仙工
100-499人
公司优势
仙工智能掌握世界领先的技术与理念，产品组合涵盖移动机器人控制器、各类移动机器人及相关数字化系统软件，与集成商共同帮助终端工厂实现智能化与数字化升级。
以【惠人达己，守正出奇，始终创业，追求极致】的品牌价值观为导向，仙工智能已助力 400+ 家集成商及机器人厂商自主制造 AMR，产品应用覆盖半导体、3C、锂电、光伏、汽车零部件、PCB、纺织、医疗等行业。仙工智能，以实力引领工业物流智能化进程。
**PRO战略**
- **产品力**：持续提升产品力，实现AMR控制器全球第一，以标准化产品支撑非标应用，助力集成商高效打造场景解决方案。
- **增长力**：在智能控制器、场景解决方案和全球市场重点发力，实现收入和利润数倍翻番，保持强势业绩增长。
- **组织力**：建设以客户为中心的持续学习的流程型组织，形成充满活力的组织，构建坚实发展基础。
**我们可以给你**
- 高于同行的薪资：行业内具有竞争力的薪酬，骨干员工有期权等激励计划。
- 优秀的工作伙伴：研发团队由机器人足球世界杯中两度击败卡内基·梅隆队(CMU)的冠军班底组成，核心团队成员来自浙江大学、交通大学、同济大学、华中科技大学等知名高校的博士硕士，在专业领域深耕多年。
- 自由且有活力的办公环境：公司设有健身区、文娱活动区以及室外休闲区，免费配备健身设施、休闲区供应茶歇。
- 意想不到的员工福利：公司在乎每一位员工的身体健康，每年定期员工体检；关怀员工个人生活，在结婚、生子等重要时刻有定额津贴发放；法定节日除国家规定假期外，另有实物福利。
- 年轻活泼的团队氛围：公司有各类社团，不定期组织王者荣耀比赛、outing 漂流、CS欢乐、轰趴、露营等超酷项目。
**公司网站**：https://www.seer-group.com/
**发展历程**
- 2013年首次参加 RoboCup 小型足球机器人组世界杯，荣获冠军。
- 2015年成立创业团队。
- 2017年标准底盘诞生（AMB AMB-J AMB-XS），赵越先生任上海交通大学校外导师，并带领学生获得 2017 届 RoboCup 小型足球机器人组世界杯冠军。
- 2018年9月正式推出 AMB 系列标准底盘，成为移动机器人领域首家独立参展工博会的企业。
- 2020年6月全球首个集导航、功能安全于一体的安全型移动机器人控制器SRC-3000FS上市，并通过CE认证。
- 2020年7月与通标标准技术服务有限公司（SGS）签署全球战略合作协议。
- 2020年10月获普洛斯、科沃斯、华创资本、瀚川智能、天堂硅谷A轮投资。
- 2020年12月通用型控制器 SRC-2000 累计出货1500台。
- 2021年3月获得IDG A+轮融资。
- 2021年8月SRC-800上市。
- 2021年10月首次独立海外参展，韩国 Robot World 展会。
- 2022年全系列企业数字化软件上市（MWMS、Meta-V、RDS）。
- 2022年1月全面开始建设以客户为中心的持续学习的流程型组织，海外客户覆盖20多个国家和地区。
- 2022年2月获得赛富资本、浩澜资本、IDG资本 B轮融资。
- 2022年3月首次参加iREX日本东京国际机器人展览会。
- 2022年8月发布新战略，面向智能制造集成商，提供智能控制器和数字化软件为核心的产品组合。
- 2022年9月推出海外集成商合作伙办计划SEER PARTNERSHIP PROGRAM。
- 2022年10月启动德国分公司筹备工作。
- 2022年11月Roboshop Pro 支持银河麒麟和统信 UOS 国产操作系统。
- 2022年12月获批入选2022年度上海市第三批高新技术企业名单，发布全球首部AMR控制器蓝皮书。
- 2023年1月智慧工厂落成，入选《上海市智能机器人标杆企业与应用场景推荐目录》。
- 2020年8月荣获中国工控网“智造示范奖”。
- 2020年9月工博会期间SRC-2000荣获“CIIF机器人奖”。
- 2020年12月荣获“深圳十大关键零部件企业”奖项。
- 2022年4月创始人赵越先生荣获《财富》中国“40位40岁以下的商界精英”。
- 2022年7月SRC-3000FS 荣获CONTROL ENGINEERING China 2022年度最佳产品奖。
- 2022年9月产品连续2届荣获“中国制造之美产品奖”、“高工金球奖”。
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无锡康德洛尔智能控制技术有限公司成立于2013年，坐落于太湖之滨、长江三角洲地区的中心城市无锡市。公司专注于伺服控制器和电机的研发，具备完整的伺服产品研发、生产、销售及服务能力。经过多年的技术积累与创新，公司成功开发出具有完全自主知识产权的系列化产品，为军工客户提供功能强大、性能优异、质量可靠的产品、控制解决方案及相关服务。公司高层管理者和核心研发人员均拥有15年以上行业经验，曾主导或参与多个型号产品的研发设计，并为“嫦娥探月工程”、“神舟载人航天工程”等国家重大重点项目提供优质产品，获得客户广泛认可。公司始终坚持“精益求精，铸造品质”的质量方针，秉承“创新是根本，质量是生命，务实是宗旨”的核心价值观，致力于成为军工自动化领域伺服运动控制部件和总成的重要供应商。
