常州人力资源服务有限公司
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重庆金斯力人力资源管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。
脑域(重庆)技术转移有限公司(Brain Areas Technology Transfer Co., Ltd., 简称Brain Areas),注册资本2.1亿元人民币,依托重庆脑与智能科学中心(CIBI)设立,专注于脑科学领域的技术转化与商业化。公司致力于推动脑科学研究成果在医疗健康、教育、娱乐、工业服务等行业的广泛应用。
Brain Areas重点聚焦神经科学(NS)、脑机接口技术(BCI)、脑影像技术(NI)、人工智能与机器学习(AI&ML)、脑电刺激技术(TES)、生物传感器技术(BST)等国际领先的脑科学技术,促进相关科研成果转化为商业产品或服务,加速脑科学技术的市场化与产业化进程,构建未来产业先导区。
1. **企业概览**:栾川县天顺人力资源有限公司,是一家规模较小、专注于外包服务的民营企业。其员工总数低于50人,体现了其在市场中的精简运营模式。
2. **企业特性**:作为一家位于栾川县的民营企业,栾川县天顺人力资源有限公司以其专注于外包服务的核心业务而著称。尽管规模不大,但通过高效运作,成功地在竞争激烈的市场中立足。
3. **业务聚焦**:栾川县天顺人力资源有限公司,以提供外包服务为主业的民营企业,其规模虽小,却以其专业性和灵活性,在行业内享有一定声誉。公司致力于为客户提供优质、高效的外包解决方案,尽管员工人数不超过50人,但通过精细管理和团队协作,实现了高效运营和客户满意度的提升。
4. **企业定位与规模**:栾川县天顺人力资源有限公司作为一家专注于外包服务的民营公司,其规模相对较小,员工总数不足50人。这一特点不仅体现了公司灵活的运营机制,也彰显了其在人力资源服务领域的专业性和针对性。
江阴市立信智能设备有限公司是一家专注于智能化计量产品专业研发、生产和销售的高科技企业。坐落于风景秀丽、经济发达的江苏省江阴国家高新技术产业开发区。公司占地23,300平方米,拥有现代化花园式工厂、一流的办公环境以及先进的生产设备与检测系统。企业资产总额达1亿元,固定资产超过3,000万元。现有员工近200人,其中大专及以上学历占比65%,具有丰富经验的高新技术研发团队占比15%以上。
公司成立于2001年,始终遵循“立足远传、同心多元、形成专业、追求卓越”的发展战略,每年投入研发和技术创新的经费占营业收入的5%以上。与南京理工大学、江南大学等高等学府开展广泛的产学研合作,将信息技术、数据通讯技术、电子传感技术、控制技术等先进技术应用于供水系统,为各类供水企业提供优质服务,巩固了公司在行业内的技术领先地位。经过二十年的努力,公司与多家国内龙头水务企业建立了长期合作关系,如中国水务、北京首创、北控水务、联合水务、华衍水务、江南水务、绿城水务和洪城水业等,产品成功应用于江苏、安徽、上海、浙江、新疆、江西、广西、四川等地区的60多个城市,获得了广泛的认可。
作为高新技术企业,公司已通过ISO 10012-2003《测量管理体系》、ISO 9001-2015《质量管理体系》、ISO 14001:2015《环境管理体系》、ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系》、GB/T 29490-2013《知识产权管理体系》、GB/T 27922-2011《商品售后服务评价体系》(五星级)、AAA级信用企业等认证。产品线覆盖各类远程水表及系统,提供从设计、施工、计量、软件管理到全方位解决方案。推出的“智能管网监测系统”、“大用户实时监控”等系统受到市场广泛好评。截至目前,公司累计在线运行远传水表和集抄系统接近300万台(套)。
为了提升在智慧水务领域的综合竞争力,实现软硬件技术的深度融合,2012年,江阴市立信智能设备有限公司与上海思天科技有限公司进行了优化整合,进一步加强了在软件系统开发、设计、升级、维护等方面的专长。展望未来,立信团队将持续探索自动化、信息化、智能化的技术前沿,不断拓展产品多元化,致力于成为行业领导者。