青岛海达尔新材料有限公司
20-99人
公司优势
公司成立于2015年，注册资本为100万元。公司配备了国内最前沿的瓦楞纸箱、纸管、纸护角等生产加工设备，专注于生产高质量的纸护角、纸托盘纸筒、纸罐、纸管及包装纸箱等产品。这些产品广泛应用于电子电器、日用化工、食品医药等多个行业。
自成立以来，公司不断引入先进的技术和管理方式，持续提升管理水平，并建立了完善的管理和质量保证体系。
公司秉承“创新、品质、求实、卓越”的经营理念，致力于提供高品质的产品、合理的价格和优质的服务。我们诚邀各界新老客户前来洽谈合作，共同开创美好未来。
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重庆通拓交通规划设计有限公司创建于2015年，专注于交通规划设计、城市规划设计、市政道路设计为核心的综合性规划设计机构。
自2015年成立以来，已完成600余项规划设计任务，合同额和营业额年均增长率超30%，培养出一支60余人的精英团队。公司在重庆交通规划细分领域技术实力、产值规模和服务品质名列前茅，与规划、建委、交管等部门以及轨道、公交、枢纽集团等企业建立了良好合作关系，已具备坚实的发展基础。
公司以“交通规划与城市规划衔接”和“交通规划与市政设计衔接”为切入点，以“交通大数据应用分析”和“交通模拟仿真应用”为核心优势，在深耕重庆主城的同时，逐步扩展至远郊区县及周边省市，致力于成为在城市交通规划设计领域具有区域影响力的顶尖技术服务机构！
内蒙古中大瑞盛再生资源有限公司是一家集废钢回收、加工、贸易于一体的再生资源公司，位于内蒙古呼和浩特市土左旗金山产业集聚区，年预计回收能力100万吨，以呼市基地为中心辐射周边500公里范围内的废钢回收加工和贸易配送基地。产业集聚区内基础设施完善，水、电、气供应可靠，交通便利，便于原材料和成品运输。
随着我国城镇化和工业化水平的提升，我国钢材需求预计将逐步见顶回落，未来钢铁供给结构将持续调整。在钢价高位运行、长流程钢厂环保限产频繁及电炉厂积极投产等因素影响下，废钢作为绿色环保再生的生产原料，作为绿色城市矿产，受到国内钢铁生产企业越来越多的关注。提升废钢比和废钢利用率是国内钢厂优化原料供应结构的关键措施。
“十三五”期间，我国加速产业结构调整，转变发展方式，发展低碳经济和循环经济，建设“资源节约型、环境友好型”社会。发展废钢铁再生利用，提高废钢供应能力和利用率，能够大幅减少铁矿石的开采与使用，从源头降低碳排放，最大限度保护生态环境，对经济社会生态发展具有深远的战略意义。
项目规划一期占地60亩，总建筑面积17000平方米，包括综合办公楼2000平方米，生产车间2间及室内外仓库若干，并配套建设土地硬化、环境保护设施、消防设施、给排水、绿化等公用辅助工程。
因业务扩展需要，诚邀社会精英加入！
陕西利宁节能材料科技有限公司成立于2010年6月11日，注册资金壹仟万元整，厂房位于西安市长安区兴隆工业园，占地面积10000余平方米。生产车间配备先进的生产设备及完善的检测设备，确保产品质量优异，享有行业良好声誉，获得同行尊敬与认可。自成立以来，公司与阳光城、雅居乐、世茂、碧桂园等全国百强地产公司达成合作关系，并多次获合作地产嘉奖。截至2018年6月，公司销售收入达2000余万元，与广东雅居乐地产签订战略合作协议。同期，公司在西安、郑州、沈阳、苏州、常州、镇江、茅山等地有施工项目，天津、北京、山东的项目即将启动。依据企业战略规划，2017年公司成功开拓沈阳、江苏市场，按三年规划将逐步进入华东、华南、华北市场，提升市场份额。当前合同量在1至1.5亿元之间，预计每年以20%幅度增长。公司决定全力推广新产品上市，响应国家绿色节能政策，在保持铝塑门窗工程业务稳定的同时，扩大系统门窗和功能性门窗业务比重。
无锡新吴蓝天科技有限公司成立于2016年4月，是一家创新型科技企业。公司专注于汽车、动车、电子、医疗、半导体智能制造、医疗器械、光伏新能源等行业，提供塑胶零部件及相关服务。公司致力于开发行业领先的自动化塑件模具、产品设计研发、生产和销售。从汽车产业出发，逐步拓展至多个领域。公司在无锡工业园区设有研发中心和生产基地，拥有一支包括软件工程师、智能视觉工程师、模具工程师等在内的100多人的专业团队，具备丰富的设计研发、生产工艺调试、实施及管理经验。公司产品已获得IATF16949和UL认证，并服务于国内外众多知名企业，产品遍布全球多个国家和地区。公司始终坚持“以客户为中心”的理念，不断提升产品品质和服务水平，致力于为客户持续创造价值，推动智能制造向智能智造升级。
山东驰为华汛应急救援有限公司，成立于2019年12月27日，以服务为先、自主研发设计和代理集成相结合的方式，专注于消防、应急救援行业装备，立足于“高低大化、林震洪交”等多种救援环境的研究，向用户提供多种类救援装备和器材，下设专业服务公司和自主研发制造公司。
我们所有工作的同一个方向：面向用户，创造行业价值，创造用户价值；对市场方向要有强烈的服务意识。
大家都是普通人，公司也是一家很普通的企业，大家到底想做一个什么样的人？公司到底想做一家什么样的企业？
答案是普通的，我们要做个人收入有长期保障、谋生能力有不断提高、工作过程有集体归属、工作交往有情义归属、事业上有机会尝试挑战和突破的一群人。
关于钱和利益的态度
有一个最低要求：不贪腐，不做私单，不侵占集体利益，不伤害团队精神；
有一个最高要求：个人利益和公司利益统一，通过公司公开政策、公开奖惩制度去获取最大利益。
关于工作中个人的修行：勤奋、勤奋、勤奋 反思、反思、反思 修正、修正、修正
加入我们，一起肯学肯干，个人争取走在工作的前列，公司争取走在行业的前列，我们期望用我们的努力，去换取我们想要的生活，去引导我们自己的人生。