宁波极限医联科技有限公司

上海龙笑文化传播有限公司

龙珠笑园素质教育中心

是专业提供少儿武术、中国舞、美术、书法、围棋等文武素质教育“双增”类课程的连锁品牌，

旗下有龙拳、凤舞、笑画、静书、乐棋、爱说等艺术素质教育品牌课程！

因为预见，所以遇见！

目前我们品牌成立有10年时间，五家连锁校区！校区分布在上海、苏州等地。

新的十年开启，公司求贤若渴，欢迎更多有梦想、有情怀、有责任、有担当的素质教育人加入我们龙之战队！在这里，你可以笑着工作，笑着成长，笑着赚钱！

龙之战队

使命：为中华民族伟大复兴而教育！

价值观：积极、进取、爱、责任

教育理念：侠之大者，为国为民。素质教育，其乐无穷。

教育目标：尊师重道，文武双全。

公司用人理念：

汇聚优秀成长力量！与优秀的灵魂共享未来！

欢迎来龙珠笑园，一起让"龙的传人"文武双全！

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武术考级记录及公司介绍视频

校区地址：

一、普陀校区：新村路681号颐正大厦309室

二、杨浦校区：江浦路1500号智慧树5号楼201室

三、周浦校区：周康路28号1502室

四、七宝校区：七莘路3599弄7-001室

五、苏州校区：园区金陵西路81号2楼

期待和你一起并肩战斗，快乐工作，认真生活！

韶关东江环保再生资源发展有限公司

粤北危险废物处理处置中心（简称“粤北危废中心”），坐落于广东省韶关市翁源县铁龙镇的龙体村墩头村小组。韶关东江环保再生资源发展有限公司（前身为韶关绿然再生资源发展有限公司，简称“韶关东江”）作为粤北危废中心内七家企业的一员，同时也是当前唯一保持正常运营状态的企业。

韶关东江成立于2006年9月，2012年11月被东江环保股份有限公司全资收购。在2014年11月，公司因“邻避效应”问题而暂停运营。2016年10月，广东省广晟控股集团有限公司接掌东江环保股份有限公司的控制权。2017年9月，韶关绿然再生资源发展有限公司正式更名为韶关东江环保再生资源发展有限公司。自2018年4月，焚烧车间重新投入生产，其危废收集和处置服务主要覆盖粤北地区，并进一步扩展至珠三角乃至整个广东省。

成都普朗克科技有限公司

成都普朗克科技有限公司是一家国家高新技术企业，也是工业互联网产业联盟的会员单位，并担任四川省智能制造创新中心的顾问单位。作为2020年成都市“智能制造双100”企业之一，公司荣获“成都市工业互联网优秀解决方案”奖项。公司掌握适用于离散行业的核心工业模型和算法专利，专注于为生产制造企业提供“轻量化、低成本、快速部署”的数字化生产协同云平台。该平台覆盖了从研发、工艺设计到订单交期应答、计划排产、生产执行、设备管理、设备互联、质量管理和仓储管理，再到售后管理、采购和销售等产品全生命周期的功能模块。公司拥有一支来自英特尔、康宁、普惠等知名企业的制造业专家团队，团队成员具备ACE Professional、LEAN&DMAIC、6 Sigma黑带以及西点军校Thayer领导力发展等专业认证，致力于为企业提供专业精准的信息协同和降本增效的数字化生产管理系统。

武汉奕云博天医疗科技有限公司

武汉奕云博天医疗科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为医疗设备/器械。

广州琅晢贸易有限公司

广州琅晢贸易有限公司成立于2018年06月04日，是一家集设计、研发、营销于一体的跨国贸易型服饰企业。公司的产品远销欧美地区，以美国、英国、德国、法国、澳大利亚、日本等国家为主要对象。
目前公司通过国际交易平台及独立网站（例如：阿里巴巴、亚马逊、Ebay）从事服装的批发和零售。公司其下有5大服装品牌，设计风格以时尚个性、设计前卫、都市风格为主，我们以对品质的极致追求而闻名。
产品类别包括了***装和女装 包含：T恤、休闲裤、外套等品类。
公司目前业务处于高速发展阶段，所以我们会为新入职员工提供系统的技能培训、优越的晋升空间和明确的职业规划。欢迎有上进心、事业心和远大抱负的伙伴加盟！
如果您愿意与公司共同发展的，那么欢迎您加入到我们的大家庭，我们将为您提供施展才华实现人生梦想的平台。我们相信，付出和收获是对等的。
企业愿景：打造成为中国优秀的电子商务贸易公司
企业价值观：客户的评语就是我们价值的体现
企业使命：为全球顾客提供优质的购物体验与服务
企业人才观：我们追求适合的人才，所以我们希望成员具备以下特点：
品质：做事先做人
心态：积极、乐观的工作态度，良好的服务意识
专业：良好的专业技能
执行：想到不如说到，说到不如做到，做到不如做好，具有优秀的执行力
活力：充满工作激情，有理想有目标
发展：上进、创新，有自我变革的意识和决心

薪酬福利

1. 工作时间：5天8小时工作制（9：00—18:00），周末双休

2. 社会保障：公司给员工购买社会保险、员工意外险等

3. 薪酬待遇：公司推行具备竞争优势的薪酬体系，每年根据业绩评估调整薪资和发放年度奖金

4. 工龄工资：工作年满1年，增加工龄工资

5. 员工活动：每月组织1次员工活动（如：爬山、游泳、聚餐、K歌、健身房运动等）；每年组织2次大型旅游，分别为春季旅游、秋季旅游（活动范围：省内外）

6. 活动经费：根据公司业绩情况，会给经费奖励员工聚餐、唱K等活动

7. 法定节假日：员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等

8. 日常福利：每逢员工生日、入司周年庆、传统节日等特殊节日，公司发放礼品，还有不定期下午茶

9. 发展空间：公司组织相关主题的培训（企业文化、规章制度、工作技能、操作流程、员工心态、中高层管理外部培训、外聘专业讲师进行其他培训等）

10. 办公环境：环境宽敞舒适，有冰箱微波炉，地铁直达，交通方便，人际关系简单融洽