科海思(北京)科技有限公司
100-499人
公司优势
在全球范围内，科海思与壳牌、KANOO、松下等国际客户合作，提供优质产品与服务；在国内，公司与APP、紫金矿业、有研亿金、安美特、美国莫仕、富士康、南安华源等企业紧密合作。公司能够提供危废处理、废气处理、废水处理等服务，并遵循国际回收与循环利用原则，采用重金属达标排放、贵金属回收、废酸回收、有机物回收等可持续方案，显著降低了环保成本，提升了企业的生产效率与利润空间。
依托强大的研发部门和国际支持，科海思致力于技术创新与方案设计，以适应各种工业应用需求。与全球多家巨头达成战略合作，如巴威、漂莱特、SPX技术、巴克杜尔杜尔、川崎、通用电气、韦尔勒、陶氏等，尤其是在离子交换树脂领域与亚洲领先的能源环保企业特迈斯公司（THERMAX）合作，授权其为杜笙Tulsion系列离子交换树脂的大中国区总代理。特迈斯公司具有超过40年的能源环保与离子交换树脂研究生产经验，能提供高品质的产品与技术服务，特别在特种离子交换树脂、食品级树脂、重金属螯合树脂、PTA和氯碱行业高标准螯合树脂、大孔吸附树脂、回收酸的矮床酸阻滞树脂、脱色树脂、吸金树脂、核电厂树脂、生物柴油净化树脂、固体催化剂树脂、制药行业药效缓释剂、掩苦剂、崩解剂等药用树脂以及固相肽合成用树脂等方面表现出色。
特迈斯公司还配备专业技术人员提供售前/售中及售后服务。在国际化背景下，科海思凭借多年努力，积累了丰富环保技术，建立了高效的营销网络，并与国内外水处理行业的著名公司及制造供应商保持着密切合作与交流，确保技术与产品始终处于世界领先水平。
科海思拥有一支充满活力与创新精神的团队，秉承“科技当先、质量为本、用户至上、诚实守信”的企业理念，向着更高目标团结奋斗。公司以最高品质的产品和技术为客户创造更大价值，承诺为客户提供诚信、可靠的合作伙伴，助力成功。科海思期待与海内外各界朋友携手共创辉煌未来。
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旭辉健康是“互联网+医疗健康”解决方案和医疗机构综合集成服务平台的系统提供商和服务商，致力于打造智慧医院，深度开发信息化综合集成服务平台，以资深的医学背景和专业的IT技能为医院、医生、患者、金融机构四方提供全程信息化服务。公司全面引进高科技人才队伍，自主研发医疗系统集成平台软件及硬件产品，拥有多项国家发明专利。旭辉健康将继续深耕医疗领域，打造高品质产品，培育医疗信息渠道，创新高科技服务平台，跻身一线品牌。
成立于2008年的本公司，坐落于市中心繁华写字楼内，拥有超过300平方米的办公空间。此外，我们还在闲林设有样品展示区与工厂、仓库。主营业务涵盖数码支架、乐器支架、公共广播音响设备及舞台音响设备四大类别，提供数百种出口产品。
我们的客户开发策略融合了线上线下的多种渠道，包括参与各类展会、拜访客户、利用阿里巴巴平台以及公司官方网站，以实现客户的持续增长。新客户数量逐年递增，彰显了我们的市场影响力。
公司为员工提供了以下一系列福利与支持：
1. **灵活工作时间**：实行标准的8:30至12:00，13:00至17:30工作日程，并享有双休日。
2. **丰厚薪资与激励**：采用底薪加业绩提成的薪酬模式，同时提供餐饮补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴以及多元化的激励奖金，以激发员工潜力。
3. **全面福利计划**：包括五险一金、节日津贴、节假日活动、不定期团队建设活动、国内外旅游机会以及海外考察机会。
4. **职业发展路径**：为员工规划了P线（业务岗位）与M线（管理岗位）两条晋升路径，鼓励员工根据自身兴趣与能力进行职业选择。
5. **专业培训与发展**：提供定期的内部培训和公费外部培训，以提升员工的专业技能与知识水平。
6. **资源支持**：每月提供30-50个客户资源，助力新员工快速完成订单转化。
7. **网络运营能力**：运用多平台、多渠道的网络营销策略，确保业绩稳定增长。
8. **股权激励**：对于表现卓越的员工，公司将实施股权激励机制，共享公司成长成果。
这些综合措施旨在创造一个既富有竞争力又充满关怀的工作环境，吸引并留住顶尖人才，共同推动公司不断向前发展。
铜官区智悦门窗经营部成立于2022年4月24日，注册地址为铜官区静湖家园东门2983号商铺，法定代表人为江鹏飞。经营范围包括一般项目：门窗销售；门窗制造加工；技术玻璃制品销售；建筑材料销售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。
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