厦门茶晓生信息科技有限公司
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浙江中创招投标有限公司诚招英才
深圳市桃李学园信息科技有限公司,规模不足50人,属于民营企业,主营教育/培训/院校行业。
华进成立于1999年,是经国家知识产权局批准的、具备专业资质及全知识产权领域代理能力的服务机构。华进致力于为全球客户提供高品质、综合性的知识产权服务,涵盖知识产权管理体系构建、保护策略制定、知识产权侵权分析与预警防范、专利挖掘布局、高价值专利培育、国内外专利商标申请、专利商标复审无效、版权登记、知识产权海关保护、知识产权运营等方面。同时,通过联合并行运营的律师事务所,为客户提供知识产权相关的行政查处、仲裁、诉讼等法律服务,包括海内外知识产权维权、海外知识产权纠纷应对、跨境电商知识产权问题处置、美国337调查等。华进律师事务所和华朗律师事务所以知识产权法律服务为特色,积极扩展在民商事等法律领域的业务,为客户提供多领域法律服务。
华进业务覆盖全国并辐射全球,在北京、上海、广州、深圳、西安、天津、杭州、苏州、南京、武汉、长沙、东莞等地设立办公机构,并在美国硅谷设有办公室。广泛的、强大的服务网络使我们能够更加国际化、高效、专业地服务于每一位客户。
经过多年的发展,华进在国内和国际上获得了诸多赞誉,是首批全国知识产权服务品牌机构、AAAAA级专利代理机构、中国专利代理十强;连续十年被评为优秀商标代理机构;连续八年获得WTR1000全球商标领域领先事务所称号;还多次入选IAM Patent1000、MIP IP Stars、Asia IP、The Legal 500等国际知识产权权威推荐榜单。
华进秉持“共创智慧财产,助力科技创新”的使命,帮助全球客户有策略、有效率地解决知识产权问题,为行业的健康发展和社会的科技创新贡献力量。
华进荣誉:
- IAM Patent 1000,全球专利1000强,2019-2022年
- WTR 1000,全球商标领域领先事务所,2015-2022年
- MIP IP Stars,MIP商标确权领域推荐事务所,2020-2022年
- IP Stars,MIP专利申请推荐事务所,2020-2022年
- 2022 Asia IP,商标确权第一梯队、商标诉讼第二梯队事务所、年度专利申请事务所
- 首批全国知识产权服务品牌机构
- 中国专利代理服务十强,2017-2019年
- 全国优秀商标代理机构,2011-2020年
全国服务电话:400--883-1990 邮箱:info@aciplaw.com 网址:www.aciplaw.com
枣庄顺铃汽车销售服务有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为生活服务。
深圳市倍思特网络科技有限公司成立于2014年,目前拥有超过300名员工,是一家迅速崛起的全球贸易领军企业,其核心业务聚焦于跨境电商B2C零售领域,优势平台包括亚马逊、沃尔玛、Ebay等。
经过十年的发展,公司已构建起一套成熟高效的运营体系,由专业的管理团队引领,依托强大的供应链优势,整合行业资源,实现从产品开发到采购仓储,再到销售运营和客户服务的全过程闭环管理。主营产品涵盖了家居、户外、数码3C、园林等多个品类,SKU库存量接近百万,几乎覆盖了所有商品类别。公司在深圳和义乌均设有仓库,总面积超过一万平方米。
我们拥有一支充满活力的90后及00后精英团队,公司倡导人性化管理,致力于建立完善、公平的薪酬福利体系、内部晋升通道以及人才培养机制,坚持“人人皆人才,赛马不相马”的理念,鼓励员工敢于创新,勇于实践,并提供全方位的支持,成为员工坚实的后盾。
以下是公司的主要福利政策:
- **薪酬待遇**:提供底薪、奖金、补贴、提成、调薪、短中长期激励、专项激励等多种形式的薪酬方案。
- **晋升路径**:设立从助理到合伙人的一系列晋升通道,不限制员工的发展潜力。
- **培训提升**:建立全面的培训体系,包括入职指导、不同层次的专业培训等。
- **提前转正**:试用期为3个月,表现优异者有机会提前转正。
- **工作氛围**:公司以年轻员工为主,营造轻松活泼的工作环境。
- **休假制度**:入职满一年即可享受7天带薪年假,同时提供带薪病假、女性生理假等。
- **法定假期**:按照国家规定安排各类法定节假日。
- **社会保险**:依法购买社会保险。
- **意外保险**:额外配置意外保险,确保每位员工的安全保障。
- **全勤奖励**:每月发放200元全勤奖。
- **员工福利**:提供每日零食、月度下午茶,以及生日礼物、蛋糕和下午茶服务。
- **节日福利**:为春节、神节、端午节、中秋节、冬至、圣诞节、元宵节等传统节日准备专属礼品或活动。
- **音乐时间**:鼓励分享个人歌单,丰富员工生活。
- **其他设施**:公司配备冰箱、微波炉、咖啡机、医药箱、共享雨伞等便利设施。
通过上述福利政策,深圳市倍思特网络科技有限公司致力于创造一个支持员工成长、关怀员工福祉的企业文化,共同推动公司与员工的共同发展。
