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陕西德圣建设工程有限公司成立于2008年,注册资金8000万元,主要从事城市综合配套基础设施建设,涉及道路、市政管网、水利水电、房建园区等行业领域,从项目设计规划、建设运营、全过程咨询、审计造价等全产业链布局、全过程经营,涵盖工程造价咨询、设计规划、工程检测、项目管理等业务,是一家综合性项目管理型公司。公司现有员工165人,其中高级工程师6人,工程师27人,一级建造师5人,一级造价师3人,二级建造师15人,专业技术人才占比70%以上。
公司成立以来,始终坚持自我革命和持续发展理念,与陕西华为联合学院建立战略伙伴关系,始终秉持“以客户为中心、以奋斗者为本、长期坚持艰苦奋斗”的核心价值观;坚持“脑袋对准客户,屁股对准领导”的管理风格,分区经营、分块管理;下设市政事业部、房建事业部、交通事业部、第三产业部;始终坚持以奋斗者为本、按劳分配制度;着重构建学习型组织,始终把人才建设作为企业的命脉;强调自我反省,强化自我成长,推行导师带徒体制,坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,树立“实在、团结、高效、利他”的团队作风,打造了一个又一个“特别能吃苦、特别能战斗”的作战团队。目前公司年承揽额4亿元,年完成产值3亿元。
为抢抓“大西安”发展机遇,我公司确定了“立足陕西、扎根西安”的市场方向,规划了未来十年扎根西安的战略布局。面对竞争日益激烈的建筑市场环境,我公司全体上下将始终坚定“领先思维、自我革新、勇立潮头”的信念,依托原有高速、高铁建设经验,以“舍我其谁”的勇气稳步发展、扎实推进,用专业高效的服务为城市发展奉献建筑精品。
成都信宸法律咨询服务有限公司,员工规模为150至500人,企业性质为民营企业,所属行业为法律服务。
昆明悦雅教育信息咨询有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为教育、培训、院校。
零售与批发
一、红海人力集团简介红海人力集团的前身----广州红海人力资源有限公司成立于1999年,原隶属广州市劳动和社会保障局,于2004年改制为股份制有限公司,注册资金500万元,2008年开始虚拟集团化运作;2011年12月追加注册资金至5000万元,变更为红海人力集团股份有限公司,是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商,也是目前中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。目前红海人力集团已在全国18个省36个地级市开设了61家分子公司,为各类企事业单位服务人数(在册)已超过20万人,服务单位3000多家。二、红海主流业务作为中国最早的人力资源外包服务公司之一,经过十多年的积累沉淀,红海已具备了向客户提供体系完整、高效整合的人力资源整体解决方案外包服务的能力,红海的五大主流业务包括:1、为客户提供用工模式外包服务,包括劳务派遣、岗位外包(员工外包)、劳务项目承包和业务外包;3、为客户提供人力资源管理咨询与策划服务,包括人力资源规划、工作分析与定员定编、岗位评价与薪酬体系设计、绩效管理体系设计、员工职业规划设计、业务流程标准梳理与再造、员工满意度调查、企业顶层价值管理提升梳理与设计、企业文化梳理与设计等;4、为客户提供劳动保障法律法规政策咨询业务外包,包括劳动保障法律法规咨询顾问业务外包、劳动用工管理规章制度梳理与修订业务外包、劳动争议调解业务外包、劳动争议仲裁与诉讼业务外包等;5、为客户提供职业培训业务外包,包括人力资源管理职业资格认证培训与管理技能培训、企业中高层管理人员管理技能培训、企业员工态度培训与职业技能提升培训等。三、红海服务规模红海人力集团是讲诚信、重信用,勇于、敢于和善于为客户承担责任风险的人力资源专业服务企业,在履行服务承诺上获得了众多客户的认可、赞誉和信任。目前,整个集团公司已在全国为近3000家大中型企事业单位提供各项服务。实现人力资源租赁、人才派遣和人力资源业务外包服务人数20余万人;为各类企事业单位提供人力资源管理技能培训、职业资格认证培训、劳动保障法律知识培训、企业内部培训20多万人次;为众多企业提供了优质的人力资源管理咨询策划,协助他们构建和发展现代企业制度,使这些企业的人力资源管理水平以及经济效益获得显著提升。红海知名客户包括中国联通、中国电信、中国移动、南方航空、中国银行、中国建设银行、中国石油、中国石化、中国中铁、华为、美的、强生、奥的斯、索尼、三一重工、广州地铁、广药集团等等,也是目前中国人力资源外包服务人数规模最大、经济实力最强、服务最规范和最专业的人力资源服务供应商之一。
