精图招聘

1.负责家居馆业务拓展。
2.市场调研。
3.市场开发方案的制定、安排实施等工作。

1.装饰工程相关专业毕业2.从事过工程项目管理一年以上经验3.会CAD 制图

1.负责家居馆的日常运营。2.负责家居馆的日常管理。3.客户跟踪统计。4.厂家对接各项事务。5.业务拓展。6.懂抖音等自媒体运营或拍摄者优先职位招聘1人

1.市场策略制定与落地制定年度 / 季度市场推广策略。
2.牵头策划核心推广活动，明确活动主题、目标人群、转化路径，确保与品牌调性一致。
3.编制年度市场预算，合理分配至线下活动、物料制作等板块，监控预算使用效率，确保 ROI 达标。
4.对接外部资源，谈判合作方案并管理合作流程，降低成本同时保障效果。
5.主导品牌核心信息的提炼与传递，确保所有推广物料符合品牌定位。
6.结合产品生命周期，制定差异化推广策略。
7.建立完善的市场数据监测体系，分析推广活动的投入产出比，定期输出分析报告。
8.根据数据反馈调整策略（，持续优化推广效果。
9.统筹推广活动的合规性审核，确保符合食品安全、广告宣传等相关法规，规避法律风险。
10.深度分析竞品策略，结合行业趋势，提出差异化竞争方案。
任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品相关专业优先。
2.3-5 年以上市场推广经验3.能基于行业趋势和公司资源，制定可落地的市场策略。

海玉食品

配合店长维持门店运行五险一金

妍丽化妆品

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

瑞幸咖啡

1、形象健康，阳光亲和，热爱时尚；

2、5年以上服装零售行业工作经验，至少2年店铺管理工作经验；

3、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力；

4、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；

5、以顾客为导向，能主动思考创新改善顾客服务质量的对策；

6、能够抵抗压力并带领团队不断突破既有的工作目标。

【任职要求】

1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作；

2、制定并分解店铺的月销售计划，带领团队完成销售任务；

3、分析总结店铺的销售情况，全面把握货品的销售趋势；

4、监督管理产品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等形象维护工作；

5、为店铺团队成员的发展提供指导，持续帮助他们成长；

6、处理顾客的投诉与建议，指导团队做好日常的顾客关系维护；

7、对接各个职能部门的日常工作，及时正确有效地传达信息；

8、针对店内岗位空缺进行招聘补位，完善店铺人员架构。

中智职业发展有限公司

1、配合大区经理（销售主管、督导）完成区域管辖店铺销售管理营运工作；

2、负责区域管辖店铺现场管理工作项目的执行与指导；确保区域店铺的指标完成，结合指标达成进度实时制定有效的销售提升策略方案，跟进指导店铺对销售提升策略方案的贯彻执行；

3、销售管理

4、商品管理

5、人员管理

6、市场关系维护

7、店务管理

上海崇定商贸有限公司

1、制定体验店日常管理及运营计划;
2、负责体验店可销售资源的整理，对售出资源服务、维护及监管;
3、负责体验店日常活动的安排;
4、负责培训、管理店员，安排店员日常工作;任职资格:
1、20-35周岁，大专及以上学历 ;
2、有小米之家、通讯行业或电子产品零售店工作经验优先考虑;
3、性格外向、乐观开朗、抗压能力强、富有亲和力;
4、热爱通讯行业、有较强的逻辑思维能力和学习能力;
5、做过门店管理者优...

深圳南区人瑞人力资源服务有限公司