杭州华立电力系统工程有限公司
20-99人
公司优势
杭州华立电力系统工程有限公司,作为华立科技股份有限公司的全资子公司,自2005年8月成立以来,注册资本达到1100万元人民币。公司专注于电力自动化系统、计算机信息系统、通信网络设备的技术研发与应用,涵盖产品的设计、生产和工程实施等全链条服务。此外,我们还提供电力自动化系统的集成、设计、安装、调试、维护、技术服务和技术咨询服务,致力于为客户提供全面、高效、专业的解决方案。
凭借强大的技术实力、人才优势和经济基础,公司深耕配电网行业,以自主研发为核心,系统集成为主导,致力于打造国内领先的电力自动化、信息化系统产品研发、生产、系统集成及工程技术服务的专业化高新技术企业。同时,我们不断优化服务,为电力行业客户提供优质、高效的工程技术服务。
公司拥有超过90%的员工具备大专及以上学历,专业团队覆盖电力自动化、计算机、数据通信、实时控制等多个领域,具备承接大型电力自动化、信息化系统工程项目的能力。
作为浙江省高新技术企业,公司已通过国家“双软认证”,并自主研发多项自动化产品。我们严格遵循ISO9001质量管理标准,确保产品质量和服务水平。
**主要产品概览:**
- **HL66/67系列**:包括DTU、FTU、TTU、故障指示器在内的配网自动化产品。
- **HL6810系列**:电能质量/电压在线监测解决方案。
- **HL624/625系列**:多功能低压仪表,适用于不同场合的需求。
- **HL3104系列**:变电站电能量采集终端产品。
- **HL3000系列**:面向厂矿企业的电能量综合信息管理系统。
- **美国SEL继电器保护设备**:华东区独家经销商。
- **HL6900电力综合自动化系统**:全面集成的电力自动化解决方案。
- **系统集成服务、运维服务**:提供全方位技术支持和维护。
**发展战略:**
随着国家十二五规划对智能电网的深入规划和整个产业的快速发展,我们正迎来前所未有的机遇。为了抓住这一历史性的时刻,我们需要更多有志之士的加入,共同推动公司向更高目标迈进,实现明天的辉煌。
**公司总部地址:**
杭州市余杭区五常大道181号华立科技园西区三楼
**公共交通指引:**
- 公交车K356站点:“五常大道高教路口”(从市区出发,起点站位于古荡)
- 公交车506站点:“荆山岭”(从市区出发,起点站位于武林门西)
我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同创造未来!
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1、办学情况
学校成立于2001年,前身是有着百年历史的顺德一中的初中部。学校分别于2011年和2012年设立了国际部和高中部,形成了初中、高中和国际“三位一体”的多元化办学结构。目前学校共有学生3278人,设有51个初中班、16个高中班和8个国际班,共计75个班级。国际部独立编班,实行25人小班教学,全部由外籍教师进行全英文授课,并秉持西方教学理念,采取互动体验式教学方法,注重学生能力培养,致力于培育全面发展的人才,激发学生持续学习的热情及服务人类的精神,助力学生在学业及其他领域取得优异成绩,逐步成长为具备国际视野的学者、领袖和优秀公民。
2、师资力量
学校现有教职工310人,其中国际部教职工45人。拥有博士研究生5人,硕士研究生60人;正高级教师2人,高级教师73人;国家级、省级骨干教师21人,市、区级骨干教师及学科带头人41人;特级教师5人,省级高级职称评审委员会委员及市级科研项目评审专家10人。
3、丰硕成果
自2001年成立以来,年轻的德胜学校已走过十三年的辉煌历程。学校先后荣获全国民办教育示范学校、全国民办教育改革与创新示范学校、广东省一级学校、广东省德育示范学校、广东省首批安全文明校园等24项省级以上荣誉,被誉为顺德市民心中的教育“金字招牌”,成为众多学子向往的学习圣地。
4、办学目标
学校致力于为学生一生的发展奠定基础,旨在培养每位学生具备学问、领导才能和国际视野,成为热爱学习、热爱生活、乐于服务社会的全面发展优秀公民,共同创造更美好的世界。充满自信、勇于进取的德胜师生正朝着“努力将学校建设成为中外文化交流融合的世界一流名校”的宏伟目标前进。
5、办学亮点
(1)领袖培养:特长化、国际化
自信、乐观、坚韧的品质以及出色的口才等素质是领袖型人才的必备条件,也是德胜学子应具备的特质。学校决心为学生搭建平台,提供机会,在行政改革中增设学生领袖培养部门,重点发掘和培养“领袖式”人才。学生领袖培养部门负责规划、系统化、全面且规范地培养学生领袖能力,通过提供国内外交流机会,拓宽学生视野,给予学生参与重大活动组织等管理工作的机会,全面提升其综合素质,为其成为未来优秀公民打下坚实基础。经过一年的研究与探索,学校已初步形成具有德胜特色的领袖培养模式。
