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广州市番禺区沙头星城理发店(个体工商户),员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为美容保健。
兰豆好车于2017年荣耀启航,是一家专注于汽车租售服务的企业。公司总部设在河北沧州,在沧州、石家庄、天津等地设有多个自营门店。目前在营车型主要包括5至30万元的合资品牌新车及二手车,同时涵盖比亚迪全系车型,库存充足。公司具备丰富的行业经验与专业团队,致力于为客户提供高品质、便捷、安全的用车服务,并为加盟商提供全面的支持与保障,携手拓展汽车租售市场。
浙江圣港(湖州)律师事务所成立于2021年12月8日,是圣港总所在全国范围内的首家分所,坐落于浙江省湖州市湖州南太湖新区仁皇山核心政务区湖盛大厦9楼,紧邻湖州市委市政府,致力于服务湖州发展大局。地理位置优越,交通便捷,办公环境高雅、舒适、环保、阳光,确保为客户提供优质高效的法律服务。
圣港总所创立于2000年,位于杭州滨江核心商务区,是浙江省优秀律师事务所,首批杭州市规范化律师事务所,是一家以公司股权、金融证券、建筑房地产、不良资产处置、TMT(数字新媒体产业)、政府及企事业单位法律顾问、刑事辩护为特色的专业性律师事务所。二十多年来,圣港履行法律人的职责与使命,坚守初心、践行承诺,为律师行业培养数百名人才,成功维护当事人权益数万起。维护法律的神圣,是法律人的共同理想;营造公正的良港,是圣港人的共同追求。
圣港之名,源于“闻声知情故曰‘圣’”(出自《风俗通》),又因“水行舟道之谓‘港’”(出自《唐韵》)。闻声知情,明察无误;水行舟道,通达有序。明察而有序,这正是律师之道。圣学以忠恕为本,息争使无讼;港湾可依,利涉能成事。天下无讼,是法律人的共同追求。
圣港湖州现已启航,怀揣对未来的美好愿景,秉持“养天地正气、法古今完人”的所训,建所先立正气,为律当做完人,必将“广渊齐圣,通港行舟。天地正气,适我湖州”。恪守诚实信用、勤勉尽责的职业操守,以“求是留余”的执业态度,认真办理每一起案件,办案实事求是,处事留有余地。维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施,维护社会的公平正义,做人民满意的律师。
恒聚酒业成立于2024年11月,总部设在成都,专注于运营衡水老白干匠心系列产品的全国市场。作为战略合作伙伴,我们以“传承非遗工艺,弘扬老白干香型”为核心,构建品牌推广、渠道建设与数字化营销一体化的运营体系。目前拥有50余人的专业业务团队,覆盖全国重点市场,努力让千年匠心佳酿走入更多消费者的生活中。
湖州冠民会计师事务所(以下简称“冠民机构”)是经浙江省财政厅批准,在湖州市工商行政管理局登记注册,于2002年11月成立的一家合伙制会计师事务所,事务所合伙人也是本市注册会计师和资产评估行业的开创者之一。
湖州冠民会计师事务所为中国注册会计师协会团体会员单位,湖州市注册会计师协会副会长单位,先后获得2017年度湖州市优秀服务机构、2018年度浙江省服务中小企业十佳机构、浙江省注册会计师协会2016年度服务小微企业奖励基金二等奖、2017年度三等奖、2018年度一等奖、2019年度三等奖和2017年度全市行业业务质量评比(审计、资产评估)一等奖等诸多奖项。
“冠民机构”拥有健全的执业机构体系,包括会计师事务所、资产评估机构、税务师事务所等专业服务机构,各执业机构由机构管理委员会实行统一管理,分业经营。
主要从事:审计等鉴证业务;会计咨询、会计服务业务;担任企业破产清算的管理人,提供破产管理相关事项的服务;资产评估,评估咨询;涉税专业服务业务(8项国税总局指定服务);管理咨询;内部控制及信息化建设;法律法规规定和委托人委托的其他业务。
事务所秉承“人无信则不立,事无信则不成”的宗旨,造就每一位职员具有事业心和社会责任感,做一个真诚、负责、进取并值得社会信赖的人。
内部倡导:规范化执业、科学化管理、多元化经营、社会化服务。
机构设置:遵循高效、有序、规范原则。
人才政策:坚持以人为本,重视人才的观念。人才引进机制主张尊重人、尊重有才能的人。
对新员工明确要求:一年打基础,二年上台阶,三年独挡一面。
在用人方面,坚持能者上,平者让;用人不疑,疑人不用,亲疏不分、用人不妒。推行干部选拔机制,实行“四重”方针:重视年轻人,重点培养年轻人、重用年轻人、重担年轻人挑,前提是德才兼备。
在人才培养方面,事务所有健全的培训体系,同时鼓励员工继续学习,特设有考试假及其他奖励政策。
同时按职业规划,为获得执业资格的优秀人才提供进一步升造的机会:如取得硕博士学位、符合浙江省注册会计师协会、中国注册会计师协会要求外派境外培训和全国行业领军人才培训等。
2022年度事务所招聘已经开始,欢迎加盟!
