保，通过ISO9001质量体系认证。

陕西百业百富品牌营销策划有限公司

卖经历和经验的人是落后的；卖智慧和创造力的人才是人才。

【公司简介】
打造以福寿文化与精神需求相结合的主题宴会为主的高端餐饮酒店。将企业文化与福寿文化、服务文化、孝道文化、精神需求完美融合在古城西安。全国首家，进军蓝海市场的综合型餐饮酒店。

【招聘理念】
诚邀行业达人、市场能人，有资源（酒店/餐饮行业），有创业激情的杰出人士加盟百业百富成为联合创业人，打造百亿集团，共创、共赢、共发展。百业百富已整合好供应链资源，策划好盈利模式，打造好平台赋能体系，只要你按方案执行，就能让你一飞冲天，年入百万。但是坚决不要满口名词、满脑知识、满身经历的职场混混、岗位寄生虫。不论你是创业失败的，背负债务的，只要你想尊严地翻身，想为父母、孩子争光的，加入百业百富吧，让你轻松赚钱，站在行业巅峰上！

打工是无能的表现，创业才是人生价值的体现；
雇佣制已死，创业合伙制才是盈利发展的新模式。

欧立腾中国(

Founded in 1988 in Paris, France, the ALTEN Group has grown into a global leader in engineering and technology consulting services with over 42,300 employees across more than 30 countries. Serving clients in industries such as automotive, communication & media, aerospace, industrial, retail & consumer, and finance, ALTEN has been providing professional engineering consulting services for over three decades.

Since entering China in 2012, ALTEN China has established branches in Beijing, Shanghai, Dalian, Chongqing, Xiamen, and Shenzhen, expanding its business coverage to over 30 cities nationwide. Focused on innovation, R&D, digital transformation, and IT system development strategies, ALTEN China offers flexible and diverse services ranging from technical consultation to full project outsourcing.

ALTEN’s sustainable development strategy is built on three core pillars: "Human Capital Development," "Engineering Culture," and "Profitability and Sustainable Growth." Over the past decade, ALTEN has supported employees in enhancing industry knowledge, mastering professional skills, and realizing their potential through flexible promotion mechanisms, comprehensive skill training, diverse technical project opportunities, a simple and harmonious work environment, the ALTEN Engineer Alliance (AEA), and various team-building activities.

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