深圳市广通智联科技有限公司

耐美半导体（深圳）有限公司

公司成立于2011年，2016年落户深圳，是宝安区的重点企业。作为国内知名的半导体封装测试高新技术企业，专注于为全球电子制造企业提供高质量的半导体元器件产品。凭借强大的工业基础和半导体封测行业的产业优势，率先布局第三代半导体碳化硅及氮化镓领域。公司坚持自主研发制造，解决关键核心技术问题，打破国外技术壁垒，推动碳化硅汽车芯片的国产化进程。

公司当前的产品和技术覆盖了主流集成电路系统应用，主营产品包括肖特基二极管、三极管、低中高压MOS、快恢复二极管、低压降肖特基、IGBT等，广泛应用于消费电子、移动终端、电源适配器、人工智能与物联网、光伏新能源、汽车电子等领域。目前，公司已申请/获得近百项专利，建立了立体的知识产权保护体系，并创立了自主品牌MOT。通过ISO9001-2015质量管理体系认证，2020年被评为广东省专精特新企业，并成为国家“小巨人”企业培育对象，参与制定半导体国家标准。

自成立以来，公司一直以专业和优良品质著称，与长电科技、士兰微等业内知名企业建立了战略合作伙伴关系，并与美的、罗技、公牛等大客户保持长期稳定合作。公司拥有30余条半导体功率器件TO生产线、20条SOT生产线和10余条TOLL生产线，年产量超过10亿支分立器件和100亿只小器号件。主要商业模式为ODM和IDM。

仁懋电子业务规模逐年扩大，基于庞大的市场需求，在江苏盐城市投资建设集成电路半导体工业4.0智慧生态产业基地，一期已建成3万平方米的标准厂房，新上半导体分立器件全流程封测生产线，规划产能达10亿。二期将加大投资力度，对标工业4.0标准新建智慧生态产业园，以院士科创为领衔，引入上下游产业链条企业，打造高新产业集群。

**公司优势：**

1. 市场竞争优势：芯片自主设计，自有封装产线，健全的品牌及营销体系。
2. 稳定发展：每年以50%以上的业绩快速增长，为优秀员工提供广阔的晋升空间。
3. 薪酬领先：略高于市场薪酬水平，根据不同岗位年终奖丰厚。
4. 上市规划：正在进行上市规划，预计3年内上市，优秀骨干有机会获得员工股权。

**福利待遇：**

1. 薪酬福利：提供具有竞争力和激励性的薪酬激励政策。
2. 员工活动：每年举办团建活动、年会抽奖、各类聚餐等福利。
3. 节日慰问：每年春节、中秋节、端午节等重大节假日礼品慰问。
4. 社保：入职即为员工缴纳社会保险。
5. 假期福利：除法定节假日外，员工还可享有带薪年假、婚假、丧假、生育假等。
6. 额外福利：丰厚的季度奖金、生日礼品、下午茶、包住宿等。
7. 员工活动：每月举办生日会，季度集体团体活动，迎春晚宴等其他不定期举办的丰富多彩的活动。
8. 晋升空间：重视员工个人发展，完善的培训体系和良好的晋升空间，管理、技术、服务等多方向职业发展道路，让员工与企业共同成长。

**公司地址：**

深圳市松岗街道潭头社区松岗大道2号3栋3楼

罗湖总部：深圳市罗湖区滨河路1011号深城投中心19楼（鹿丹村地铁站）

山东鲁环机械设备有限公司

山东鲁环机械设备有限公司是一家集环卫设备加工制造、工程机械配件销售、路面机械设备于一体的生产贸易型企业。主要产品包括电动保洁车、电动扫地机、电动洒水车、工业吸尘器、工程小吊车、高压清洗机、吸污车、电动观光巡逻车等，并提供专业维修及技术服务。公司位于山东省济宁市，该地区被誉为“孔孟之乡、礼仪之邦、运河之都”。济宁享有“中国大型机械、设备生产及配套产业基地”的美誉，公司秉持“客户至上”的经营理念，努力拼搏，致力于为客户提供更优质的产品。