(2)学生评价:个性化、多元化
学校致力于改革长期以来的“单一分数评价”模式,建立以能力发展和综合素质提升为目标的评价体系。具体措施包括:非毕业年级的平时测验成绩不纳入统计,仅作为学科教师的教学诊断工具;非毕业年级期中考试成绩采用等级制,不按分数排名,也不纳入教师绩效考核;初一年级期中考试尝试以面试为主的综合素质评估。此外,鼓励学生根据兴趣特长选择拓展课程,每学期至少选修一门课程,每周参与不少于0.5小时的社区服务活动。学校还修订了《学生成长记录》,制定了《学生手册》制度,开发了德育积分管理系统,将实践活动、学生社团活动、学生领袖工作情况等纳入德育评价体系。
(3)游学活动:全员化、课程化
游学活动作为一种新型体验式教育模式,让学生在新环境中边学习边游玩,通过潜移默化的体验促进学习与成长。此类活动有助于开阔学生视野,拓展学科知识,激发创新思维,提升精神品质,增强自理能力和团队合作意识。为此,学校组织了一系列丰富多彩的游学活动。例如,带领学生参观美的集团、万和集团等知名企业,增强学生对家乡的热爱之情;前往珠海农科奇观、中山岭南水乡等地,培养学生亲近自然、保护环境的意识;举办“放飞梦想·香港行”、“追寻梦想·约会三峡”等活动,让学生游历祖国的大好河山,领略中华文化的魅力;组织学生参加英国游学夏令营、全球青年论坛等活动,让学生感受异国风情,心系祖国,放眼世界。
(4)德育工程:系统化、实效化
学校通过整合新资源和开辟新渠道,形成具有特色的德育新模式,力求德育工作务实创新。从“纯德育”转向“大德育”,从形式德育、说教德育转变为实效德育、创新德育,倡导“德文化”育人理念,强调“看得见、摸得着”的德育实践(“看得见”指学习观察感悟,“摸得着”指活动情境体验)。学校确立了“显性与隐性结合,必修与选修并行”的德育课程体系,构建了德育学科课程、学科渗透课程、常规性德育活动课程、校园文化课程、德育个性化特色活动课程、学生领袖培养课程等六大类课程。重点打造“公民与道德教育”精品课程,涵盖自我认知、个人社交技能、人际关系处理、健康教育、职业规划指导等内容。国际部则由原新加坡英华自主学校校长及英国牛津大学博士领衔的新加坡精英教学团队执教,已成功申请到国际认可的剑桥IGCSE资格证书,开设了毕业后可获得国际文凭的大学预科课程,助力学生顺利进入国外优质高中及名牌大学深造。
北京凯蓝盛世品牌管理有限公司作为凯蓝(中国)品牌管理有限公司的华北区域分公司,目前团队规模已达三千余人。其连锁门店广泛分布于北京、天津、河北、山东、辽宁、吉林、黑龙江以及内蒙古等多个省份的城市中,包括大型知名商场、超市及商业街的专卖店。
公司旗下拥有四大知名品牌:The Green Party(绿光派对)、LANO(兰诺)、伶俐(lenle)、Mollywood(茉莉屋),旨在满足各类消费者的不同需求。通过国际化的经营模式和大规模连锁直营方式,凯蓝专注于在中国市场进行时尚饰品的连锁销售,并坚持专业化的店铺形象与行销理念。
产品线涵盖九大类别:发饰、毛绒制品、首饰、钟表、生活用品、手机配件、化妆工具、礼品以及季节性商品,确保全方位满足顾客需求。公司秉持“以市场为导向,以客户为中心”的核心价值观,致力于打造诚信敬业、持续成长、回馈社会的企业文化。同时,我们倡导乐观坚定、百折不挠的精神,追求品牌化发展、规范化管理与人性化服务。
凯蓝高度重视人才的培养与发展,诚邀您的加入,共同创造辉煌事业。
浙江华咨结构设计事务所有限公司,成立于2012年,注册于宁波前湾新区。作为国家高新技术企业,其主营业务涵盖建设工程质量检测、建筑质量评估、建筑结构安全鉴定、工程勘察、工程设计及加固设计,致力于成为建筑全生命周期的技术服务商。
公司具备以下资质:结构设计事务所甲级、建筑行业(建筑工程)设计乙级;工程勘察专业类(岩土工程(勘察))乙级;并拥有全面的建设工程质量检测资质,包括见证取样检测、地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、钢结构工程检测、市政桥梁检测、建筑节能检测、市政(道路)工程、材料见证取样检测以及建筑幕墙工程检测等。
公司拥有一支积极向上且专业能力突出的技术与管理团队,其中包括教授级高工、注册工程师、博士及硕士研究生。公司还建立了完善的薪酬、福利、技术培训及职业晋升体系。
企业使命:
构筑安全生活
企业愿景:
成为可持续发展的百年企业,成就客户、员工及更多人的价值创造平台,并成为自我反省、自律、值得信赖的企业。