联系方式
联系部门:行政人事部
联系电话:0572-2035191
联系邮箱:ngm@0572cpa.com
联系地址:湖州市人民路475号天元商务楼(6号楼)601、602室。
网址:http://www.0572cpa.com
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★ ★ 温 馨 提 醒 ★ ★
事务所注册地隶属浙江省湖州市吴兴区,入职本所后,凡符合湖州市及《湖州市吴兴区大学生(技能人才)就业补贴实施办法》和《吴兴区“才聚湖州 凤栖吴兴”人才安居工程实施办法(试行)》补贴要求的,入职后皆可由申请人向政府部门申请享受相应的政策优惠和补贴。
一、就业补贴
(1)对2020年1月1日以后新引进到吴兴区其他企业(近3年有环境违法记录或亩均评价列入D类或被列入吴兴区淘汰、整治对象等除外)就业,签订1年及以上劳动合同并依法缴纳社会保险费满1年的大学生、副高及以上专技人才,在劳动合同期限内给予第一年补贴2500元,第二年、第三年分别补贴5000元/年;
(2)对2020年1月1日以后新引进到吴兴区企业就业,签订1年及以上有效劳动(聘用)合同并依法缴纳社会保险费满1年的高技能人才(高级技师、技师、高级工),给予每人每年2500元就业补贴,补贴期限不超过三年;
(3)湖州籍大学生及“南太湖精英计划”创业企业引进的大学生、专技人才、技能人才,补贴标准上浮10%(上浮不叠加)。
二、购房补贴
在吴兴区(不含南太湖新区)就业创业并依法缴纳社会保险费的高校毕业生及各类人才,自2020年11月1日起在吴兴区东部新城首次购买新建商品住宅的,且本人、配偶及未成年子女在吴兴区范围(含南太湖新区)名下无其他住宅类房产,其学历放宽至国家承认的学历教育(经学信网认证),就业创业时间不作限制,可享受以下补贴(单位:人民币万元):
序号 人才类别 现市级标准 区新标准 夫妻双方(同学历/同等级标准)
1 博士 35 40 80
2 硕士 15 25 37.5
3 原“985”“211”及 10 20 30
“双一流”高校或学科
全日制本科毕业生
4 普通本科毕业生 5 15 22.5
5 专科(高职)毕业生 / 7 10.5
6 正高级专技人才 20 30 45
7 副高级专技人才 20 28 42
8 高级技师 20 28 42
9 技师 10 15 22.5
10 高级工 5 7 10.5
11 重点企业(集体) / 8 /
三、租房生活补贴(与购房补贴只能二选一)
2020年1月1日以后,来吴兴区创业或新引进到吴兴区企事业单位工作、签订1年以上劳动(聘用)合同并缴纳社会保险费1个月以上,且在湖州市(含三县)无其他住宅类房产的全日制普通高等学校专科及以上毕业生、副高及以上专业技术人才、机关单位选调生和高技能人才可享受以下补贴:
(1)全日制博士、高级技师补贴标准为1500元/月;
(2)副高及以上专业技术人才、全日制硕士、原“985”“211”及“双一流”高校或学科全日制本科毕业生、技师补贴标准为1000元/月;
(3)普通全日制本科毕业生(含湖师院、湖职院全日制专科毕业生)、高级工补贴标准为500元/月;
(4)非本市户籍全日制专科(高职)毕业生补贴标准为400元/月;
享受补贴时间最长不超过三年(以36个月计)。
四、安家补贴
2020年1月1日以后,来吴兴区创业或新引进到吴兴区企事业单位工作、签订1年以上劳动(聘用)合同并缴纳社会保险费的毕业5年以内的全日制普通高等学校专科及以上毕业生、副高及以上专业技术人才、机关单位选调生和高技能人才,已在湖事业单位工作的人才离职(或在职)攻读博士,毕业后来吴工作的人员,可享受以下补贴:
(1)全日制博士、高级技师每年补贴2.5万元;
(2)副高及以上专业技术人才、全日制硕士、原“985”“211”及“双一流”高校或学科全日制本科毕业生、技师每年补贴1.5万元;
(3)普通全日制本科毕业生(含湖州师范学院、湖州职业技术学院全日制专科毕业生)、高级工每年补贴5000元;
(4)全日制专科(高职)毕业生每年补贴3000元;
安家补贴连续补贴2年。
详情可登陆事务所网站http://www.0572cpa.com查询/或咨询爱山街道人社窗口(0572-2214100)。
五、录用程序:报名、初审、面试、测试(根据具体情况而定)、实习、综合评估、录用确认、签订合同、上岗。