南京博源企业管理有限公司-logo

南京博源企业管理有限公司

100-499人

公司优势

公司成立于2018年7月14日,主营物业管理、餐饮管理、保洁服务、家政服务、商务服务、包装服务、会议服务、仓储服务及企业形象策划。服务对象主要包括大型电子厂和国企汽配厂等。

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

立即诊断

热招职位

栖霞八卦洲电子厂,SMT、品质质检、两班倒,6000+6-6.2千

不用穿无尘服,不穿无尘服,坐班为主,重要的事情说两遍,栖霞八卦洲网红电子厂,补缺

叮咚买菜,送货员,配送员,底薪+提成,0元入职工资高8千-1.2万

只在一个站点取货就行,不用担心超时,急招: 送货员,配送员,骑手,无需投资,当天

快递员,顺丰,固定站点,单量稳定,口碑好8000-100008千-1万

【顺丰快递招】
招:日结快递模式、全职快递模式,二选一
会打电话会用手机就能干,

雨花共青站,美团小象超市 分拣理货普工,7000-100007千-1万

美团旗下(小象超市)小物件分拣,理货,工资高,刚进去南京有发展。工资有保底600

酒店服务员,工资5000+,2头班,8小时岗位5-6千

没有大厅!没有大厅,全部是包厢试服务,类似于私人宴请,服务员 4-5人,两头班,

C1司机 江宁快驴集 40公里配送 月10000-150001-1.5万

不想进厂的看过来,快驴招募配送司机,20-55岁以内,月入10K~15K,要求C

上元大街站,小象超市,分拣,理货,普工,7000-90007-9千

美团旗下(小象超市)小物件分拣,理货,工资高,刚进去南京有发展。工资有保底600

包间服务员,星级酒店,包吃住,三餐全免5000-55005.5-6千

星级酒店, 包间服务员 2人,
做好包间服务,包括摆台,介绍菜品,茶水服务,上下

点将台站 美团小象超市 分拣理货普工 6000-100007千-1万

兼职,全职,都要,美团(小象超市)小物件分拣,理货,工资高,刚入住南京市场有发展

酒店招聘各种保洁大龄工,客房保洁,PA保洁,管理查房5-6千

星级酒店发展需要大量要人,客房保洁5人,PA保洁5人,客房对客5人,客房主管1人

相关职位

服务员4.8-5.5千

火锅店服务员 负责引导客人入座 介绍菜品 点菜传菜

南京美尔斯餐饮文化招聘服务员5-7K

岗位职责:大厅服务员,上菜,撤台,收台之类的工作。任职要求:有责任心,用心做好每

服务员3.5-5.5千

日结兼职服务员工作!日结工资!1、工作地址(可自选):新街口,鼓楼,集庆门大街,

餐饮服务员4-6千

岗位职责: 负责顾客的接待、引导和服务。确保顾客得到及时、周到的服务体验。端送菜

龙蟠新店可小白/蛋糕店服务员5-6千

无经验者也可以,有兴趣可以投递简历,我会时间联系你

1、无学历要求,做事认真负

南京海底捞餐饮急聘服务员5.3-8千

一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

上海市闵行区尧梁棋牌室(个体工商户),公司规模少于50人,公司类型民营公司,所属行业娱乐/休闲/体育。

南京霞北技术创新服务有限公司热招中

黑河(香港)有限公司是一家专注于实验分析测试仪器的专业经销商,由具有丰富经验的工程技术人员于2012年创立。公司致力于推广先进的实验设备和工业控制技术,提供一站式解决方案。主要产品包括3D光学轮廓仪、白光干涉仪、共聚焦显微镜、高速相机、扫描电镜及实验室制样设备。目前公司在上海、深圳、北京、成都、武汉设有五个办事处,服务于众多世界500强企业、知名高校和研究机构。
测量分析,从此简单。
邮箱:info@china-bret.com

赤峰金汇财务成立于2019年1月,为中小企业提供一站式财税服务,涵盖公司注册、代理记账、公司注销、变更等基础服务以及财税服务、工商、社保等服务。截至2020年底,金汇财务已服务超过600家企业,其中包括松山区、红山区、敖汉旗分公司的数百家小微企业。金汇财务还与多家房地产经纪公司如大地益居很想家(贝壳找房加盟商)、诚实房产、优居房产等建立了合作关系。此外,金汇财务还支持北京安快创业谷的商贸公司、文化传媒公司、工程类公司、农牧业及教育类公司等创业孵化基地的企业,为企业提供专业的财务及运营支持,解除企业的后顾之忧,推动企业的持续增长。

我司专注于国内劳务派遣、外包服务、劳动保障政策咨询与企业组织机构改革方案设计,系大型专业人力资源服务商。注册资本200万,秉持"追求卓越"的核心理念,以客户需求为驱动,致力于实现合作共赢的目标。已发展成为辽沈地区人力资源服务功能全面、备受客户信赖的顾问与服务提供商。始终坚持人本原则,构建口碑品牌,借助信息化手段持续提升服务品质,打造高效专业的人力资源服务团队。旨在通过促进就业创业与优化人才配置,为社会贡献力量。