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一:企业文化
1、愿景:提升客户职业技能
2、使命:向社会提供专业职业课程
3、价值观:成就他人,自我成长,回馈社会
二:组织架构
生态型组织,全员参与,自下而上,问题导向,快速传达并迅速执行
三:行为规范
积极主动,热情开放,简单透明,勇于挑战,勇于探索,主人翁精神
四:公司氛围
1、奖励:启明星奖、销售之星奖、伯乐奖、进步奖、敬业奖、培训专家奖。无论你的专长是什么,领导都会看到,并帮助你实现价值。
2、培训与团建:每日互动游戏,员工旅游,定期团队建设聚餐,演讲辩论赛、厨艺大赛等文化娱乐活动,还有年终晚会等……
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南宁市大树投资有限公司
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在这里,你吃得了苦,踏实,必有收获。目前已有近90多位同事开上小车,甚至拥有自己的住房,成为第一代城市人。
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大树人服务的客户,是社会上层塔尖的人群。近朱者赤,长期下来,你能在这些前辈身学到很多东西,改变思维,提升眼界和认知,真正进阶自己的人生。
南京华宣网络科技有限公司是一家民营性质的企业,专注于计算机硬件领域的发展。公司规模较小,员工人数低于50人。
聚法科技(长春)有限公司,专注于通过法律大数据与人工智能提供解决方案,其研发依托于吉林大学司法数据应用研究中心,构建了一体化的产学研模式,并与吉大法学院、计算机学院、人工智能学院紧密合作,汇聚了众多在计算机和法学领域的顶尖人才。我们的目标是深入挖掘并有效利用法律数据,使法律专业人员能够摆脱繁琐的日常工作,专注于核心业务。
我们的服务覆盖了广泛的客户群体,包括但不限于:
- 中华人民共和国最高人民法院、北京市高级人民法院、上海市高级人民法院、江西省高级法院等在内的17个省份1000余家法院;
- 广东省司法厅、深圳市司法局、吉林省司法厅等多家司法行政机关;
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迄今为止,我们已为全国超过上千家法院、数十家法学院、多家司法行政机关以及大型企业提供优质的产品与服务,运用科技推动法律行业的信息化进程。
聚法科技拥有一支年轻且充满活力的团队,平均年龄仅27岁,其中90%的员工拥有本科学历,而具有重点本科及以上学历的成员占比达到52%。我们秉承互联网精神,推崇开放、包容、沟通、平等的团队文化,以及创新共享的价值观,诚挚邀请有才华的您加入我们!
目前,我们已经自主开发了几十款产品以解决用户痛点,其中包括:
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- 刑事HOLO系统系列
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此外,我们获得了多项权威认证:
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- 《信用档案》栏目合作伙伴
- 吉林大学法律硕士专业学位研究生培养实践基地
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通过上述努力,我们旨在为法律行业带来创新变革,推动其发展与进步。
合肥浩顺物业管理有限公司成立于2004年7月,注册资本为500万元,具备独立法人资格,并且持有国家二级物业管理企业资质,已通过ISO9001:2008质量管理体系认证,是一家综合性服务企业。
当前,该公司管理的项目总面积超过280万平方米,涵盖住宅小区、综合办公楼、商业综合体、物流基地等多种类型。主要项目包括东湖山庄、四季华庭、银河新城及其在辽宁盘锦的分项目,尚公馆以及黄山尚公馆住宅小区,利港商务中心、港汇广场、宝供物流基地等。其中,东湖山庄住宅小区在2006年荣获“合肥市物业管理优秀小区”称号,同年被评为“三星级平安小区”。银河新城和四季华庭住宅小区自2011年起连续多年被合肥市房地产管理局评为“季度流动红旗”示范小区,并在2012年度被评为“合肥市示范住宅小区”。利港商务中心则在2011年被评为“合肥市示范大厦”,并在2012年被评为“安徽省示范大厦”。
公司设有多个职能机构,包括董事长室、总经理室、副总经理室、行政人事部、综合管理部、计划财务部、品质保障部、工程部以及盘锦分公司和各管理项目的服务中心等。服务中心内部还设有主任室、客服部、工程部、秩序部、环境部等五个业务部门。现有员工总数约400人,其中具有中高级职称的技术人员和管理骨干约80人,所有服务中心主任、副主任及各部门主管均获得建设部颁发的物业经理上岗证书,管理人员中80%以上已获得物业管理上岗资格认证。
在物业管理实践中,公司秉持“想于业主未想之先,做于业主想做之前”的服务理念,通过加强员工培训,确保每一位员工具备扎实的专业知识和服务技能,以实施市场化的、专业化的、科学化的管理模式,致力于为业主提供高品质的生活、工作和居住环境,享受高水准的文明与亲和的人际服务。
公司坚持追求社会效益、环境效益和经济效益的统一,力求实现社会满意、业主满意、企业满意的目标。
公司的长远发展目标是建立一套合理的企业运营模式、优化资源配置、引入先进的管理机制、建立健全的企业制度,并以“诚实守信、和谐共处”的服务理念为指导,确保每一位业主时刻感受到我们的真诚服务。