公司现有专业技术人员10余名，其中包括5名助理工程师和8名工程师。拥有剪切机、折弯机、卷板机、油压机、冲床、车床、钻床、氩弧焊机、保护焊机、等离子切割机、弯管机等钣金设备及设施，可根据客户需求进行设计和定制生产，以满足个性化需求。

“鲁环”系列产品自投放市场以来，凭借丰富的品种、创新的设计、新颖的造型、精湛的工艺、卓越的安全性和耐用性、优秀的抗撞击和耐腐蚀性能，以及在恶劣气候条件下的适应能力，赢得了广大客户的高度评价，成为行业内的知名品牌。产品不仅在国内市场畅销，还远销欧洲、美洲、东南亚、中东等国家和地区，在国际市场上享有盛誉。

腾轩旅游集团股份有限公司

**腾轩旅游集团成立于2001年，其总部位于北京银河SOHO。历经18年的稳健发展，集团已建立起一支超过300人的专业团队。目前，我们在中国的西安、成都、合肥、石家庄、太原、深圳、上海等地设有子公司，并在洛杉矶与香港设立了海外分公司。我们的业务版图覆盖广泛，主要包括大交通出行、企业服务、线上平台、管理咨询等领域，通过不断的努力和积累，已经为超过20000家优质客户提供服务，其中包括大中型企业、旅行社、会展公司、游学机构、旅游平台、政府机构等多元化的泛商旅行业客户。

**2015年10月9日，腾轩旅游集团成功登陆新三板市场，股票代码为833741。2017年，公司进一步升级，成功进入新三板的创新层。2020年，腾轩旅游集团再次被纳入创新层。为了更好地服务于不同业务领域的需求，我们根据各业务的特点，将集团划分为四大核心板块：腾轩旅游、在路上商旅、在路上旅业、51book。同时，2020年，我们成功孵化了九州云旅、在路上云、LULU企业购等新品牌。

**我们的企业使命是致力于为企业提供具有竞争力的出行产品和服务，以满足企业在商务、旅游等领域的多样化需求。我们的愿景是成为全球旅行资源的配置领导者，通过整合全球优质资源，打造一个高效、便捷的全球旅行服务平台。

**腾轩旅游集团作为一家新三板挂牌企业，股票代码为833741，正以其独特的商业模式和持续的创新能力，引领着行业的发展趋势。**

广西泊宁酒店管理有限公司

广西泊宁酒店管理有限公司
泊宁酒店（南宁青秀山会展中心店）位于广西南宁市青秀区竹溪大道22号，公司成立于2015年11月30日。未来，公司将致力于发展为一家涵盖旅游、酒店、餐饮、娱乐，以及提供专业酒店管理技能培训课程等多功能的酒店集团公司。广西泊宁酒店是一家高档商务精品酒店，拥有250间风格各异的客房，所有客房均配备VDSL宽带网络专线，第五层为商务楼层。酒店拥有1500多个餐位，提供中西餐、宴会、自助餐及粤式早茶服务，包括两个大型宴会厅、一个西餐厅、27个中餐包厢、一个可容纳500人的多功能厅（配备专业LED与音响设备），以及两个小型会议室。此外，酒店还设有健身房、中庭花园，并提供200多个停车位。泊宁酒店秉承低调奢华且优雅的风格，提供舒适居住环境及热情周到的服务，践行品牌理念——以高品质创造美好生活。

美罗药业股份有限公司

美罗药业股份有限公司是一家在药品研发、制造与销售领域处于领先地位的专业化大型企业，拥有九十余年的历史，已成为中国极具影响力的重要制药企业之一。公司注册资本高达3.5亿元，业务范围涵盖生物医药行业。总部坐落于大连市生态科技创新城，占地面积广阔达23万平方米，建筑面积为13万平方米。

