甘肃兴源人力资源有限公司
20-99人
公司优势
**遵循法律法规与年审通知精神**
根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动派遣行政许可实施办法》以及甘肃省人力资源和社会保障厅发布的《关于开展2017年全省人力资源服务机构年审的通知》，现公布甘肃兴源人力资源有限公司《人力资源许可证》年审及2016年度业务运营情况。
**公司概述**
**甘肃兴源人力资源有限公司**成立于2009年3月，注册资本300万元，专注于人力资源派遣、人事代理、劳务外包等核心业务，致力于成为专业的人力资源解决方案提供商。
**服务规范与信用评价**
自2016年起，公司严格遵守《甘肃省人才市场条例》、《甘肃省就业促进条例》，建立并执行完善的服务制度、工作流程与收费标准。围绕劳务外包、劳务派遣与人事代理的核心服务领域，公司依据质量管理体系标准，高效运营各项业务。全年全面执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》及《劳务派遣暂行规定》等法律法规，确保劳动关系、工资福利、休息休假、保险待遇等环节的高标准服务，有效提升客户满意度。一年内，无任何仲裁或诉讼记录。
**专职团队与服务成果**
公司拥有12名专职员工，其中8人具备相应职业资格，包括1名一级人力资源管理师、1名高级注册人力资源管理师、1名中级政工师、1名中级会计师以及3名助理执业指导师与1名档案管理员。团队的专业水平确保为劳动者提供精准的就业分析、职业规划与就业指导。
2016年度，公司与50余家单位建立了合作，提供派遣、代理、外包服务与咨询服务，营业收入达3570万元，同比增长20%，并确保与所有派遣及外包员工签订劳动合同，完善社保体系，按时足额发放工资，全力保障员工权益。
**2017年战略规划**
2017年，公司计划继续深耕省内市场，同时拓展省外市场，巩固基础，促进业绩稳定增长，并加速新业务的开发。
1. **省内市场深化**：除人力资源派遣、人事代理与劳务外包外，公司将加强职业服务、招聘与劳务工作，推动公司整体发展。
2. **省外市场探索**：选择优质合作伙伴，为劳动者引入优秀企业，通过创新的合作模式，确保劳动者权益得到充分保障，解决其后顾之忧。
3. **互联网宣传**：加大线上宣传力度，搭建劳动者与单位沟通平台，实现高效便捷的人力资源服务。
**联系方式与公司福利**
公司联系电话：0931-8894162
公司致力于为员工提供有竞争力的薪资福利待遇，包括缴纳社会保险，以解决员工的后顾之忧。
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