武汉民用建筑设计研究院襄樊分院
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泉州普消安防公司是一家集消防咨询、消防设施设备维修保养及文化活动组织策划于一体的综合性消防咨询设备公司,拥有完备的资质证件并在政府职能部门完成备案。公司总部位于广东年捷消防,福建福州公司成立于2010年,厦门普消消防科技有限公司为其分公司。2019年,厦门分立出普消安防科技有限公司泉州新支公司。年捷消防致力于为全市范围内的政府机关、保险公司、银行、学校、医院及企事业单位提供消防合作及相关器材维修维保与销售服务,广受好评。
泉州支公司于2019年正式营业,设有人力资源部、内勤公关部、外勤讲师、业务代表、后续跟单、配送部、售后部等多个部门。为促进公司进一步发展,现急需招募各部门员工,尤其是市场骨干和内勤助理。凡具备吃苦耐劳精神、上进心、责任心及团队合作能力者皆可应聘,无需持有消防上岗证。所有通过复试的人员均可参加为期一周的带薪岗前培训后直接投入工作。公司遵守国家法定节假日带薪休假制度,春节期间假期可达20天以上,每周工作时间为7个半小时。公司提供广阔的职业发展空间,员工有机会与总部保持密切沟通交流,表现优异者可晋升为区域主管或分公司经理。未来五年内,漳州分公司及其相关部门将逐步设立,且定期举办各类活动与学习机会。期待各界人士积极参与,共谋发展。
致未来的品兴伙伴:亲爱的求职者,很高兴通过这份简介与您相识。在寻找志同道合伙伴的路上,我们始终相信,对的人终会相遇。为了找到那个特别的你,我们不愿将就,也从未停止寻找。关于品兴:义乌品兴文化传媒有限公司成立于2017年9月29日,总部位于义乌CBD金融商务核心区中福广场6号楼24楼。我们专注短视频电商领域,现已形成国内抖音与海外TikTok双平台全域运营矩阵,是国内领先的短视频带货服务商。从初创团队到百人规模,我们始终秉持“成人成己,共创共赢”的初心,致力于为每一位成员提供施展才华的舞台。主营业务:• 国内板块:抖音短视频内容营销带货运营• 国际板块:TikTok跨境运营、海外达人孵化、品牌出海服务团队优势:√ 年轻化基因:90后核心管理层+00后主力团队,平均年龄24岁√ 创新型管理:实行项目制扁平化管理,建立提案直达、弹性协作、数据化考核的新职场体系√ 成长型平台:1.每年2-3次职级晋升评审 2.跨境运营/流量算法/创意策划专项培训 3.储备主管1对1带教计划 4.外出学习赋能薪酬福利体系:▶ 具有竞争力的薪酬结构:无责任底薪(行业均值上浮15%)+阶梯式业绩提成(高于市场20%)每月10日准时发放薪资/缴纳五险▶ 多元福利保障:主题下午茶 高温福利 节日礼品 公司团建/部门聚餐 CBD高层写字楼办公区 空调无限开 星巴克同级别咖啡豆免费无限畅饮 ▶ 人性化考勤:工作日09:00-18:00(午休12:00-13:30)周日固定休假+法定节假日2025年人才计划:为支持公司战略升级,我们期待更多优秀伙伴加入,重点招募:• 短视频内容创作• 电商投流• 商务对接致未来的你:在品兴,我们坚信:• 公司是舞台,每个人都是主角• 努力是聚光灯,付出终将被照亮• 成长是剧本,由你我共同书写如果你:• 对内容创作充满热情• 渴望在实战中快速成长• 期待与团队共创价值欢迎加入品兴,让我们一起,把舞台变得更精彩!
山东诚泉信息科技有限责任公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为电子技术/半导体/集成电路。
河南创大粮食加工有限公司位于叶县文化路东段产业集聚区,投资建设了5000平方米的标准化生产车间和两条自动化大型挂面生产线,引进现代企业管理体系,通过了ISO9001质量管理体系和ISO2200食品安全管理体系认证。公司主营业务包括粮食深加工、挂面面制品生产与销售、粮食购销与仓储、预包装食品销售等。公司是省农业产业化重点龙头企业,同时也是平顶山地区规模最大的挂面生产企业。公司先后获得多项荣誉,包括河南省质量立省战略领导小组授予的“河南省名牌产品”,河南省委宣传部和河南电视台授予的“重质量守信誉先进单位”,河南省粮食局授予的“河南好(放心)粮油加工企业”,平顶山市食品药品监督管理局授予的“示范单位”,以及叶县人民政府授予的“叶县县长质量奖”。
Kulicke & Soffa(纳斯达克代码:KLIC)为全球汽车、消费电子、通信、计算机和工业等领域提供领先的半导体封装和电子装配解决方案。自1951年成立以来,K&S一直以科技创新为基础,不断推出先进的互联解决方案,为当前及未来的半导体行业提供高性能、低能耗且节省空间的新型封装元件。
库力索法半导体(苏州)有限公司于2002年在苏州工业园区成立,目前拥有近1200名员工,占地13,500平方米。公司具备与欧美同步的先进研发体系和实验环境,扎根大中华区,凭借丰富的行业知识、强大的工艺技术和研发实力,致力于应对下一代电子元件封装的挑战,并助力实现中国制造2025的目标。
“以人为本”是库力索法的核心价值观之一。公司视员工为最重要的资产,为员工提供成长和发展机会,倡导“学习、成长、超越”的企业文化。公司设有完善的福利制度、人性化的办公环境、友好的同事关系以及全面的员工培训和发展机制。
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