美罗药业曾在中国的制药历史上创下多个里程碑式的成就，如在1957年成功研制出红霉素，成为新中国最早、规模最大的抗生素生产基地；1989年与美国辉瑞制药公司合作，创建了中国辉瑞制药公司，开创了中国大型合资企业的先河；2000年首批通过国家GMP认证；2005年获得TGA国际认证，成为首批将处方药品出口至发达国家的企业；2014年，固体制剂通过美国FDA认证；2015年在美国纽约收购宝利金制药厂有限公司；2017年自主研发的缓释剂首批出口至澳大利亚；同年，与阿斯利康合作首个重磅药品上市许可持有人项目。

美罗药业不仅拥有生产中心和美罗中药厂两个生产基地，还设有五大主体车间、两个研发大楼等共计18个独立建筑。其中，国际化制剂车间面积达到2.58万平方米，是国内最大的符合美国cGMP标准的出口药品单体车间。公司可生产多种剂型，包括片剂、胶囊剂、冻干粉针剂、普通粉针剂和颗粒剂等，覆盖心脑血管、消化内科、抗病毒、抗肿瘤、糖尿病、抗过敏等多个疾病领域。

美罗药业致力于化学药制剂、生物医药、中药、植物药的研究、生产和销售，已实施超过50个研发与创新项目，成功转化46项科技成果，拥有包括来氟米特、扎莱普隆在内的多个国家一、二类新药证书，制定了十余项药品新标准，并获得了30多项国家专利。公司在多项国家级重点课题研究项目及重大高新技术产业化示范工程、国家十二五重大新药创制项目中取得了显著成果，特别是在中成药开发、现代剂型创新、原生药资源利用、天然植物保健品、生物药品和生物医用材料的开发与应用等领域实现了重大突破。

未来，美罗药业将聚焦国家基本药物、国际仿制药和生物医药的研发与制造，以现有200多个产品为基础，重点发展缓控释制剂和生物制剂，积极拓展国际市场与国内市场，通过建立符合欧美等先进国家GMP标准的工厂，实现产品和技术的广泛合作。同时，公司将持续优化工作生活环境，提供22万平方米的现代化园区，配备高标准的欧美标准厂房设施。园区内环境宜人，绿树成荫，水清鱼跃，为员工营造了一个舒适的工作与生活环境。员工宿舍设施齐全，无论是海滨风光还是室内运动设施都应有尽有。公司还提供免费的八菜一汤员工餐，住宿包含一日三餐，且周六周日也全免，同时，公司运营着豪华的员工班车，为员工提供便利的交通服务。

薪酬福利方面，美罗药业实行具有竞争力的薪酬制度，为员工提供六险一金一费的全面保障。新员工享有三年晋级机会，优秀贡献者不受上限限制。每月发放奖金，第二年起转为固定工资并享受保险、公积金福利。公司实施二次分配和自主分配奖金机制，激励有贡献的员工不断提升收入。公司鼓励持续改进与项目奖励，对小改进给予小奖励，对大改进给予大奖励。此外，过节期间的满勤员工也会获得奖励，春节期间还有额外的红包和分红。对于技术骨干，公司提供车补、油补等福利，并努力争取社会身份和政府荣誉，使员工在职业发展和个人成就上都能获得双丰收。

在职业发展方面，美罗药业提供了多样化的晋升通道，包括内部职称评选、国际订单研发扩招、骨干员工退休后晋升、管理与技术岗位的平行晋升，以及海外纽约的工作机会。公司注重人才培养，实行四级培训体系，为员工提供个性化的职业发展路径。同时，公司邀请员工参与美国研发中心的培训与项目，支持员工在国内外开展工作，推动个人成长与企业发展同步前进。此外，公司还组织丰富多彩的员工活动，旨在增强团队凝聚力，丰富员工生活。

综上所述，美罗药业不仅在制药领域拥有强大的研发实力和丰富的市场经验，而且在员工福利、职业发展、培训培养等方面也展现了高度的责任感和前瞻性，致力于为员工创造一个既舒适又充满挑战的工作环境，共同推动公司的长远发展与社会进步。