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广州新榞企业管理有限公司

100-499人

公司优势

广州新源人力资源有限公司成立于2005年10月,其使命在于整合国内外的智慧资源,构建了集“产、学、研”于一体的综合知识应用体系。作为一家具备国际视野和中国智慧的企业,我们致力于将管理理论与实践紧密结合,为客户提供专业培训、咨询和服务,以智慧管理推动企业发展,培养企业领袖,指导企业运营策略,为客户的长期稳定增长提供坚实的人力资源和战略支撑。

自成立以来,广州新源始终遵循“创新人力资源·培养企业精英”的核心理念,坚持“客户优先·持续创新”的经营哲学,不断探索和实践,逐渐发展成为一家提供多元化咨询管理服务和“产、学、研”一体化知识应用系统的管理咨询公司。我们的主营业务涵盖了人才培训、安全管理咨询、劳务服务、劳动保障事务咨询、人才招聘等多个领域,为包括南方电网公司、广东电网公司、广州供电局、广东合鸿达投资管理有限公司在内的众多企业提供服务。

在过去几年中,广州新源凭借其丰富的项目经验、卓越的服务质量和良好的企业声誉,赢得了广泛认可和高度赞誉:

- **2006年至2010年**,连续五年被广州市职业中介服务协会评为“放心职业中介服务单位”,彰显了我们在人力资源领域的专业性和可信度。
- **2009年**,成为南方电监局指定的特种类电工进网作业许可考试点,体现了我们在电力行业培训方面的权威性和影响力。
- **2010年**,荣获广州市高校毕业生就业指导中心授予的“广州市高校毕业生就业见习基地”称号,展现了我们在促进大学生就业方面的重要贡献。
- **2011年**,被评为“优秀人力资源服务单位”,进一步证明了我们在人力资源服务行业的领导地位。
- **2012年**,成为北京大学企业经营与创新(EMBA)高级总裁研修班项目在广东的独家教学点,以及IPMP国际项目经理认证项目的培训中心,标志着我们在高端管理培训领域的领先地位。

为了进一步提升服务质量,广州新源于2012年获得了广州市人力资源和社会保障局批准,成立了国家职业技能鉴定机构——广州新源人力资源有限公司职业技能鉴定所,并通过了质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系的ISO认证。

在2013年,广州新源荣获多项荣誉,包括由IPMP广东省培训与认证中心颁发的“2012年度杰出合作伙伴”奖,以及由越秀区工商局颁发的“重合同 守信用”企业称号,同时被广东省企业管理咨询协会评为“2012年度广东省管理咨询行业50强(前十强)”。

展望未来,广州新源全体员工将继续秉持严谨的工作态度,引领创新,追求卓越,致力于为客户提供最优质的管理咨询服务,与客户和合作伙伴共同成长。

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浙江浙能北海水力发电有限公司(简称“北海水电公司”)于2003年7月在杭州注册成立,隶属于浙江省能源集团有限公司,专注于瓯江滩坑水电站的建设和管理。该公司由浙江省新能源投资集团股份有限公司、浙江浙能电力股份有限公司和丽水市城市建设投资有限责任公司分别持股65%、25%和10%。滩坑水电站配置了3台单机容量为20万千瓦的混流式水轮发电机组和1台4兆瓦生态供水机组,总装机容量达到60.4万千瓦,具备多年调节能力,是大(Ⅰ)型水电站,也是瓯江流域的重要骨干电站,同时也是浙江电网统调***水电厂。该工程作为2003年浙江省“五大百亿”工程的一部分,于2005年被列为国家重点工程,总投资额为65.86亿元。2002年11月25日及2004年11月24日,时任浙江省委书记的***曾两次调研滩坑水电站。北海水电公司荣获浙江省文明单位、浙江省重点建设立功竞赛先进集体和丽水市文明单位等荣誉。公司在杭州设立浙江新能智能管控中心,计划对滩坑水电站实施“远程集控、运维一体化”管理模式,并负责长兴仙丰光伏电站(84.3兆瓦)的远程监控。在浙能集团“大能源战略”、“四业发展”路径和“两个高质量”战略指导下,公司将持续推进绿色能源计划,为浙江省创建社会主义现代化先行省提供绿色、低碳、智慧和高效的电力能源。现诚邀2025届优秀应届毕业生加入!

圣尼成长中心专精于为3至12岁的儿童提供素质教育,始终坚持“以人为本”的核心教育理念,深耕于素质教育领域。其教育体系以培养语言能力为主轴,旨在引导学生从知识的掌握过渡到灵活运用,从技能训练延伸至性格与情商的培育,进而激发文化自豪感并培养全球视野,构建了一套全面的人才培养框架。

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