深圳市融关信息咨询有限公司抚州分公司
100-499人
公司优势
融关重视人才培养，已建立完善的培训体系，至今已吸纳并培养了众多精英骨干，超过90%的管理人员通过内部培养晋升。公司基层员工以“8090后”为主，整体氛围充满朝气与活力，高度重视团队协作，营造了和谐共进的工作环境。高级管理层由具备10年以上丰富经验的专业人士组成，公司战略目标明确，管理体系成熟完善。
融关的晋升路径清晰：专员→见习组长→副组长→正组长→主管→经理。公司提供的福利包括基本工资、绩效工资、五险、团队奖金、激励奖金、年终奖金、工龄奖、专业系统培训、团队活动（如聚餐）、优秀岗位评选等。经过多年的实践总结和资源整合，融关将继续致力于打造卓越的品牌形象。
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我们极为重视员工的发展，我们的团队保持专注而又互相协作，我们的组织充满勃勃生机。在持续保持企业核心竞争力同时，我们积极担负社会责任。1992年我们创立了托利多教育奖励基金，积极支持社会教育事业；同时，我们持续致力于员工健康、绿色环保以及企业的可持续发展。