深圳市恒迅佳科技有限公司
20-99人
公司优势
发展历程：
- **2016年**：借助强大的供应链资源，公司成功转型为跨境B2C模式，从传统B2B业务中脱颖而出。
- **2017年至2018年**：吸纳志同道合的合作伙伴，创建自有品牌，专注于亚马逊平台，年销售额突破5000万元。
- **2019年**：业务扩展至家居与个人护理领域，坚持精品化运营战略，年销售额增长至1.5亿元。
- **2020年底**：搬迁至龙华民治源创空间北区二栋，办公面积扩增至800平方米，物流中心面积达到1000平方米，年销售额跃升至3亿元。
- **2021年与2022年**：面对行业挑战，依靠公司高层的前瞻性管理及供应链的强大支持，销售额连续突破4亿元大关。
- **2024年**：公司继续在市场中乘风破浪，不断寻求新的突破。
企业文化：
- **核心文化**：“以人为本，百折不挠”，强调员工是企业发展的基石，面对困难永不放弃。
- **价值观**：倡导低调谦虚、乐于奉献、敢于创新、团队协作的价值观。
- **工作理念**：注重享受工作与生活的平衡，营造积极的工作氛围。
- **企业愿景**：追求卓越，力争成为行业的标杆。
- **管理层愿景**：致力于为每位员工提供在深圳安居乐业的机会。
- **行动宣言**：“勇于创新，快速前进”。
福利与机会：
- **假期**：实行大小周制，工作日时间为9:00-12:00, 14:00-18:30，享受各类法定假期及带薪年假。
- **社会保险**：入职即享五险一金，额外提供补充商业保险。
- **薪酬**：底薪与提成相结合，年收入可达10-30万元，每年两次调薪与晋升机会，绩效优秀者可获得额外加薪。
- **激励制度**：不定期进行优秀员工评选，奖金范围500-10000元，特殊贡献无上限。
- **企业文化活动**：包括乒乓球室、定期羽毛球活动、员工聚餐、户外运动、集体旅游、年度旅游以及部门团建活动。
- **团队建设**：95%以上的员工拥有本科学历，汇集了来自知名互联网企业的核心人才，形成自由、和谐、尊重、信任、充满激情的工作环境。
- **职业发展**：新员工配备一对一导师，为不同部门与层级的员工制定个性化学习与成长计划，提供职业指导与晋升通道，内部竞聘为主要的管理岗位晋升方式。
- **股权激励**：针对优秀员工实施股权激励计划，鼓励成为公司的合伙人。
公司地址位于深圳市龙华区明治街道新牛社区基业云创空间8栋（独栋）。附近公交站点有锦绣江南、牛栏前学校、龙华税务局，附近地铁站包括5号线民治站（约4站公交距离）和6号线上芬站（约2站公交距离）。
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保利达集团是一家多元化的大型跨国集团公司，在香港拥有两家上市公司——九龙建业（股份代号︰00034HK）、保利达资产（股份代号︰000208 HK）。该集团在中国香港、中国澳门、中国大陆和美国、东南亚等地进行投资与经营，主营业务涉及房地产开发和投资、石油和能源投资、公共事业投资和证券投资等领域。
作为保利达集团的核心成员，九龙建业有限公司是一家以投资及发展业务为主的香港上市公司。凭借其雄厚实力，九龙建业在港澳地区已成功开发了几百万平方米的楼宇。近年来，公司形成了以香港和澳门为中心，并进军内地房地产市场的格局。目前，公司在内地地产市场已覆盖上海、沈阳、无锡、天津、佛山、中山、珠海、惠州、青岛、长沙等十大城市，国内土地开发面积已超过700万平方米。
上海项目位于杨浦区四平路176基地，处于杨浦区环同济经济圈，紧邻大连路总部研发聚集区，是杨浦区的重点开发区域之一，也是上海中心城区具有高增值潜力的地段之一。项目总用地面积为21278.6平方米，未来将建设成为集住宅、商业于一体的双轨交通（8号线、10号线）上盖综合体，形成区域内的商务办公和休闲购物新地标。
传习文化成长中心有限公司
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嘉兴博瑞汽车零部件有限公司，公司规模50-150人，公司类型民营公司，所属行业汽车零配件。