信利广场贸易
500-999人
公司优势
汕尾信利广场和海丰蓝天广场为公司两间大型购物中心旗舰店，营业面积均超20000平方米，主营大型综合性超市与流行时尚品牌百货，集多种服务主题于一体的“一站式”购物休闲中心。此外，公司在汕尾城区及海丰县城设有4家中型社区超市（经营面积超1500平方米）及1家便捷超市。信利广场&信利城市广场位于汕尾城区汕尾大道中段南侧，地理位置优越，为城区中心繁华商业地段，交通便利，商业氛围浓厚，汇聚“星巴克”、“麦当劳”、“肯德基”、“真功夫”、“大地影院”、“六福珠宝”、“屈臣氏”、“佐丹奴”、“以纯”、“探炉”、“味千拉面”、“秦妈火锅”、“千羽寿司”等知名品牌。
公司始终坚持优质人性化服务与一流商品品质，致力于为顾客提供满意消费环境，创造自主品牌，保障顾客消费安全与利益，秉持“人无我有，人有我优，样样俱全”理念服务大众，坚持“双赢思维”合作原则，实现统一管理、策划与形象，诚信经营，屡获广东省诚信经营示范企业、守合同重信用及消费者信得过单位等荣誉。
誉福实业（汕尾）有限公司由香港知名实业家、信利国际（HK股票代码0732）董事会主席林伟华先生于2005年创立，位于粤港澳大湾区美丽海滨城市汕尾市。公司秉持“行正道，做臻品，让心悦”经营理念，发展为拥有酒店、物业管理、商业中心等业务实体的城市人综合服务商，旗下包括汕尾市区首家五星级酒店巴黎半岛、舒适型酒店家信利、特色酒店公寓城市广场公寓及大型商贸中心信利城市广场，正在筹建汕尾地标建筑信利大厦、誉福广场等，涉足城市“三旧”及工业产业开发领域，构建多元化的商服体系推动区域发展。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
"伍虎汽车维修养护行位于中国新疆的乌鲁木齐市米东区，是一家小型企业，员工人数少于50人。作为一家私营企业，其主要业务领域属于生活服务行业。"
日照大华环境工程有限公司成立于2011年2月28日，地址在山东省日照市东港区山东路615-2号，所属行业为其他未列明零售业。公司规模为1-49人。
广州先迈商贸有限公司坐落于广州市中心商务区，注册资本1亿元，成立于2014年。经过七年的快速发展，先迈网已成长为国内领先的互联网综合电商平台。
先迈网的核心业务是其旗下的先迈商城，该平台服务于近10亿的网购用户，是一个集购物和创业于一体的社交电商平台。在创业板块，先迈网全力支持店主创业，提供一站式开店解决方案；在购物板块，先迈商城直接连接品牌商和工厂的源头货源，目前已有上万个品牌入驻，为用户提供高品质且价格实惠的商品。平台现已推出APP和小程序，使店主能够在线便捷经营，用户则能随时随地享受优惠购物。
截至2021年1月，先迈累计服务用户超过100万人，孵化了超过10万名线上创业店主。企业先后荣获“互联网电子商务诚信示范单位”、“安全联盟行业验证”等荣誉，正逐步向集团化方向发展。
未来，先迈网将继续在电商领域发力，响应国家“大众创业”的号召，通过众创众销策略构建先迈商城、矩阵商城及营销分公司的三位一体社交电商网络，赋能多元化的经营业务，联动数千家制造商，推动数百万社群的繁荣发展。
浙江万明精配大数据科技有限公司（简称万明精配）成立于2019年3月，是一家依托于互联网+模式的技术维修零部件服务型平台公司。公司专注于中国汽车后市场的汽车零部件、维修服务信息和技术维修配件资源整合，为中国后市场技术维修件提供有效服务平台。万明精配旗下拥有摩底夫品牌，包括等速驱动轴、玻璃升降器、悬架控制臂、减震器、轮毂单元等系列产品，涵盖全球主流车系的60000余款车型。
万明精配依托强大的后台数据信息查询体系，整合了国内外汽车后市场亿级数量的车型技术维修零部件信息，并保持持续更新，为客户提供精准的配件信息查询，极大地方便了维修市场专业维修人员的检索，实现一车一件的精确对应。不同于传统渠道经销商，万明精配系统内拥有多家专业制造厂商作为后盾，这些工厂的成立时间普遍超过20年，具备丰富的零部件制造、汽车主机厂配套和售后市场服务经验。
万明精配侧重于通过维修数据的精准匹配，打通从专业制造端到维修服务端的信息屏障，为中国后市场的消费者提供优质的、值得信赖的产品和可靠、贴心的服务。我们的服务让客户的维修工作变得更加简单、有趣。
公司成立于2000年，是一家集品牌代理、销售、管理和客户服务于一体的综合性集团化企业，至今已有24年的经营历史。公司注册资本2400万元，旗下品牌涵盖国际轻奢品牌、国内知名品牌以及地区主流品牌。目前，公司拥有员工500余人，直营门店近100家，分布于云南、贵州、广西及东南亚国家的商业综合体、购物中心和主要街区。公司主营品牌包括：ecco（爱步）、Lacoste（法国鳄鱼）、TCH（英国潮牌大C）、蕉下、安踏、周黑鸭、钟姐炖品等。
我们坚信，现代管理机制、完善的组织结构、充裕的资金支持以及丰厚的奖励制度，能够激发员工潜能，推动公司发展，同时帮助员工建立稳固的职业基础，实现公司和个人的共赢。
公司致力于成为全品类运营的领导者，旨在为热爱生活的人们带来自信与快乐，并使员工在工作中实现自我价值，达到生活富足的目标。