衡水优拓医疗器械商贸有限公司

广州锐沃机电科技有限公司成立于2017年，位于广州黄埔区，交通便利且配套设施完善，正处于快速发展阶段。作为上海博世力士乐液压及自动化有限公司在广州地区的代理商，该公司提供博世力士乐的全系列液压、电控和丝杆导轨产品，为客户提供完整的传动与控制解决方案。

公司拥有多名资深销售和技术人员，具备丰富的液压领域经验，可为客户提供定制化解决方案。为应对客户需求，公司储备了大量常规产品库存，有效缩短供货周期。锐沃机电致力于成为专业的传动与控制服务商，为客户提供个性化服务。

目前，公司处于成长期，现正招聘在液压领域有丰富经验、能够独立完成液压设计并认同创业理念的优秀人才，共同推广博世力士乐产品及锐沃自有产品。

泛达通讯零部件（无锡）有限公司

泛达公司成立于1955年，总部位于芝加哥，作为全球领先的解决方案开发商和供应商，专注于通过简化、敏捷性与高效运营帮助客户优化物理层基础设施。其基于统一物理层基础设施（UPI）的解决方案能帮助企业连接、管理与自动化通信、计算、供电、控制和安全系统，构建智能化、集成化的商业基础。经过多年稳健增长，泛达现已成为网络与电气解决方案领域的行业领导者，年销售额高达10亿美元，拥有超过5000名员工，业务遍及全球112个国家和地区。

泛达通讯零部件（无锡）有限公司成立于1997年7月，坐落于无锡新区，占地约9000平方米，主要生产模块化电子插座、金属配线架、面板适配器、铜跳线、不锈钢扎带与布线机柜等产品。凭借出色业绩，公司荣获无锡新区“先进外商投资企业”与“优商投资企业”称号，并连续多年被评为“无锡市工业百佳企业”，现有员工200多人。泛达致力于为员工提供持续发展的职业机会，欢迎有志之士加盟。

泛达公司的使命在于通过赢得客户，实现公司长期的利润增长与员工的发展机会。其核心价值观包括：

- **注重品质**：追求卓越与高标准。
- **团队合作**：强调集体智慧与协作精神。
- **正直**：秉持诚实与透明的原则。
- **领导力**：培养并支持领导者能力。
- **卓越的产品**：致力于提供行业领先的技术与解决方案。
- **积极主动&注重结果**：鼓励主动行动与成果导向。
- **最优化系统&流程**：持续改进与创新。
- **以客户为中心**：始终将客户需求放在首位。

**投递方式**：

1. 感兴趣的求职者可通过邮件向公司人力资源部投递简历至chn-wx-resume@panduit.com，邮件主题需包含应聘岗位、期望薪资及招聘信息来源。
2. 鼓励候选人访问集团招聘网站（网址：[具体链接]）创建个人账号并在线投递简历，这样不仅方便未来的职位申请，还能匹配更多适合的职位。简历通过在线渠道提交后将被永久存入泛达的人才库。
3. 也可通过信件或传真方式将简历发送至公司人事行政部（请参照第一条说明应聘需求）。

**公司位置**：位于无锡市新加坡工业园区新都路11号（靠近锡士路），可乘坐107路、752路、30路、31路、35路、69路、93路、128路、765路公交车到达。

**公司电话**：公司传真号码为0510-85282313。

青宏(山东)建设集团有限公司

青宏（山东）建设集团有限公司，作为一家充满活力与创新精神的企业集团，旗下拥有四大核心业务版块，分别是地产开发、建筑科技、项目管理和教育培训，它们彼此紧密相连，既独立运作，又相互补充，共同推动整个产业链的发展。

项目管理版块作为集团的先驱者，肩负着引领发展的重任。它提供的服务涵盖了工程咨询、造价咨询、项目管理、招标代理以及企业管理咨询等多个领域，专注于成本总控、全过程精控、成本管控托管和精准点式管控等关键业务。

由一群充满激情、勇于创新、精力充沛的行业精英组成的创始团队，致力于通过业务模式的创新、优化工作流程、实践实用的控制方法和提高操作效率，区别于传统工程咨询公司。他们力求打造出一支具有影响力的高水平工程咨询专家团队。

创始团队成员的专业背景互补性强，对行业趋势有着敏锐的洞察力，能准确预测未来发展方向，并拥有丰富的企业管理经验。团队内部分工合理，管理架构高效，发展目标明确，员工成长规划科学。目前，业务拓展和市场发展正有序进行，业务操作流程和细节标准已得到完善，专业团队成员到位，为集团的快速发展奠定了坚实的基础。

项目管理版块的管控模式旨在提升专业人员的意识，规范专业行为，提高工作效率，使综合素质实现质的飞跃。对于新入职员工，我们提供快速、健康、科学的成长环境，帮助他们建立正确的成本控制思维和方法。企业内部运营采用更先进的分配机制，确保收益合理分配，付出与回报相匹配。同时，建立了畅通的高层晋升通道，激励员工实现个人价值的最大化和收入回报的最大化。

过去的一年，2019年，我们深耕细作，打下了坚实的基础。而即将到来的2020年，是实施首个“五年计划”的关键年。我们将围绕“保证质量、强化团队建设、树立品牌形象、占领市场”这一核心目标，四个专业版块将在前一年的基础上加速推进。我们将从合伙人考察、职业经理人选拔、专业高管招聘、专业团队建设等方面进行全面投入，以期实现集团的长远发展。