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湖北怡亚通

20-99人

公司优势

湖北怡亚通瑞泽医药供应链有限公司(简称“湖北怡亚通瑞泽”)成立于2015年3月。2018年1月1日,公司正式与怡亚通合作,作为怡亚通在湖北省的省级医药公司,计划在未来两到五年内并购10-15家地市县级优秀二级医药公司和10-15家优秀连锁药房公司,形成包含20-30家企业的医药批发和医药零售集团。预计2020年公司年销售额将超过20亿元,并成为湖北省医药行业的领军企业。公司目前办公面积为907平方米,仓库面积为5050平方米,经营品种达5000多种,上下游企业共2000多家,业务已覆盖全国26个省份。计划在2020年左右建立自己的物流配送基地和第三方物流业务。

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湖北怡亚通

1、负责区域内临床销售开发、推广及管理工作2、负责区域内客户关系维护和管理工作3

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湖北怡亚通

1、专科及以上学历,自营或者精细化招商管理经验优先考虑;
2、良好的团队管理能力

医药代表6-11K

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湖北怡亚通

1、专科及以上学历,自营或者精细化招商管理经验优先考虑;
2、有民营医院销售经验

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广东未蓝新能源科技有限公司

这是一个朝气蓬勃的团队,员工的平均年龄29岁;

这是一个知识密集型团队,员工中本科及以上学历超过60%;

在这里,没有森严的职位等级,有的只是众志成城、互帮互助的团队精神;没有冷漠的人际关系,有的只是万众一心、客户至上的服务态度。

【人才战略】

公司自成立以来,将“营造员工依恋的工作氛围”作为企业文化的使命之一,为每位入职员工提供良好的人文环境和持续发展空间,通过理解人、尊重人、关心人,增强了企业的凝聚力和向心力,促进了工作的完成,实现了企业持续、有效、快速、和谐发展和良性循环。我们深知二十一世纪的竞争是人才的竞争,人才队伍建设始终是我司的重要战略。未蓝发展日新月异,你们将会是铸就辉煌的创新者,是高歌猛进的生力军,是自始至终的主人翁,未蓝期待与你共创美好未来!

你能够获得什么

★丰富的薪资结构:月薪、五险一金、年终奖、各种专项奖金、股权激励……按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等

★优质的职场导师:公司采用一对一“导师制”,针对毕业生进行一对一辅导和培养,让你从职场“菜鸟”快速成长为职场“雄鹰”。

【员工福利】

成长护航:成立培训学院,为员工提供岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、职业心态培训、管理技能培训、职业拓展训练等一系列培训;

五险一金:完善的社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,外加商业及住房公积金等;定期健康体检;

薪资保证:准时发薪、年度调薪、年终奖金;

假日安排:周末单双休(八小时工作制)、带薪假期(含年休假);

健康关怀:午餐补贴、健康体检;

大事关怀:结婚关怀、生育关怀、探病关怀、慰唁关怀;

年节关怀:春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日;

★广阔的发展空间:未蓝处于高速发展阶段,倡导员工与企业“一起成长,共享成功”的人才管理理念,有方期待优秀的你的加入,在物联网的时代与我们共创美好未来。

★愉悦的工作氛围:在这里,有丰富多彩的团队活动,有一群积极向上的小伙伴儿,你可以找到志同道合的TA,在和谐轻松的环境中分享快乐和成长。