重庆东灵融合企业管理咨询有限公司招聘
20-99人
公司优势
东灵融合秉承“开放、可靠、创新”的核心价值观,以客户为中心,最大化整合全球人力资源与教育资源,持续为企业、家庭、个人创造价值,提供全方位的咨询生态。东灵融合服务已覆盖重庆、北京、深圳、上海、广州、香港等城市,服务网络延伸至新加坡、加拿大、美国、澳大利亚、日本、英国、德国、意大利、匈牙利等多个国家。东灵融合是全球人力资源解决方案的创新者和引领者。公司始终致力于核心人才的挖掘、发展和培养,为企业和人才实现双向高效链接与匹配。
热招职位
校区校长2.5-3.5万
职务职责:1.品牌维护确保品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;防范严重投诉事件及安全事故的发生。2.综合业务确保月度和年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内;确保公司标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘品牌的良性传播以实现...
英语老师1.5-2万
(应届生可投)
1.按照校区教学大纲进行备课,通过全英课堂提升孩子对英语学习的兴趣,通过教学帮助学员达到相应的词汇,句型知识储备
2.定期与家长沟通,反馈学生学习情况
3.配合课程顾问部门进行体验课授课
任职要求:
1.愿意在教培行业深耕发展,有为小朋友授课经验优先
2.具有亲和力和丰富的感染力,可采用适当的教具:学具进行教学,擅长儿歌唱跳优先
3.英语专业优先
该岗位无销售性质,不接受兼职
相关职位
分校校区负责人4000-8000元/月
1. 负责分校整体运营管理,制定发展规划与策略2. 管理教务团队,确保教学工作顺利开展3. 提升校区业绩,优化教学服务质量任职要求1. 高中以上学历,有多年的零售经验2. 具备3年以上管理经验3.有良好沟通协调能力4.有培训机构或幼儿园管理经验优秀
校区负责人(五险一金、双休、月薪10000+)9000-20000元/月
1. 全面负责校区日常运营管理事务,确保校区各项工作有序开展,维持正常运营状态。
2. 依据业务发展规划,引领团队积极拓展招生渠道,全力以赴达成招生目标。
3. 致力于营造融洽的家校关系,协同教师团队顺利完成续班工作,助力校区稳定发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备 2 年以上同类型岗位工作经验,拥有丰富的校区运营管理经验。
2. 在过往工作经历中成绩斐然,于团队中表现卓越,展现出出色的领导能力与团队协作精神。
3. 优先考虑有同行机构同岗位工作经验者,熟悉行业动态与运营模式,能迅速适应工作环境。工作时间:双休,节假日正常休。该岗位提供五险一金,为您提供稳定的保障,让您在工作之余能更好地平衡生活与工作,享受惬意的假期时光,全身心投入校区运营管理工作,助力校区蓬勃发展。
校区负责人6000-10000元/月
1、根据公司战略决策,负责校区的整体规划及日常运营,提升校区竞争力。
2、对校区的经营业绩目标负责,带领团队达成业绩目标;
3、对校区的成本支出负责,合理管控成本支出;
4、维护校区客户关系,提升家长、学生的满意度;
5、校区团队的组建和管理,做好人员培训与绩效考核;
6、负责到校学生、家长的课程介绍和咨询工作;
7、处理校区其他日常管理及事务工作。任职要求1. 大专及以上学历,需具备教育相关工作经验;
2. 具备3年以上校区管理经验;
3. 熟悉团队管理,沟通协调与抗压能力强。
校区负责人8000-30000元/月
1. 负责校区整体运营管理,确保教学及服务质量达标2. 制定并执行校区招生计划,完成招生目标任务3. 协调各方资源,保障校区各项工作顺利开展任职要求1. 专科以上学历,教育管理等相关专业优先2. 具备校区管理运营经验3. 熟悉教育行业,有良好沟通和团队管理能力4.应届毕业生要求有学校干部任职经历;有经验者优先公司团队人员平均26岁,氛围活跃,上班时间早十晚五
校区负责人(国际教育)2-4万
1. 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及计划,完成各项数据报表;
2. 规划校区业务的实际开展情况,进行合理、有效、***化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;
3. 提高校区教学质量、客户满意度,降低退学率,关注校区教学及教研活动;
4. 根据校区招生情况和公司下达任务,做出教师、咨询、市场渠道、学管等各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补;
5. 有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队,保持校区的稳健发展;
6. 积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,突发事件的应急处理,保障校区安全。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有教培机构的校长或校区运营负责人岗位优先,有一定的运营综合管理经验;
2.具备5年以上校区运营管理经验,对教育行业有一定的见解,能够协助开展各项教学工作,制定并督促实施教研活动,指导教研工作等;
3.诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神,具备良好的组织、协调和管理能力;
4.热爱教育事业,具有良好的耐心,工作踏实,细致认真,具备良好的抗压能力。
校区校长/少儿编程1.5-3万
职责:
1.管理过校区及教师团队,负责工作督导,包括日常培训,数据复盘,团队激励等等2.负责统筹课程日常安排和日常管理工作3.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进口碑转化4.负责所在校区招生工作计划落地执行,及内部人才选拔工作5.完成校区周边渠道开拓及维护要求:
1.大专以上学历,5年以上少儿编程行业工作经验2.服务意识强,有责任心,工作主动,有担当3.对数据敏感,有销售激...
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