杭州西奥电梯有限公司成立于2004年，位于杭州市余杭国家级经济技术开发区，注册资本高达5.05亿元，是行业内的佼佼者，专注于电梯的研发、设计、生产和销售，同时提供安装及售后维保服务，致力于构建面向未来的“安全智能楼宇交通方案”。公司拥有超过4000名员工，总部占地面积415亩，其年销售额在民族品牌中位居第一，全球电梯品牌排名前五。
公司秉持“产品极致、品质极致、服务极致”的理念，引入德国工业4.0理念，按照世界500强的标准规划工厂布局，实现了从管理到制造、产品的全面智能化升级，持续保持高增长和高盈利能力，成为国内自主电梯品牌的领军者。
每年，公司投入大量资金进行科技创新，拥有国家专利百余项，其经营质量和客户服务品质在国内同行中处于领先地位。公司电梯制造执行系统与世界级制造流水线无缝连接，实现多品种、小批量的柔性生产，现已开发出9大系列、20多种梯型产品，广泛应用于住宅、写字楼、商场、酒店、工业、医院、高铁、地铁等各类公共设施，满足了市场多样化的需求。
凭借自主研发技术和自有品牌，公司在全国设有6个营销大区、1个营销地区、62家直属分公司、450多个销售服务网点，为包括国家“八纵八横”轨道交通站点、省会标志性建筑、大型公共建设项目、城市综合体、高端住宅区以及众多海外项目在内的客户提供全方位支持和服务，累计为全球70多个国家和地区提供了服务。
作为国家智能制造示范试点企业，杭州西奥电梯有限公司荣获国家级高新技术企业、全国诚信标杆优秀企业、电梯厂家售后服务质量十佳企业、浙江省技术创新能力百强企业等多项荣誉。公司通过“浙江制造认证”，被评为“全国政府十佳政府采购供应商”、“杭州市政府质量奖”、“浙江省政府质量奖”等，品牌影响力和美誉度在行业内名列前茅。
展望未来，公司将继续打造中国一流、世界领先的电梯智能工厂，推动产品、品质、服务的智能化飞跃，以满足不断变化的市场需求，持续提升在全球电梯行业的竞争力。
苏州方旭自动化科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为仪器仪表/工业自动化。
山东得益乳业股份有限公司是一家拥有四十多年专业乳品加工历史的企业，业务涵盖牧草种植、饲料加工、奶牛养殖、生产加工、乳品研发、物流配送及产品销售，是农业产业化国家重点龙头企业；在山东省内为低温奶制造领域的领军企业，国内低温奶领域排名第四，同时也是中国乳制品工业协会副会长单位和IDF国际乳业联合会会员单位。
得益乳业作为低温乳品行业的佼佼者，正处于快速发展的轨道上。其发展战略立足鲁中，布局胶东与鲁西南，以三大区域共同辐射华北、华东及华中市场，目标成为国内领先的低温奶制造商和服务商，打造中国乳业一流品牌。
得益乳业秉持“诚信、责任、实干、创新”的核心文化价值观，始终采用新鲜原料奶进行生产，坚决不使用复原乳，确保向消费者提供安全且高品质的产品与便捷服务。在2008年的“全国三聚氰胺事件”中，得益乳业从维护奶农和员工利益的角度出发，坚守“宁可亏损企业，也不亏待奶农和员工”的原则，对合格原料奶“不拒收、不降价”，并向员工承诺“不裁员、不降薪”，为此承担了数千万元的经济损失。
得益乳业坚持“以人为本、人尽其才”的理念，构建了完善的“选人、用人、育人、留人”体系，为每位员工提供了公平、公正、透明的职业发展路径。在这里，无需“托关系”、“请客送礼”或“论资排辈”，得益乳业为员工创造了“干净、纯洁、健康”的成长环境。只要员工积极进取、勤奋努力、脚踏实地并持续积累，就能不断提升自我价值、改善个人待遇、增强社会地位，实现人生理想。
得益乳业不仅关注员工的工作与发展，还重视员工的生活品质与兴趣培养，致力于营造和谐、温馨、融洽的工作与生活环境。公司为大学生提供舒适的公寓式住宿、物美价廉的餐饮服务、设施完备的健身及体育活动场地，以及安静宜人的图书馆和阅览室，确保每位员工都能工作愉快、学习进步、生活幸福。
对于渴望在乳品行业施展才华、追求卓越的有志之士而言，得益乳业无疑是最佳选择。我们诚邀您加入得益乳业的大舞台，充分展现智慧与才能，共享团队成就与荣誉，携手共建美好未来！
得益乳业致力于将每一位员工培养成乳品行业的顶尖人才！
【薪酬福利】
1、试用期：基层岗位1个月，管理岗位1-3个月，应届大学生实习期6个月。
2、薪资待遇：实行岗位薪资制度，提供淄博市内具有竞争力的薪资水平，具体金额将在面试时详谈。
3、员工保险：入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
4、工作时间：实行8小时工作制（基层岗位按实际岗位调整），每周休息一天，严格遵守国家法定假日安排。
【其他福利】
1、公司为员工提供带水电、空调及网络的公寓、卫生整洁的食堂及设备齐全的娱乐设施（如网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等）。
2、不定期推出廉租房、限价房及团购房福利，帮助员工解决婚房购置难题。
3、为管理层提供高级公寓、家庭公寓及购房、购车等优惠政策，关怀员工生活需求。
4、为优秀员工提供外出学习、旅游机会，并在春节、中秋等节日为全体员工发放福利。